Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КО
Карпаєва Оксана
27.05.2024 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка чи треба переглядати та відповідно перезатверджувати правила внутрішнього розпорядку щороку. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.05.2024 | 16:43
ОЛ
Олена
27.05.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Співробітник отримав повістку на відправку на 01.07.2024. Чи можна подати його на бронювання? Чи це 100% відмова від бронювання…
ІК
Інна, консультант
експерт
27.05.2024 | 19:31
ІЛ
Ілона
27.05.2024 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи має компанія вести ВО (тобто подавати інфо в ТЦК) якщо в штаті лише військовозобов'язані жінки…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.05.2024 | 21:18
НА
Наталя
27.05.2024 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При наданні працівнику відпустки без збереження заробітної плати, в графі "за який період" картки П-2, потрібно вказувати поточний календарний рік 01.01.24 - 31.12.24 чи той самий період, як і на основну щорічну відпустку 05.07.2023 - 04.07.2024…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.05.2024 | 20:01
ТБ
Бондаренко Тетяна
27.05.2024 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Звернулись працівники з проханням видати трудові книжки ( всі, хто прийнятий до 10.06.2021), які зберігаються на підприємстві. Чи правомірно видати їм їх трудові книжки? Якщо так, но підставі чого…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2024 | 13:33
ТЗ
Зебницька Тетяна Анатоліївна
27.05.2024 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівники працюють з неповним робочим днем по 6 годин (0,75 ставки). Вводиться простій. Згідно законодавства, оплата не менше 2/3 ставки. Як оплачувати простій працівникам у яких неповний р.д.? 2/3 від 0,75 чи від повної (тоді ми оплачуємо повний його місячний…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2024 | 04:32
АН
Анна
27.05.2024 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка чи можна в одному повідомлені Додаток 1
до Порядку вказати про звільнення працівника відповідального за в.о і покладання обовязків ні іншого? Чи це мають бути окремі повідомлення? Дякую…
до Порядку вказати про звільнення працівника відповідального за в.о і покладання обовязків ні іншого? Чи це мають бути окремі повідомлення? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.05.2024 | 03:05
.О
.олександр
27.05.2024 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. підкажіть, будь ласка, яким нормативним документом визначається робоче місце працівника, який працює в Державному органі, діяльність якого поширюється на дві області. наприклад: працівники одного відділу ЦПМУ ДМС працюють в м. Кропивницький та м. Черкаси…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.05.2024 | 16:43

Аллочка
27.05.2024 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємство прийшла внепланова налогова перевірка. В штаті зараз не має бухгалтера. Чи може підприємство звернутися до попереднього головного бухгатера та найняти його для надання послуг з супроводу проходження налогової перевірки (без поточного ведення…
ІК
Інна, консультант
експерт
27.05.2024 | 19:18
ОЛ
Олександра
27.05.2024 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, згідно п. 58 Порядку № 560 Відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації своїм працівникам, які заброньовані, зобов’язані оформити роботодавці у ТЦК та СП, на території відповідальності якого вони розміщуються. Чи стосується це тієї відстрочки, що…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.05.2024 | 22:04
ІР
Ірина
27.05.2024 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. До якої дати жінкам-медикам потрібно стати на військовий облік? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.05.2024 | 19:05
ОК
Оксана
27.05.2024 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи є якість законні підстави, чи зміни до законодавства щодо можливості бронювання Гіг-контрактників…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.05.2024 | 19:12
ІН
Інна
27.05.2024 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання:працівниця звільнена в 07.12.2023 р.з основного місця роботи. 22.05.2024 зроблено запис в трудовій книжці що розпочато виплату допомоги по безробіттю. Працівниця звернудась щодо внесення запису в трудову книжку щодо роботи за сумісництвом з 15.09.2023 по…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2024 | 04:03
ОЛ
Левчук Ольга Іванівна
27.05.2024 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як потрібно попередити і надати сроки виконання, всіх військовозобовязаних на підприємстві про те, що потрібно оновити дані за 60 днів? Це повинен бути наказ? Чи яким чином…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.05.2024 | 21:15
АН
Анастасія
27.05.2024 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо у працівника є освіта за рівнем спеціаліст (2009 рік закінчення) , якщо він поступить до Університету на магістратуру- це буде вважатися відстрочкою від мобілізації? Чи спеціаліст- це той самий магістр і вже по новому закону не буде…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.05.2024 | 00:58
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
27.05.2024 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, питання: враховуючи те що період відпустки без збереження з. п.по ст 26 не дає права на стаж для щорічної відпустки, чи можна в одній заяві (працівник працює по змінному графіку) писати надати відпустку з 27.05.24 по 28.05.24 та з 31.05.24 по 01.06.24.Щоб…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2024 | 03:37
ВІ
Вікторія
27.05.2024 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
К Татьяне Донец,Добрый день,нужен совет в такой ситуации: на предприятии с 2012 года работает женщина с дипломом медсестры,принимали на работу санитаркой военный билет не брали,перевели на работу лаборанта в 2021 г.Время прошло она работала как не ВО. Сейчас мы ей дали…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.05.2024 | 18:40
ІН
Інга
27.05.2024 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, Чи може працівник (штатний чи гіг-спеціаліст) взяти відпустку на 9 днів де 2 вихідних дня, наприклад, з 03.06-11.06.2-24р. ( 8, 9 число вихідні)? чи не беде це порушенням? дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2024 | 03:14
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
27.05.2024 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! підскажіть чи треба подавати повідомлення у ТЦК , якщо війсьвозобов'язаний був знятий з військового обліку, а тепер згідно нового закону поновили на віськовий облік 59 років. вона в нас давно працює…
ІК
Інна, консультант
експерт
27.05.2024 | 19:12
КР
Криховецька Оксана
27.05.2024 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор 1 гр інвалідності з червня написав заяву на на 60 к.д відпустка за власний рахунок. У банку тільки його ел підпис. Підкажіть чи можна прорисати в наказі про те що використання підпису з дозволу керівника у конкретні дати? Заступника не має. І підкажіть чи у звітності…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2024 | 02:52



