Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
02.06.2026 | 16:09
Відповідь надано
Оформлення віддаленого працівника за кордоном: питання військового обліку
Добрий день. Приймаю на роботу працівника, буде працювати віддалено, фактично буде знаходитись за кордоном. У кадровому обліку це буде оформлення на дистанційну роботу. Чи не буде проблем з військового обліку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.06.2026 | 15:57
ЛІ
Лідія
02.06.2026 | 16:07
Відповідь надано
Як додати запис до електронної трудової книжки після оцифрування
Якщо трудова книжка оцифрована в 2023 році, а в 2024 році рішенням сесії було продовжено контракт з директором установи і даний запис є в паперовій трудовій, але не відображається в електронній. Як даний запис додати до електронної трудової книжки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.06.2026 | 16:45
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
02.06.2026 | 16:07
Відповідь надано
Зміна назви посади: як правильно оформити наказ і записи
Працівнику змінили назву посади "Інженер з підготовки кадрів" на посаду "Фахівець з підготовки кадрів" наказом по підприємству від 01.06.2026, з урахуванням Зміни №11, внесеної Міністерством економіки від 29.12.2022 №5573. Код КП-2412.2 залишився той же. Чи потрібно в наказі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.06.2026 | 17:00
ЛЮ
Людмила
02.06.2026 | 16:05
Відповідь надано
Правильний запис у трудову книжку для генерального директора ТОВ
Добрий день! В ТОВ не було кадр.служби, а тепер ген.дир. подав заяву про внесення запису в трудову книжку. Підкажіть, будь ласка, як правильно записати в трудову книжку про прийом на роботу ген.директора, якщо в Протоколі заг.зборів учасників товариства написано ОБРАТИ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.06.2026 | 23:21
НЯ
Ярошенко Наталія
02.06.2026 | 16:02
Відповідь надано
Посада для спеціаліста з управління 3D-друком та контролю якості
Вітаю.Як назвати посаду працівника, який виконує наступну роботу:
Здійснює підготовку обладнання до 3D-друку: вибирає та налаштовує параметри друку, такі як температура, швидкість та тип матеріалу, для забезпечення найкращої якості виробу.
Керує процесом друку…
Здійснює підготовку обладнання до 3D-друку: вибирає та налаштовує параметри друку, такі як температура, швидкість та тип матеріалу, для забезпечення найкращої якості виробу.
Керує процесом друку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.06.2026 | 23:16
ІР
Ірина
02.06.2026 | 16:02
Відповідь надано
Повторний військово-лікарський комісійний огляд: строки та порядок проходження
Добрий день, сотрудник пройшов ВЛК з висновками незгоден, подал жалобу, прийшла відповідь что он повинен пройти повторно ВЛК. В які строки він має пройти повторно комісію…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.06.2026 | 00:44
НА
Надія
02.06.2026 | 16:02
Відповідь надано
Роль міського голови у відпустках та відрядженнях службовців ОМС
Добрий день! За новим ЗУ "Про службу в органах місцевого самоврядування" керівником служби для службовців І категорії (керуюча справами, керівник окремого структурного підрозділу та його заступник) є міський голова. Міський голова призначає, звільняє їх, присвоює ранг. А питання…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.06.2026 | 10:16
НА
Наталія
02.06.2026 | 15:59
Відповідь надано
Хто має право внести запис про звільнення директора підприємства
Добрий день. Хто може внести запис про звільнення директора, якщо є тільки бухгалтер та робочі працівники…
АК
Анна, консультант
експерт
02.06.2026 | 22:26
СВ
Світлана
02.06.2026 | 15:58
Відповідь надано
Врахування сумісника у квоту бронювання після 2026 року
Вітаю. Сумісник має відстрочку , на основному місці його роботи немає критичності і відповідно він не заброньований. Після 01.09.2026 наше підприємство зможе враховувати його у квоту для бронювання? На основному місці роботи він включений у Списки військовозобов'язаних (додаток…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.06.2026 | 22:17
АЛ
Альона
02.06.2026 | 15:56
Відповідь надано
Питання про відрахування робочих днів за бронюванням військового обліку
Вітаю. Постанова №692 набрала чинності з 01.06.2026 в певних пунктах. Ми вже з 01.06 повинні відраховувати 10 робочих днів, якщо є переліміт в бронюванні…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.06.2026 | 19:12
ІБ
БАЛДУК Ірина Василівна
02.06.2026 | 15:56
Відповідь надано
Чи правомірна вимога міської ради щодо військового обліку
