Kadroland | Особистий консультант

Добрий день. Працівник приніс довідку з "Резерв+" і "Резерв +" нова "ВОС" У списках (додаток 5)потрібно змінити на нову "ВОС"? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

СК

Світлана, консультант

експерт

25.07.2024 | 02:09

Ні, тому, що однією з підстав для внесення змін до Списку Порядку № 1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text), є військово-обліковий…Ще

ОЛ

Олена

24.07.2024 | 16:07

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, чи потрібно виключати при розрахунку середньооблікової, мобілізованих працівників…

АК

Анастасія, консультант

експерт

24.07.2024 | 16:10

Ні, мобілізовані працівники включаються до середньооблікової кількості штатних працівників.

Для мобілізованих працівників в Інструкції № 286…Ще

ОЛ

Ольга

24.07.2024 | 16:05

вітаємо, дівчина лікар працює менеджером з 01.03.2024, ВОД немає, до 16.07. оновила дані в Резер+, має іти в тцк, по місцю реєстрації вставати на ВО. Які потрібно зробити кроки підприємству, які оформити повідомлення, щоб уникнути штрафів. дякуємо…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ЮК

Юлія, консультант

експерт

24.07.2024 | 22:53

Вручити повідомлення про необхідність стати на військовий облік та повідомити ТЦК та СП.

Відповідно до ч. 11 ст. 1 Закону України "Про військовий обов'язок…Ще

ОК

Оксана

24.07.2024 | 16:05

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівник 23 липня пройшов МСЕ та отримав ІІ групу інвалідності. Листок тимчасової непрацездатності також по 23 липня включно. Питання: 23 липня ми оплачуємо? Якщо ні, то як правильно відобразити це в табелі обліку робочого часу…

ОК

Олеся, консультант

експерт

24.07.2024 | 17:09

Ні, 23 липня не оплачуєте.

Дата встановлення групи інвалідності – це дата закриття електронного ЛН. Проте оплачувати ЛН потрібно до дати встановлення…Ще

НМ

Мацеєва Наталія Василівна

24.07.2024 | 16:05

Трудові книжки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. 1.Якщо потрібно передати скан труд. книжки звільненого працівника. Підприємтсво є не критичним, подаємо через -відомості. про труд відносини робітника- (сканую труд книжку всі сторінки разом зі звільненням та передаю через скан.). Чи запис про звільнення не потрібно…

ДК

Дарія, консультант

експерт

24.07.2024 | 19:39

Так, відскануйте ТК з записом про звільнення і передайті на веб-портал ПФУ за допомогою опції «Відомості про трудові відносини».

Утім, якщо…Ще

ІН

Інга

24.07.2024 | 15:54

Забронювали працівників через Дію, що вказувати в дод.5 список заброньованих, там де має бути вказаний номер та дата наказу мінекономіки? Дякую за відповідь…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ПК

Поліна, консультант

експерт

25.07.2024 | 13:32

На нашу думку, можливо написати номер заявки з Порталу Дія.

ОК

Ковальчук Ольга

24.07.2024 | 15:50

Доброго дня! Чи може підприємство проводити звірку з ТЦК за власної ініціативи…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ЮК

Юлія, консультант

експерт

24.07.2024 | 22:50

Так, може.

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 підприємства не рідше одного разу на рік проводять звіряння даних списків персонального військового обліку з…Ще

ТЕ

Тетяна

24.07.2024 | 15:49

Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо працівник не був у щорічній відпустці більше 2-х років, які наслідки такого порушення, чи може робітник вимагати компенсацію матеріальну за не використані відпустки…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

25.07.2024 | 15:52

Під час воєнного стану це не матиме жодних наслідків, компенсацію за невикористані відпустки за минулі роки може бути надано лише при звільненні.

Відповідно…Ще

ТЕ

Тетяна

24.07.2024 | 15:48

Інше

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Бронювання через ДІЮ…

АК

Анастасія, консультант

експерт

24.07.2024 | 16:03

Перший крок - авторизація підприємства на Порталі Дія - https://diia.gov.ua/services/bronyuvannya-pracivnikiv .

1. Натисніть Подати заяву, зареєструйтеся…Ще

ТЕ

Тетяна

24.07.2024 | 15:48

Інше

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! 22.07.2024 року ми отримали наказ про те, що наше підприємство визнане критичним. З дня на день плануємо бронювати працівників через веб портал ДІЯ. У нас в цьому місяці (липні) були прийняті працівники, що плануються на бронювання і ми розуміємо, що ДІЯ їх не…

ДК

Дарія, консультант

експерт

24.07.2024 | 20:38

ПФУ надав можливість до 01.08 подати відомості, оскільки багато хто не встиг до 15.07.

