🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
24.05.2024 | 20:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо працівник має 3 дітей що писати в п.14 додатку 3? інвалідність (те саме питання)? "не перебуває"…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2024 | 06:09
ТГ
Тетяна Головко
24.05.2024 | 20:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Зараз я працюю на підприємстві "А" за основним місцем роботи і є особою, відповідальною за ведення військового обліку. 31 травня я звільняюся з підприємства, а з 3 червня приймася на це саме підприєство на ту саму посаду за сумісництвом і буду також відповідальною…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.05.2024 | 03:39
НА
Наталя
24.05.2024 | 20:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна буде педагогічних працівників відкликати з щорічної основної відпустки раніше на тиждень, у звязку з початком навчанням , а невикористану відпустку надати під час зимових канікул?чи потрібна від них згода?як все оформити кадровику…
ВК
Василь, консультант
експерт
25.05.2024 | 02:03
ТЕ
Тетяна
24.05.2024 | 20:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві немає призовників та військовозобов'язаних. Чи потрібно вести військовий облік: призначати уповноваженого, подавати "пусті" повідомлення та звіти тощо? Якщо так, то як саме ведеться в такому випадку військовий облік…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.05.2024 | 21:11
ОК
Оксана
24.05.2024 | 20:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи потрібно заповнювати п. 15 (додаток3) придатний\непридатний…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.05.2024 | 03:25
ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
24.05.2024 | 20:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Прошу проконсультувати з приводу такого питання: у нас є працівників у якого є пенсійне посвідчення інваліда 2 групи (потерпілі від аварії на ЧАЕС) і також у нього є посвідчення інваліда війни (2 група) - на скільки днів щорічної та додаткової відпусток він має право…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.05.2024 | 01:01
ОЛ
Олена
24.05.2024 | 20:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Починаємо вести на підприємстві військовий облік, яка послідовність дій?
Потрібно подати в ТЦК наказ про відповідальну особу за ведення військового обліку і список всіх військовозобовязаних на підприємстві…
Потрібно подати в ТЦК наказ про відповідальну особу за ведення військового обліку і список всіх військовозобовязаних на підприємстві…
ТК
Таміла, консультант
експерт
26.05.2024 | 20:26
ОК
Оксана
24.05.2024 | 20:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо у працівника є кілька освіт, вказувати всі ? і з училища і вищі…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.05.2024 | 19:13
ЛД
Давидова Людмила Сулейманівна
24.05.2024 | 20:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, У нас на підприємстві вводимо нову посаду "заступник директора з технічних питань" чи вірно я визначила код КП 1210.1…
ВК
Василь, консультант
експерт
25.05.2024 | 02:13
МС
Солодовнікова Марина Володимирівна
24.05.2024 | 20:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, де я можу знайти посадову інструкцію на особу, відповідальну за військовий облік…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.05.2024 | 03:49
ОЛ
Олена
24.05.2024 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо нового працівника, яка форма звіту про подання даних до ТЦК?
Повідомлення подавати до військкомату за місцем реєстрації підприємства…
Повідомлення подавати до військкомату за місцем реєстрації підприємства…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.05.2024 | 21:06
КА
Катерина
24.05.2024 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть , будь ласка, якщо бронювати працівників від 50% військовозобов'язаних , чи працівники які мобілізовані не входять у ту кількість? Дякую за відповідь…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.05.2024 | 19:56
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
24.05.2024 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Графік відпусток на підприємстві затвердив директор підприємства і все!Профспілкового представника на підприємстві немає.Питання:чи буде за це штраф?якщо лише директор затвердив…
ВК
Василь, консультант
експерт
24.05.2024 | 21:09
МА
Марта
24.05.2024 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Маємо потребу зменшити посадові оклади на 50% всім парацівникам компанії, як це грамотно зробити та чи маєте взірець наказу…
Маємо потребу зменшити посадові оклади на 50% всім парацівникам компанії, як це грамотно зробити та чи маєте взірець наказу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.05.2024 | 02:51
ВО
Вікторія Олександрівна
24.05.2024 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Як обґрунтувати працівниці, яка вимагає оформити соцвідпустку, надати довідку що батько дітей не скористався правом на соцвідпустку. Вона просто відмовляється і все. Як мені чітко, згідно всіх вимог потребувати цю довідку…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.05.2024 | 15:07
ОК
Оксана
24.05.2024 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
в зразках документах побачила наказ про роботу працівниці у період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку в режимі неповного робочого дня з щоденною тривалістю робочого дня 4 год. 00 хв., з понеділка по п'ятницю з виконанням роботи…
в зразках документах побачила наказ про роботу працівниці у період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку в режимі неповного робочого дня з щоденною тривалістю робочого дня 4 год. 00 хв., з понеділка по п'ятницю з виконанням роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2024 | 11:58
ОК
Оксана
24.05.2024 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
додаток 1, чи є бланк? його подають в разі звільнення директора або відп. за вед. військ .обл…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.05.2024 | 19:54
ТЕ
ТЕТЯНА
24.05.2024 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Незаброньований працівник підприємства, маючи право на відстрочку , сам звертається до РТЦК та СП? Чи це може робити і роботодавець…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.05.2024 | 19:52
ОК
Оксана
24.05.2024 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можна глянути бланк повідомлення до ТЦК про призначення відповідального за вед.війс.обл.? у вашому відео ще мова йшла про те що докладають лист, як він виглядає…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.05.2024 | 19:51
ПН
Половинка Наталія Вікторівна Вікторівна
24.05.2024 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно отримувати при прийомі на роботу копію наказу на звільнення з попереднього місця роботи, якщо в Додатку №8 ПФ ще немає інформації про звільнення? Якщо ні, які інші документи будуть підтвердженням, що працівника можна прийняти по основному місцю роботи…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.05.2024 | 12:50
