🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НП
Петренко Наталія
21.10.2026 | 13:56
Відповідь надано
Яке місто вказувати на наказах при різних адресах
Вітаю. Якщо юридична адреса ТОВ - м. Одеса, а фактично всі працюють в Харкові, на наказах яке місто вказувати…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.10.2026 | 14:00
ЗО
Зоя
21.10.2026 | 13:46
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати посади з комами в штатному розписі
Якщо назва посади містить кому- "Геолог кар'єру, рудника, шахти"- ми повинні її саме так зазначати в штатці, чи вибрати щось одне, як з "менеджер(управитель)"…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2026 | 16:04
ВА
Валентина
21.10.2026 | 13:40
Відповідь надано
Оплата середнього заробітку демобілізованим: один день чи кілька
Підкажіть будь ласка, демобілізованому оплачується середній заробіток лише за 1 (один день) в який він стає на облік в ТЦК, чи весь період з моменту виключення зі списків військової частини до моменту постановки на облік в ТЦК? І це мають бути робочі дні за графіком чи…
МК
Марія, консультант
експерт
21.10.2026 | 18:41
ОК
Кармаліта Оксана Миколаївна
21.10.2026 | 13:35
Відповідь надано
Запит на документи щодо дій під час надзвичайних ситуацій
Надайте будь ласка посилання на :
- Інструкцію щодо дій працівників під час повітряної тривоги та у разі виникнення надзвичайної ситуації ; _Інструкцію щодо дій відвідувачів під час повітряної тривоги та у разі виникнення надзвичайної ситуації ; - форму плану заходів з…
- Інструкцію щодо дій працівників під час повітряної тривоги та у разі виникнення надзвичайної ситуації ; _Інструкцію щодо дій відвідувачів під час повітряної тривоги та у разі виникнення надзвичайної ситуації ; - форму плану заходів з…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.10.2026 | 10:50
ЮП
Пацей Юлія Сергіївна
21.10.2026 | 13:27
Відповідь надано
Граничні розміри премій: законодавчі вимоги та рекомендації щодо оформлення
Частина запиту 3
6. Чи встановлено законодавством граничні розміри преміювання та інших стимулюючих виплат для такого випадку, і чи може наявність економії фонду оплати праці бути самостійною підставою для збільшення відповідних виплат понад розміри, передбачені за…
6. Чи встановлено законодавством граничні розміри преміювання та інших стимулюючих виплат для такого випадку, і чи може наявність економії фонду оплати праці бути самостійною підставою для збільшення відповідних виплат понад розміри, передбачені за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.10.2026 | 21:48
ЮП
Пацей Юлія Сергіївна
21.10.2026 | 13:25
Відповідь надано
Відповідь АІ відхилено експертом
Оплата праці та преміювання працівника за вакантною посадою
Частина запиту 2
1. Який порядок оплати праці необхідно застосовувати до працівника, на якого покладено виконання обов’язків за вакантною посадою начальника Управління освіти, молоді, культури та спорту, якщо він продовжує виконувати свої посадові обов’язки за основним…
1. Який порядок оплати праці необхідно застосовувати до працівника, на якого покладено виконання обов’язків за вакантною посадою начальника Управління освіти, молоді, культури та спорту, якщо він продовжує виконувати свої посадові обов’язки за основним…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.10.2026 | 21:38
ЮП
Пацей Юлія Сергіївна
21.10.2026 | 13:23
Відповідь надано
Роз’яснення щодо оплати праці та преміювання за вакантну посаду
Частина запиту 1
Щодо надання роз’яснення з питань оплати праці та преміювання працівника, який виконує обов’язки за вакантною посадою
Шановні колеги!
Виконавчий комітет Новолатівської сільської ради просить надати роз’яснення щодо порядку оплати праці та…
Щодо надання роз’яснення з питань оплати праці та преміювання працівника, який виконує обов’язки за вакантною посадою
Шановні колеги!
Виконавчий комітет Новолатівської сільської ради просить надати роз’яснення щодо порядку оплати праці та…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.10.2026 | 19:30
ТА
Татьяна Андреева
21.10.2026 | 13:12
Відповідь надано
Порядок припинення державної служби під час випробувального терміну
Вітаю! Працівника призначено на посаду державної служби з установленням строку випробування.
