🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІМ
Малкова Інна Василівна
23.04.2024 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У звʼязку зі змінами 13 до класифікатора професій скасували посаду Програміст системний та ввели посаду Програміст (база даних). Допустили помилку. Як можна виправити помилку в назві посади (вірно- Програміст) заданим числом в усіх документах. Штатному, наказах на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2024 | 17:21
ГА
Ганна
23.04.2024 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Довідка видана директору з місця роботи, про те, що він дійсно працює. Хто підписує дану довідку, той же таки директор? Чи може таку довідку підписати начальник відділу кадрів…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.04.2024 | 00:42
ЛЮ
Любов
23.04.2024 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, як бути? Працівнику 43 роки, має 13-ти річну дитину інваліда дитинства (ДЦП), з дружиною розлучений, дружина не приймає участі у вихованні дитини. Порадьте будь ласка, чи може отримати цей працівник відстрочку від призову? І які…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.04.2024 | 14:56
НА
Наталя
23.04.2024 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця ( інвалід ЩО відпустка - 26 кл.лн. + 7 кл.дн додаткової В)знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Перед відпусткою по вагітності та пологам вона була у ЩОВ 14 кл.дн. за період 20.03.2023- 19.03.2024. У відпустці по вагітності жінка з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 11:34
ОК
Оксана
23.04.2024 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можемо прийняти працівника на посаду головного спеціаліста в управління ОМС з дипломом технікума 1992 року (за профілем будівельник) вища освіта наявна ,але (не за профілем- фінансист)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2024 | 17:18
НП
Павленко Наталія Миколаївна
23.04.2024 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директор хоче встановити працівники доплату за складність та напруженість праці. Чи обовязково потрібна службова записка від керівника підрозділу? Чи достатньо заяви працівника? І що якщо у адміністрації немає керівника підрозділу? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2024 | 23:13
ПР
ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'
23.04.2024 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. У працівниці 1 день щорічної відпустки наклався на лікарняний. Лікарняний закривається в пятницю. Чи правильно продовжити щорічну відпустку на суботу, яка йде після закриття лікарняного…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 11:00
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
23.04.2024 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може працівник працювати на одному підприємстві за основним місцем роботи з режимом повного часу по 8 годин на день за графіками виходу на роботу , а за сумісництвом з режимом нефіксованого робочого часу? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2024 | 22:51
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
23.04.2024 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може комунальне підприємство прописати в колективному договорі про відпустки за роботу на компютері - економісту, бухгалтеру, кадровику, якщо цілий день працюємо за компютером . Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 10:46
ЖВ
Жлуктенко Валентина Миколаївна
23.04.2024 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У пацівника у військовому квитку стоїть штамп "Знято з обліку" і вказано стаття 37 п 6, пп 7. Чи потрібно йому ставати на облік…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.04.2024 | 01:05
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
23.04.2024 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Два працівника працюють на одному підприємстві за основним місцем інкасаторами, з режимом повного часу 8годин на день за графіками виходу на роботу, за сумісництвом - охоронниками, з режимом 4 години на день за графіками виходу. Коли працюють охоронниками, вони…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2024 | 17:14
ВА
Валентина
23.04.2024 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до трьох років з 09.06.2021 по 21.04.2024 р. Звільняється 22.04.2024 р.. Як вірно розрахувати дні компенсації за невикористану відпустку (до 2023 і після), якщо вона використала відпустку по робочий рік…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 10:39
МА
Марія
23.04.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у травні на нашому підприємстві має бути комплексна податкова перевірка протягом 45 робочих днів починаючи з 2 півріччя 2018 року по даний час, на що в першу чергу потрібно звернути увагу кадровику, які документи потрібно перевірити та підготувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2024 | 17:06
ІР
Ірина
23.04.2024 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо в трудову книжку при звільнені ставитимемо відбиток печатки підприємства, чи можемо підтверджувати зроблений запис менеджер з персоналу, якщо це єдиний кадровик на підприємстві? Чи поруч з відбитоком печаті ТОВ може ставити свій підпис…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 03:03
КА
Кадровик
23.04.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доборого дня. Працівник мобілізований в 2023р. Чи правильно я розумію, право на щорічні основні відпустки він втрачає з дати наказу про увільнення працівника? І якщо так, то з якого періоду взагалі не рахуються дні відпуски для мобілізованого працівника, бо є такі, які…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2024 | 17:02
ТТ
ТОКАРЄВА ТЕТЯНА
23.04.2024 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник підприємства (військовозобов'язаний) має повнолітню дитину інваліда ІІ групи (цукровий діабет І типу інсулінозалежний). Сім'я повна, є дружина. Чи має такий чоловік право на відстрочку? Якщо так, то які дії йому треба виконати. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.04.2024 | 12:43
ОО
Олена Олексіенко
23.04.2024 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи повинен роботодавець ознайомити працівника про зменшення граничного віку перебування призовників на військовому обліку з 27 до 25 років (законодавчий акт "Про внесення змін до Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" (№9281)) під підпис…
Чи повинен роботодавець ознайомити працівника про зменшення граничного віку перебування призовників на військовому обліку з 27 до 25 років (законодавчий акт "Про внесення змін до Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" (№9281)) під підпис…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.04.2024 | 13:49
ОО
Олена Олексіенко
23.04.2024 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи повинен роботодавець ознайомити працівників/військовозобов'язаних зі змінами Закону про мобілізацію від 11 квітня № 3633-IX (проект № 10449), якщо так то чи під підпис…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.04.2024 | 13:46
ВІ
Вікторія
23.04.2024 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Потрібно нарахувати лікарняний (перші 5 днів) зовнішньому суміснику, а також він ще й ФОП. В нас лікарняний з цифрою 3 після крапочки. Значить працівник має принести довідку про середню з/пл з основного місця роботи та ще двух сумісництв? А як від ФОПа нам ніяких…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.04.2024 | 19:53
ТЕ
Тетяна
23.04.2024 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Особа для працевлаштування надала паперову трудову книжку, де останній запис - звільнення в серпні 2023 року. Також надано витяг з електронної трудової книжки, в якому є запис про прийняття на роботу в грудні 2023 року. Для підтвердження звільнення з останього…
Особа для працевлаштування надала паперову трудову книжку, де останній запис - звільнення в серпні 2023 року. Також надано витяг з електронної трудової книжки, в якому є запис про прийняття на роботу в грудні 2023 року. Для підтвердження звільнення з останього…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 02:52
