Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ДН
Дешко Наталья Александровна
06.03.2024 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. підкажіть якщо у працівника був перевод з однієї посаду на іншу на підприємстві. в ТЦК треба подавати додаток 4 про змінення облікових данних…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.03.2024 | 00:03
НІ
Ніна Іванівна
06.03.2024 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно заповнити трудову у разі смерті працівника?"Трудовий договір припинено у зв'язку зі смертю п.8-2 ст.36 КЗпП " або п.8-2 ч.1ст.36 КЗпП.Але ж як такової частини першої в цій статті немає,тільки пункти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2024 | 23:59
ВА
Валентина
06.03.2024 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівниця надежить до категорії осіб, яких неможна звільняти при скороченні (одинока мати з дитиною до 14 років). Вона відмовляється від усіх запропонованих посад. ЇЇ звільняти за власним бажанням, чи все-таки по п. 1 ст. 40 КЗпП…
Працівниця надежить до категорії осіб, яких неможна звільняти при скороченні (одинока мати з дитиною до 14 років). Вона відмовляється від усіх запропонованих посад. ЇЇ звільняти за власним бажанням, чи все-таки по п. 1 ст. 40 КЗпП…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2024 | 23:56
ОЛ
Олена
06.03.2024 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Громадянин отримує пенсію по втраті годувальника. Ще навчається. Чи може влаштуватись на роботу на зручний для нього графік роботи і чи не втратить він право на отримання пенсії? Дякую. Очікуємо на відповідь)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2024 | 23:50
МФ
Федорчук Маргарита Володимирівна
06.03.2024 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ не має найманий працівників,на час відсутності господарської діяльності управління ТОВ здійснюється кінцевим бенефіциарним власником без оформлення з ним трудових правовідносин та без виплати винагороди за виконання обов’язків по управлінню ТОВ(прописано в статуті),ТОВ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2024 | 18:56
ОК
Оксана
06.03.2024 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник був прийнятий на роботу в міську раду на посаду діловод. Міська рада має старостинський округ. У посадовій інструкції коло обовязків діловода визначені виключно на території округу (в селах громади). З початку війни округ окупований. Працівник виїхав…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2024 | 01:15
НА
Наталія
06.03.2024 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як правильно прийняти працівника за строковим трудовим договором? після закінчення терміну строкового договору, якщо працівник буде продовжувати працювати, його треба звільнити та прийняти безстроково чи як правильно вчинити? дякую за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2024 | 23:33
ИР
Ирина
06.03.2024 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які документи (крім ПРАВИЛ з військового обліку), слід розмістити на стенді з військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.03.2024 | 15:39
Людмила
06.03.2024 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство створене в 2010 році. За період 2010 – 2024рр. у працівників у більшості випадків була частина щорічної основної відпустки менше 14 днів. Коли буде перевірка Держпраці, то за який період можуть перевірити (за 14 років?); чи буде у нас штраф; в якому розмірі буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.03.2024 | 19:45
МА
Марина
06.03.2024 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
В трудовій не внесені зписи про навчання з1995-1999 роки (є дипло ч додаток) і службу в Армії з 2000-2010 роки (є довідка). Скануємо зараз трудову для передачі ПФУ. На якому єтапі треба додати ці довідки і чи це зарахується до стажу…
В трудовій не внесені зписи про навчання з1995-1999 роки (є дипло ч додаток) і службу в Армії з 2000-2010 роки (є довідка). Скануємо зараз трудову для передачі ПФУ. На якому єтапі треба додати ці довідки і чи це зарахується до стажу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2024 | 18:42
АП
Потапенко Анна Петровна
06.03.2024 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи допустимо виправлення дати видачі в довідці МСЕК, якщо так як воно повинно бути…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2024 | 01:14
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
06.03.2024 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Раніше наше підприємство користувалось послугами митного брокера, тепер ми отримали дозвіл на здійснення цієі діяльності( а точніше ми маємо витяг з реєстру митних брокерів) Як краще оформити працівника для здійснення такої діяльності?
Це треба вводити в штат нову посаду…
Це треба вводити в штат нову посаду…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2024 | 01:13
АП
Потапенко Анна Петровна
06.03.2024 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівник був у відпустці по вагітності та пологам і строк закінчується, вона має намір приступити до роботи чи повинна писати заяву, а відділ кадрів видавати наказ чи має приступати на наступний день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2024 | 14:07
ПО
Полина
06.03.2024 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, щодо проходженні курсів для отримання сертифікату про підвищення кваліфікації ведення військового обліку. Наприклад запитання: Самостійно заповніть повідомлення про прийняття або звільнення (увільнення) керівника та особи відповідальної за…
ТК
Татіана, консультант
експерт
07.03.2024 | 00:57
ОЛ
Олександра Вікторівна Логачова
06.03.2024 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Гіг-спеціалісту відкрили лікарняний, але в нього легке захворювання, і він хоче працювати. На базі яких документів роботодавець може видати Повідомлення про відмову у призначенні допомоги з
тимчасовою втратою працездатності і заплатити йому зарплату…
Гіг-спеціалісту відкрили лікарняний, але в нього легке захворювання, і він хоче працювати. На базі яких документів роботодавець може видати Повідомлення про відмову у призначенні допомоги з
тимчасовою втратою працездатності і заплатити йому зарплату…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.03.2024 | 01:12
КМ
Москалець Крістіна Вікторівна
06.03.2024 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працює водієм і часто знаходиться у відрядженнях по Україні. Працівник знаходиться у черговому відрядженні. Його зупинили представники ТЦК та забрали з собою у місцевий ТЦК (Вінницька область), для уточнення даних. Чи є це правомірним. Підприємство є…
ТК
Татіана, консультант
експерт
07.03.2024 | 00:55
АЛ
Альона
06.03.2024 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В якому розмірі буде сума штрафу, якщо в день звільнення працівника НЕ видавати копію наказу на звільнення працівнику, та повідомлення про нараховані суми, належні працівникові на звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2024 | 23:17
КА
Катерина
06.03.2024 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, мобілізований співробітник був звільнений у запас. Заяву " приступити до виконання своїх трудових обовʼязків" написав, чи потрібно видавати наказ з поновленням у посаді у звʼязку зі звільненням у запас? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2024 | 19:52
МЕ
Мещерякова
06.03.2024 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Чи надсилає ТЦК зворотню відповідь, якщо даний працівник,по якому направлено повідомлення про прийом або повідомлення про бронювання не перебуває у них на обліку…
Чи надсилає ТЦК зворотню відповідь, якщо даний працівник,по якому направлено повідомлення про прийом або повідомлення про бронювання не перебуває у них на обліку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.03.2024 | 19:32
ЛЮ
Людмила
06.03.2024 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як висчитати норму робочого часу на місяць ( наприклад березень 2024р.) для працівників з 38,5 годинним робочим тижнем і шестима робочими днями в тижні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2024 | 14:08
