🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
17.07.2026 | 10:05
Відповідь надано
Вимоги щодо відстрочки військового обліку при вступі дитини
Добрий день! Підкажіть, будь ласка. У співробітника оформлена відстрочка як у батька трьох неповнолітніх дітей. Усі вимоги дотримані: він є біологічним батьком, усі діти молодші 18 років, перебуває у шлюбі з їхньою матір'ю. Старша дитина після 9 класу вступає до коледжу. У ТЦК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.07.2026 | 13:39
НА
Наталя
17.07.2026 | 10:04
Відповідь надано
Обов'язковість подання звіту по інвалідам для ФОП і ТОВ
Доброго дня, таке питання, щодо необхідності подання звіту по інвалідам (додержання квоти)! Чи необхідно його подавати ФОПам, якщо в нас немає перевищення допустимої кількості співробітників, тобто основним працівників не більше 7? Якщо необхідно, то де його і як подавати? Чи є…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.07.2026 | 12:17
ММ
Минтюк Марина Миколаївна
17.07.2026 | 10:03
Відповідь надано
Хто саме має візувати ШР: фінансовий керівник чи бухгалтер
Вітаю)
побачила примірну форму шр. і там вказано, що його візує керівник фінансової служби. кого мається на увазі: головний бухгалтер, бухгалтер по зп, директор з фінансів, чи начальник фінансово-економічного відділу?
також як цей гриф погодження має виглядати?
побачила примірну форму шр. і там вказано, що його візує керівник фінансової служби. кого мається на увазі: головний бухгалтер, бухгалтер по зп, директор з фінансів, чи начальник фінансово-економічного відділу?
також як цей гриф погодження має виглядати?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.07.2026 | 02:12
ОЛ
Олена
17.07.2026 | 09:49
Відповідь надано
Дії роботодавця при зміні місця реєстрації військовозобов'язаного працівника
Доброго ранку. Військовозобов'язаний працівник перебуває у відпустці - надіслав у месенджер витяг з реєстру територіальної громади - змінилося місце реєстрації. Які подальші дії роботодавця? Подати повідомлення у ТЦК про зміну місця проживання? Чи звертатися працівникові в ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.07.2026 | 17:53
ВО
Вікторія Олександрівна
17.07.2026 | 09:43
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ на суміщення посад працівників
Вітаю, підкажіть, якщо начальник відділу кадрів, який суміщує посаду секретаря керівника, йде у щорічну відпустку, як зробити наказ на двух працівників: на одного виконання обовьязків начальника ВК, а на другого секретаря? І взагалі підкажіть якщо працівник за сновною посадою і…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.07.2026 | 20:46
ОХ
Хабібрахманова Олена Фарідівна
17.07.2026 | 09:42
Відповідь надано
Наслідки бронювання зовнішнього сумісника на військовий облік підприємства
Доброго дня. Забронювала працівника, але не прийняла до уваги, що він зовнішний сумісник. Які наслідки очікувати? (працівник - лікар, яких підприємство має право бронювати 100 %)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.07.2026 | 13:24
НМ
Молодоря Наталія Вікторівна
17.07.2026 | 09:35
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Переведення на неповний робочий день без підстав: можливості та обмеження
Добрий день. Якщо співробітник виявив бажання та написав заяву, щоб його перевели с 1 на 0,5 ставки (на непосний робочий день). Чи можемо його перевести, якщо у нього не має підстав (не інвалід, не пенсіонер)…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
18.07.2026 | 11:14
ТА
Таня
17.07.2026 | 09:35
Відповідь надано
Чи потрібно підтверджувати критичність військового обліку до 2026 року
Якщо пі-во має критичність від Мінооборони до лютого 2027 року ,чи потрібно подавати для підттвердження критичності довідку про заплату і звіт ЄСВ до 10.08.2026 року…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.07.2026 | 23:04
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
17.07.2026 | 09:35
Відповідь надано
Запит на інструкцію з охорони праці для інспектора з кадрів
Допоможіть будь ласка з інсрукцією з охорони праці інспектора з кадрів, дякую)…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.07.2026 | 13:18
ОЛ
Олена Помпик
17.07.2026 | 09:31
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Яка назва посади підходить для працівника з прибирання