Який порядок припинення державної служби у разі встановлення протягом строку випробування невідповідності державного службовця займаній посаді відповідно до чинного законодавства…
Який порядок припинення державної служби у разі встановлення протягом строку випробування невідповідності державного службовця займаній посаді відповідно до чинного законодавства…
НК
Надія, консультант
експерт
22.10.2026 | 22:47
МА
Марія
21.10.2026 | 13:11
Відповідь надано
Оплата за підвищення кваліфікації: середня зарплата чи відрядні
Якщо працівника направлено на підвищення кваліфікації чи можна виплачувати тільки середню заробітну плату без оплати відрядних…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.10.2026 | 16:40
ІР
Ірина
21.10.2026 | 13:06
Відповідь надано
Переклад наказу директора: необхідність та можливі варіанти дій
Вітаю. Маємо наказ на прийняття директора від 08 вересня 2012 року, він на російській мові. Але зараз формуємо пакет документів до державних організацій, де потрібно додати копію цього наказу. Як правильно вчинити? чи потрібно його перекласти? чи є якийсь інший варіант. Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
21.10.2026 | 15:54
ОБ
Блаватна Оксана
21.10.2026 | 13:04
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильна назва списків військового обліку: уточнення та рекомендації
Вітаю! Як правильно назвати Списки - додоток 5? В самому тексті Постанови № 1487 в пункті 36 сказано : Списки персонального військового обліку (додаток 5) складаються окремо за такими групами:
перша - список персонального військового обліку військовозобов’язаних…
перша - список персонального військового обліку військовозобов’язаних…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.10.2026 | 23:02
МК
Кучера Маряна Богданівна
21.10.2026 | 12:48
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Процедура затвердження правил внутрішнього трудового розпорядку в ТОВ
Вітаю! яка актуальна процедура засвідчення/погодження правил внутрішнього трудового розпорядку в тов? достатньо "затверджую - директор" чи потрібний протокол трудового колективу про це? який нормативний документ це регулює…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2026 | 19:22
ГА
Галина
21.10.2026 | 12:45
Відповідь надано
Коли видавати наказ про продовження відпустки після лікарняного
Якою датою слід видавати наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю працівника, якщо лікарняний закінчується в п’ятницю?
Чи можна видати наказ у п’ятницю, в останній день лікарняного, передбачивши продовження відпустки із суботи…
Чи можна видати наказ у п’ятницю, в останній день лікарняного, передбачивши продовження відпустки із суботи…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.10.2026 | 23:13
ІА
Алфьорова Ірина
21.10.2026 | 12:43
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Що робити зі наказом про звільнення без підпису працівниці
Добрий день ! Звільнена працівниця не прийшла в день звільнення на роботу і не підписала наказ про звільнення. Звільнення за угодою сторін. Що робити з таким наказом? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2026 | 22:49
ОЛ
Олена
21.10.2026 | 12:33
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Підтвердження педагогічного стажу без документів: правові аспекти питання
До інституту звернулася колишня працівниця з проханням надати роз’яснення щодо належності посади «керівник студентського клубу», на якій вона працювала у 2007–2014 роках, до педагогічних посад для підтвердження педагогічного стажу в органах Пенсійного фонду України. Працівниця…
НК
Надія, консультант
експерт
23.10.2026 | 00:14
ОТ
Труш Ольга Ігорівна
21.10.2026 | 12:26
Відповідь надано
Відповідь АІ відхилено експертом
Чи потрібно лікарю писати дві заяви при сумісництві
вітаю, якщо лікар іде на курси підвищення кваліфікації , але він має ще внутрішнє сумісництво, він повинен писати дві заяви за основою посадою і за сумісництвом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.10.2026 | 02:39
ЮЛ
Юлія
21.10.2026 | 12:17
Відповідь надано
Роз'яснення щодо підтвердження відповідності безпечних місць на підприємстві
У зв'язку з набранням чинності з 04.12.2026 відповідними положеннями постанови КМУ № 1128 просимо роз'яснити, яким чином роботодавець повинен підтвердити відповідність облаштованого на підприємстві безпечного місця або укриття вимогам чинного законодавства.
Зокрема, чи…
Зокрема, чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.10.2026 | 17:25
ІМ
Іванна Михайлівна
21.10.2026 | 12:16
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення законного звільнення працівника в останній день відпустки
Вітаю. Як законно оформити звільнення працівника в останній день відпустки - субота 31.10.2026 за угодою сторін…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.10.2026 | 22:40
СУ
Суховій Людмила
21.10.2026 | 12:14
Відповідь надано
Зміна умов оплати праці для працівника на неповний день
Вітаю. Маємо працевлаштованого працівника на неповний робочий день , сфера IT. йому встановлено оклад - фіксовано на місяць. Чи можна виплачувати заробітну плату за фактично відпрацьовані години, наприклад, один місяць працював 80 годин інший 100 - ЗП пропорційно. Чи можемо…
НК
Надія, консультант
експерт
25.10.2026 | 23:24
МК
Кучера Маряна Богданівна
21.10.2026 | 12:05
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи зобов'язані звільнити працівницю раніше за її заяву
Добрий день, працівниця - зовнішній сумісник, роботодавця повідомила заявою про звільнення з 30.10.2026, а так складаються обставини що за основним місцем роботи вона буде звільнена раніше 23.10.2026. Чи зобов'язані і ми її звільнити 23.10.2026 року? чи може вона допрацювати у…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.10.2026 | 21:57
