Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОВ
Ольга Василівна
23.05.2024 | 12:45
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник отримав бронь (працює на критично важливому підприємстві). Яка після цього послідовність дій у роботавця з урахуванням останніх змін у законодавстві? Яка після цого послідовність дій у працівника з урахуванням останніх змін у законодавстві…

1

ІК
Інна, консультант
експерт
23.05.2024 | 22:35

Підприємство, установа і організація видає військовозобов'язаному витяг із рішення Мінекономіки (за формою згідно з додатком 3 до Порядку № 76 ) під підпис…Ще

ЕЛ
Еліна
23.05.2024 | 12:43
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо в Товаристві на всі посади є функціонально-посадові інструкції, а потрібно посадові та робочі. Чи можна видати наказ про зміну назви (без зміни тексту інструкції) і відповідно внести зміни і ознайомити працівників…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 19:27

Законодавство не визначає, як діяти в цій ситуації. Утім, варто затвердити посаді та робочі інструкції, навіть якщо змінюється лише назва, і ознайомити з…Ще

ТТ
ТКАЧУК Тетяна
23.05.2024 | 12:38
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник оновлював свої дані в РТЦК та СП в квітні, травні 2024 року до 18 травня з проходженням ВЛК, отриманням нових військових документів, є штрих-код. Йому потрібно після 18 травня знову звертатися до РТЦК та СП для оновлення…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
23.05.2024 | 18:03

Так, потрібно.
Вимога оновлювати дані виникла з 18.05.24.

Це передбачено Законом 3633 і не має обмежень для працівників, які раніше оновлювали дані. Згідно…Ще

ЕЛ
Еліна
23.05.2024 | 12:37
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо графіки виходів на роботу з підсумованим обліком робочого часу погоджує голова ради трудового колективу, то Протокол робити не потрібно…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 19:25

Якщо на підприємстві відсутня профспілка, графіки змінності не потрібно погоджувати з Радою трудового колективу або Головою ради.

На підприємствах, в…Ще

КА
Каріна Хмеленко
23.05.2024 | 12:34
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівниця має двох дітей до 15 років та вдова, при звільненні компенсація за невикористані дні соціальної відпустки буде за 17 днів…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
23.05.2024 | 22:32

Так.

Відповідно до ст. 19 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n214 одному з батьків, які мають двох або більше дітей…Ще

ТЕ
Тетяна
23.05.2024 | 12:22
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як правильно «прийняти на роботу» працівника в органи місцевого самоврядування:
1. На час відсутності основного працівника (відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею 3-х річного віку), зокрема начальника служби управління персоналом?
2. На час увільнення…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 19:19

Щодо першого питання: дійте в порядку, визначеному ч. 5 ст. 10 ЗУ «Про правовий режим воєнного стану» (…Ще

МА
Марія
23.05.2024 | 12:09
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник взяв відпустку згідно з графіком на 14 днів з 17.07.2023 по 30.07.2023. У цей період з 17.07.2023 по 28.07.2023 перебував на лікарняному. Після закінчення лікарняного написав заяву про продовження відпустки на 12 днів з 31.07.2023 року. Чи потрібно було вносити якісь…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 19:04

Не варто в такому випадку вносити зміни в графік відпусток. Зміни внесли б, якби в заяві працівник попросив перенести відпустку на інший період, наприклад…Ще

IN
incognito
23.05.2024 | 11:54
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку! Приймаємо начальника у відділ збуту та логістики. Посаду утворюємо "Начальник відділу зі збуту та логістики" з кодом КП 1235 " Начальник відділу". Але у КП є " Начальник відділу зі збуту ( маркетингу)" код 1233, що не відповідає обов'язкам, які будуть покладені на…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
23.05.2024 | 19:30

Для застосування коду КП 1233 потрібно, щоб у Вас був утворений відділ збуту, якщо ж у Вас утворений певний мультифункціональний відділ сфери…Ще

ЮБ
Брисенко Юлія Юріївна
23.05.2024 | 11:28
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку. Питання щодо мобілізації під час відпустки. Працівник знаходився у тарифній відпустці з 08.05 по 31.05. 22.05 його мобілізували до лав ВСУ, довідки поки що не має, імовірно буде з датою мобілізації 23-24.05. Які документи і дії повинно виконати підприємство у цій…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.05.2024 | 20:19

Наказ оформлюйте поточною датою. Можете навіть сьогодні. Головне — до дати закінчення відпустки. Якщо для працівника наступний день після закінчення…Ще

ІК
Курлакова Ірина Іванівна
23.05.2024 | 11:26
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Робочий період 01.06.2023 по 31.05.2024 рік. (використана відпустка 14 дн) . визначити кількість к.д. відпустки до 31.12.2023 та після, якщо день звільнення 23.05.2024…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2024 | 21:25

Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, то кількість належних…Ще

МА
Марія
23.05.2024 | 11:08
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, чи не буде порушенням зробити зведений наказ на звільнення працівників, якщо вони звільняються в один день (3 працівника)…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.05.2024 | 19:53

Ні, це не буде порушенням – можете зробити один наказ (проте саме у випадку звільнення це не доцільним).

