🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
26.04.2024 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно на військовому квитку працівника установи проставляти ВІН-код в ТЦК. Якщо так, то це має робити особа, відповідальна за ведення військового обліку чи має їхати в ТЦК сам працівник? Дякую…
АК
Андрій, консультант
експерт
26.04.2024 | 17:03
MC
mckm.office.@gmail.com
26.04.2024 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! З працівником було призупинено дію трудового договору, наприклад на три місяці (військовий стан), а потім поновлено. За умовами Колективного договору він має додаткову щорічну оплачувану відпустку. Як правильно розрахувати кількість днів цієї відпустки, що написати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.04.2024 | 02:16
ЦА
Цимбалюк Аліна
26.04.2024 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Потрібна Ваша підказка) Скажіть будь ласка, якщо військовозобов'язаний працівник має 3 групу інвалідності, це є відстрочка від мобілізації. Як і де має бути вказано, що це відстрочка. У військовому квитку після ВЛК вказано обмежено придатний по ст.61-б і все…
АК
Андрій, консультант
експерт
26.04.2024 | 16:35
ТЕ
Тетяна
26.04.2024 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Неприбуткова прийняла на роботу працівників в липні 2023. Військовий облік не вівся. Вчора співробітник в усній формі повідомив про звільнення. Він переселенець з окупованої Херсонщині. Данних де він тимчасово проживає на момент прийняття на роботу немає. Я повинна…
АК
Андрій, консультант
експерт
29.04.2024 | 13:27
ОС
Салімонова Олена Григорівна
26.04.2024 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чі можно ділити на частини вудпустку (наприклад у березні 16 календарних днів, а у квітні 14 днів) без збереження заробітної плати по ст. 25 Відпустка без збереження заробітної в обов’язковому порядку:пенсіонерам за віком та інвалідам III групи - тривалістю до 30…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.04.2024 | 01:44
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
26.04.2024 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи існує наразі реєстр для подання особистого освітнього портфоліо лікарів онлайн? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.04.2024 | 23:15
ТД
Драгомерецька Тетяна
26.04.2024 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник учора ввечері 25.04. о 22.00 скинув заяву на звільнення, хоче звільнитись 26.04. Він не працює вже другий рік, на призупиненні, виїхав до рф :(, нам геть непотрібен. Але він має невикористані дні відпустки. Бухгалтерія каже, що вже нарахувала зарплату за…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.04.2024 | 00:08
ТЕ
Тетяна
26.04.2024 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Плануємо вести військовий облік з травня. Відповідно призначаємо відповідальну особу з травня. Якщо отримаємо штраф, за те що не вели облік до травня. Штраф ляже на відповідальну особу, яку призначено з травня чи ще на директора…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.04.2024 | 01:35
ІП
Ілля Павлович
26.04.2024 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник написав заявку на відпустку, був видан наказ на відпустку та виплачені відпускні за три дні. За день до вихода у відпустку працівник вирівив не йти у відпустку.
Як нам оформити відмову від відпустки та, що робити з грошами котрі йому виплачені…
Працівник написав заявку на відпустку, був видан наказ на відпустку та виплачені відпускні за три дні. За день до вихода у відпустку працівник вирівив не йти у відпустку.
Як нам оформити відмову від відпустки та, що робити з грошами котрі йому виплачені…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.04.2024 | 01:36
ЛЮ
Людмила
26.04.2024 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть чи правомірні дії бухгалтера. Хочу піти у додаткову відпустку на 10 к.дн. як одинока мати (офіційно розлучена, маю 1 дитину, віком 13 років, батько у вихованні дитини не бере участі, взагалі втік за кордон, аліменти останні 2 місяці не платить). Бухгалтер…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.04.2024 | 23:13
ММ
Матвієнко Марина
26.04.2024 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи може на підприємстві (60 співробітників) бути два заступники генерального директора? І ще один заступник генерального директора напряму з виконання державних оборонних замовлень?
Всі вони матимуть код КП 1210.1…
Чи може на підприємстві (60 співробітників) бути два заступники генерального директора? І ще один заступник генерального директора напряму з виконання державних оборонних замовлень?
Всі вони матимуть код КП 1210.1…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.04.2024 | 19:31
ОЛ
Олена
26.04.2024 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник відсутній на підставі відпустки без збереження на період дії військового стану, в табелі обліку позначка БЗ, чи вірно це? Чи треба НА? Але НА ставимо коли відпустка без збереження до 30 днів. Так? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.04.2024 | 01:21
ВО
Вікторія Олександрівна
26.04.2024 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю шановна редакція Кадроленд! Я, недавно призначена на посаду начальника відділу кадрів, продовжила вести військовий облік. Тепер подивившись ваші відео я зрозуміла, що повинен бути наказ про покладання обов'язків із ведення ВО. Я цього наказу не знайшла. Подивитись посадова…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.04.2024 | 00:38
ІР
Ірина
26.04.2024 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як ідентифікувати резервістів в документі працівника ( у військовому квитку)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.04.2024 | 01:32
МЕ
Мещерякова
26.04.2024 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо у клініці працюють працівники з медичною освітою,які взяті на облік і по ним ведеться в/о чи потрібно було повати інформацію в тцк по них після 01.10.2023? оскільки прцюють тривалий час…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.04.2024 | 22:57
ІП
Педченко Ірина
26.04.2024 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Зміни в структурі компанії, якими документами оформлюється? Треба в якісь установи подавати цю інформацію? Ситуація: в компанії хочуть створити новий департамент і щоб туда увійшли декілька вже існуючих відділів ( відділи: продажів, тендерний і маркетинг) якими…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.04.2024 | 13:54
ТС
САВЧЕНКО Тетяна
26.04.2024 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Апеляційним судом ухвалено рішення від 23.04.2024, відповідно до якого працівник поновлений на роботі з 08.06.2023.
За цей період посаду, яку займав працівник, скорочено, а підрозділ – ліквідовано.
Чи потрібно поновлювати в штатному розкладі посаду та підрозділ для…
За цей період посаду, яку займав працівник, скорочено, а підрозділ – ліквідовано.
Чи потрібно поновлювати в штатному розкладі посаду та підрозділ для…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.04.2024 | 23:08
ІП
Педченко Ірина
26.04.2024 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! 1233 Директор з маркетингу. Можна розширити назву професії - 1233 Директор з маркетингу та інноваційної політики…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.04.2024 | 20:31
ВІ
Вікторія
26.04.2024 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прошу проконсультувати щодо працівника, який є ВПО (останнє місце роботи-не зроблений запис, але є наказ про припинення трудового договору, затребуваний центром зайнятості), надалі трудова не заповнена та не продовжена на ст.41 та 42., але видана "вкладка до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.04.2024 | 13:51
ТЕ
Тетяна
26.04.2024 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Кадровик оцифрував працівнику ТК. Працівник хоче звільнятися, ми внесли йому у ТК запис про звільнення. Які подальші дії? ТК оцифровується 1 раз, а чи потрібно додавати скан наказу про звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.04.2024 | 00:56