Добрий день! підкажіть, будь ласка, яку назву посади за класіфікатором посад можна використати для працівника, що буде займатись прибиранням території на поломийній машині…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
18.07.2026 | 11:05
ОК
Оксана
17.07.2026 | 09:28
Відповідь надано
Зміни у штатному розписі: виведення працівників за штат правильно
Доброго ранок. Наразі в нас відбувається кардинальна зміна штатного розпису. У штаті маємо чимало співробітників, що служать в ЗСУ та дівчат, що перебувають у відпустці по догляду за дітьми. Чи можемо ми вивести їх поза штат зі збереженням місця роботи. Якщо так то як правильно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.07.2026 | 01:55
ТЕ
Тетяна
17.07.2026 | 09:07
Відповідь надано
Прийняття працівника на заміну сторожів під час відпустки
Доброго ранку. Підкажіть як правильно зробити. На час відпустки сторожів 2 чол., ідуть один за одним переривів не має (накази на відпустки обох сторожів уже є), беремо людину за строковим договором. Чи можна в наказі про прийняття вказати що приймаємо на час відпустки основних…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.07.2026 | 17:38
ЯН
Яна
17.07.2026 | 09:05
Відповідь надано
Чи може сумісник працювати на двох підприємствах під час війни
Доброго дня. Сумісник працює на 2 підприємствах які мають критичність. Чи може сумісник так працювати. Чи треба йому звільнятися і він може працювати тільки там де отримав бронювання? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.07.2026 | 22:41
ОЛ
Оля
17.07.2026 | 08:59
Відповідь надано
Видача трудових книжок: терміни та можливі порушення у липні
Доброго дня. Ми ОМС. Скажіть будь ласка, якщо я зробила розпорядження про видачу трудових книжок зараз в липні і видам трудові в липні працівникам, чи буде це порушення? Чи обов'язково це було зробити в червні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.07.2026 | 14:09
НО
Олійник Наталія Віталіївна
17.07.2026 | 08:41
Відповідь надано
Алгоритм дій підприємства щодо бронювання в умовах критичності
Добрий день! Надайте алгорит дій по бронюванню в такій ситуації: Підприємство має чинну критичність до 01.08.2026р. (Наказ ОВДА наказ прикріплено в ДІЇ) з 16.07.2026 отримали новий наказ від міністерства про визнання критичним - ЩО Робити підприємству?- чекати на закінчення дії…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.07.2026 | 22:37
МА
Марина Ляшок
17.07.2026 | 08:29
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно включати не військовозобов'язаних у списки обліку
чи потрібно вказувати в списках Не військовозабовязаних вказувати в кількість…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.07.2026 | 17:49
ВА
Валентина
17.07.2026 | 08:14
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звільнення та прийняття на роботу в одному наказі можливе
Вітаю. Чи можна в одному наказі 1. Звільнити Іванову 31 серпня 26 р.. з посади прибиральниця. 2 . Прийняти Іванову на посаду сторожа 1 вересня 26р…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
18.07.2026 | 10:47
ВА
Валентина
17.07.2026 | 07:52
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Переведення на повну ставку та укладення трудового договору
Вітаю, підскажіть будь ласка, секретар працює в школі мистецтв на основній посаді та 0.5 ст прибиральниця за внутрішнім сумісництвом. З 1 серпня ми переводимо її з 0.5 ст. прибиральниця на 1 ставку за внутрішнім сумісництвом чи потрібно укладати з нею безстрокий трудовий…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.07.2026 | 17:32
МА
Марія
17.07.2026 | 07:46
Відповідь надано
Оплата практики для учнів ПТУ: обов’язки підприємства та зміни
Добрий день. На наше підприємство для проходження виробничої практики йдуть учні ПТУ. Чи обов’язково ми повинні оплачувати їм за проходження практики (на деяких сайтах пише, що з вересня 2025 року не обов’язково), якщо трудовий договір з ними ми не плануємо укладати. Є тільки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.07.2026 | 09:00
ВА
Валентина
17.07.2026 | 07:31
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Питання про тарифний розряд та категорію викладача мистецтв
Вітаю, підскажіть будь ласка в школу мистецтв при прийомі на роботу викладача з дипломом бакалавра чи правильно йому встановити категорію спеціаліст на рівні 11 тарифного розряду чи тільки тарифний розряд 11 без категорії…
НК
Надія, консультант
експерт
18.07.2026 | 19:57