Доброго дня. Маємо квоту 50% на бронювання військовозобов'язаних (критично важливе підприємство для економіки). Підкажіть, будь ласка, яким чином можна збільшити квоту на бронювання працівників до 100%? Куди звертатися…

ОЛ

Ольга

24.07.2024 | 15:46

Інше

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ПК

Поліна, консультант

експерт

25.07.2024 | 01:10

Писати обгрунтування в Міноборону на збільшення

УЛ

Уляна

24.07.2024 | 15:44

Доброго дня
Приймаємо працівника, ВОД паперового в нього немає, чи можемо його прийняти через ВОД із резерв+…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анастасія, консультант

експерт

24.07.2024 | 18:27

Нічого. На нашу думку, у списках потрібно відображати тільки ту інформацію, яка є в наявності у ВОД з QR-кодом. Оскільки в електронному ВОД не зазначається…Ще

ІН

Інна

24.07.2024 | 15:42

Доброго дня! Чи можна відпустку без збереження заробітньої плати для працівника, який за попереднім місцем роботи не використав відпустку а отримав компенсацію поділити на частини? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

25.07.2024 | 15:37

Так, можна.

Відповідно до п. 16 ч. 1 ст. 25 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n268) відпустка…Ще

НА

Наталія

24.07.2024 | 15:41

Добрий день, які повинні бути дії відповідального за ведення військвого обліку у разі:
1) За даними ВОД працівник стоїть на обліку, за даними Резерв + "вилучений"/"знятий"
2) За даними ВОД - знятий з обліку, за даними Резерв + - стоїть на обліку…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ЮК

Юлія, консультант

експерт

24.07.2024 | 22:47

В обох випадках необхідно усунути розбіжності у документах.

Відповідно до п. 4 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для…Ще

ОК

КІСІНА Олена Володимирівна

24.07.2024 | 15:39

Доброго дня! Працівник (на обліку в ТЦК - перебуває) намагався до 15 липня оновити свої дані через ЦНАП, але вони чомусь не підтяглися. Чи може він їх підтягнути не відвідуючи ТЦК (черги там не зменшитися). Якщо є така можливість, то як? Дуже дякую за змістовну відповідь…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ЮК

Юлія, консультант

експерт

24.07.2024 | 22:40

Так, працівник може оновити дані у застосунку Резерв+. Після 16 липня 2024 року оновити дані у ЦНАП неможливо.

Доброго дня. Работодавець може звільнити працівника у зв'язку зі скороченням з попередженням менше, ніж за 2 місяці (за 27 днів, наприклад) на підставі воєнного стану…

БЮ

Борисенко Юлія

24.07.2024 | 15:34

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

25.07.2024 | 15:21

Ні, не може.

Законодавство не містить можливості зменшення терміну попередження про звільнення у зв'язку зі скороченням чисельності або штату працівників за…Ще

АР

Анастасія Радчук

24.07.2024 | 15:33

Добрий день! В особовій картці працівника, який є і основним працівником, і внутрішнім сумісником, чи потрібно вписувати відпустки на обох посадах? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

24.07.2024 | 17:02

Так, потрібно обліковувати відпустки за обозами посадами, також особові картки мають бути оформлені за двома договорами.

Особові картки оформлюйте на всіх…Ще

ВК

Крамар Владислав Йосипович

24.07.2024 | 15:32

1. За яким показником ПФУ визначає працевлаштування військовозобовёязаного? (нараховано з/п чи сплачено податків?).
2. Працівникам, прийнятим у поточному місяці, ні зарплата ні податки ще не нараховани, а їх подано на бронювання. Чи визначе система їх працевлаштованими? У…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ПК

Поліна, консультант

експерт

25.07.2024 | 13:31

ПФУ забезпечив інформаційну взаємодію між реєстром застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування…Ще

ДК

Курта Дарина

24.07.2024 | 15:31

Доброго дня! Чи можна у наказ про надання відпустки, виданий за 14 днів до початку відпустки включити графу повідомлення про надання відпустки згідно графіка відпусток (під розписку)? Чи це має бути окремий документ…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

25.07.2024 | 15:12

Так, можна.

Згідно з ч. 11 ст. 10 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n87) конкретний період…Ще

ВК

Корчмар Валентина

24.07.2024 | 15:28