Доброго дня! Отримали листа від міської ради про необхідність надання для звіряння списків персонального військового обліку військовозобов'язаних. В травні, згідно графіка РВА, проведено звіряння з РТЦК та СП. Правомірна вимога міської ради чи ні. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.06.2026 | 15:34
АЛ
Альона
02.06.2026 | 15:54
Відповідь надано
Запитання про зміни в бронюванні на 1 липня 2023 року
Добрий день. У новій постанові щодо змін в бронюванні йде мова про 10.06, 01.07 і 01.09. Підкажіть будь ласка, що буде 01.07? Як я розумію, то до 10.06 всі переглянуть свої критерії, по яким підприємства отримували критичність і після цього можна вже готувати пакет документів на…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.06.2026 | 15:30
ОО
Образ Олена Василівна
02.06.2026 | 15:53
Відповідь надано
Звільнення працівників: умови, терміни та особливості ліквідації закладу
Добрий день. Працівників 26 травня попередили про ліквідацію закладу освіти, що вони будуть звільнені через три місяці - 31.08.2026 згідно п.1 ст.40. 1) Працівник бажає скоротити термін попередження і звільнитися 31.07.2026 з виплатою вих.допомоги. Чи можна звільнити на таких…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.06.2026 | 18:09
МШ
Шаповаленко Марія Сергіївна
02.06.2026 | 15:50
Відповідь надано
Наказ про призначення відповідального за охорону праці підприємства
Доброго дня. Мені потрібен наказ про призначення відповідального за ведення охорони праці на (приватному) підприємстві (до 50 людей). Ця людина буде вести все по охороні праці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2026 | 18:30
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
02.06.2026 | 15:45
Відповідь надано
Увільнення працівника з мобілізації: дати та нарахування зарплати
Добрий день! Працівник 20.05.2026 отримав повістку на медогляд 21 травня, був увільнений, отримав нарахування зп за цей день. З 22 травня зв'язок був відсутній, табелювали "НЗ". 02 червня отримали лист від ТЦК про мобілізацію цього працівника з дати медогляду - 21 травня. Яким…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.06.2026 | 20:34
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
02.06.2026 | 15:39
Відповідь надано
Запит на анулювання наказу через помилкове надходження путівок
Добрий день. На наш медичний заклад прийшли путівки на цикл ТУ для лікарів без відриву від виробництва на кафедрі менеджменту Національного медичного університету імені О.О.Богомольця з 15.06.2026 по 19.06.2026. НМУ вимагає Наказ, що працівник з бюджетного закладу направляється…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2026 | 18:26
АН
Анна
02.06.2026 | 15:31
Відповідь надано
Компенсація за власну техніку при дистанційній роботі: можливості
Добрий день. ЧИ можна при дистанційній роботі прописати, що компенсація за використання власної техніки працівника при дистанційній роботі включена в суму заробітної плати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2026 | 18:24
ОЛ
Олеся
02.06.2026 | 15:30
Відповідь надано
Порядок дій комунальних підприємств щодо військового обліку та бронювання
Комунальне підприємство визначено КМВА критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності м. Києва. Після офіційної публікації постанови КМУ зі змінами до бронювання просимо роз’яснити: 1) який покроковий порядок дій для КП з урахуванням дат: до…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.06.2026 | 15:30
ОД
Одарка
02.06.2026 | 15:30
Відповідь надано
Зарплатний критерій 2,5 МЗП для критично важливих підприємств
підскажіть будь ласка, до якої для критично важливого підприємства діє зарплатний критерій 2,5 МЗП та врахування до квоти бронювання сумісників які враховуються у квоту ше і на іншому підприємстві…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.06.2026 | 14:36
КО
Кошель Лариса Борисівна
02.06.2026 | 15:24
Відповідь надано
Правила звільнення: вихідна допомога при достроковому звільненні працівника
Прошу також роз'яснити таку ситуацію.
Працівника письмово попередили про майбутнє звільнення у зв'язку зі скороченням штату або ліквідацією під-ва. Після ознайомлення з попередженням працівник дізнався, що під-во буде закрите через місяць, однак вирішив звільнитися раніше…
Працівника письмово попередили про майбутнє звільнення у зв'язку зі скороченням штату або ліквідацією під-ва. Після ознайомлення з попередженням працівник дізнався, що під-во буде закрите через місяць, однак вирішив звільнитися раніше…
АК
Анна, консультант
експерт
03.06.2026 | 09:01