Накази можуть бути як індивідуальними, так і…Ще

ЛА
Лариса Каленіченко
23.05.2024 | 09:53
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ранок! У працівника у графіку на відпустки за робочий період з 02.06.2024 по 01.06.2025 запланована щорічна основна відпустки з 15.07. 2024. Працює не перший рік. Працівник хоче внести зміни до графіка відпустки і перенести відпустку на 27.05. 2024. Йому було повідомлено…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 19:05

Щорічні відпустки за другий та наступні роки роботи можуть бути надані працівникові в будь-який час відповідного робочого року (ст. 10 ЗУ «Про…Ще

ВІ
Вікторія
23.05.2024 | 09:41
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи повинна сестра медична (інвалід з дитинства 3гр.) стати на військовий облік…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
23.05.2024 | 21:44

Якщо у вас є військовий квиток і там написано, що ви виключені з військового обліку, то ні.

Уряд виключив із Порядку №1487 норму, що дозволяла жінкам, які…Ще

ТЕ
ТЕТЯНА
23.05.2024 | 03:06
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підприємство бронює працівників частину за постановою КМУ №45 так і за постановю №76.1)Чи це не є порушенням?2) У Довідці про кількість заброньованих (додаток 2) вказувати сумарну кількість заброньованих за двома постановами? Чи лише суто тих, якіотримали відстрочку…

1

ІК
Інна, консультант
експерт
23.05.2024 | 22:29

Постанова Кабінету Міністрів України від 4 лютого 2015 р. N 45 має гриф ДСК, тому коментувати її немає можливості.

Оскільки додаток 2 подається відповідно…Ще

⁨А
⁨Аліна Гусак⁩
23.05.2024 | 01:40
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть порядок прийняття на роботу працівника. І з якими документами ми зобовʼязані його ознайомити при прийнятті на роботу…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.05.2024 | 19:38

Для прийняття на роботу необхідно отримати заяву працівника, видати наказ, подати повідомлення до податкової, ознайомити працівника з внутрішніми…Ще

⁨А
⁨Аліна Гусак⁩
23.05.2024 | 01:39
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть процедуру зняття і покладання військового обліку на нового працівника відділу кадрів. Старий перевівся 15.05, новий приступив 22.05…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
23.05.2024 | 19:34

Потрібно увільнити першого працівника від виконання обов'язків і надіслати повідомлення (додаток 1) у семиденний строк з дня видання наказу про увільнення…Ще

ПС
Потовська Світлана
23.05.2024 | 01:14
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора скажіть будь ласка чи потрібно вказувати у штатному розписі згідно професфй код класифікаторі професій…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
23.05.2024 | 15:07

Самі посади в штатному розписі відображаються згідно із записами трудової книжки працівника. Відповідно до Інструкції № 58…Ще

ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
23.05.2024 | 01:13
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо військовозобовʼязаний уточнив облікові дані через ЦНАП або через особистий кабінет,чи обовʼязково йти до тцк вклеювати Він код? Дякую…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
23.05.2024 | 15:02

Ні, йти до ТЦК не потрібно. Всі військовозобов'язані мають уточнити свою дані в ТЦК або за допомогою електронного кабінету, або в ЦНАПі.. Тобто є три…Ще

ЄВ
Євгенія
23.05.2024 | 01:05
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Для призначення виплати по лікарняному по вагітності та пологам працівниці ФОПа достатньо лише наказ на призначення виплати чи потрібно протокол засідання комісії як раніше…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 18:59

Так, може бути будь-який один документ, яким ФОП оформив рішення про виплату: наказ або протокол.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТЕ
Тетяна
23.05.2024 | 00:49
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір! Працівниця іде у відпустку по вагітності та пологах з 14.05.2024. Вона має стаж повні 12 місяців до настання страхового випадку. ЇЇ оклад був в розмірі мін. зарплати (травень-грудень 2023 - 6700,00; січень-березень 2024 - 7100,00; квітень - 8000,00). Інших…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
24.05.2024 | 13:51

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

Усі консультації156369
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю156294
Уточнення10
В роботі63
Очікує0
Теми
Відпустки19945
Військовий облік41957
Держслужба / ОМС1786
Загальні документи кадровика5212
Звільнення9739
Кадровий облік20628
Лікарняні / страховий стаж4954
Прийняття на роботу11512
Робочий час / табель7250
Трудові книжки6382
Інше27002