Відповідь АІ відхилено експертом
Чи потрібно лікарю писати дві заяви при сумісництві
Відповідь не пройшла перевірку експерта
Перевірив: Анжеліка, консультант
Відповідь AI містить неточність та потребує доопрацювання. Орієнтуйтеся, будь ласка, на фінальну відповідь експерта.
Так, лікар має написати дві заяви.
Основна робота та робота за сумісництвом, у т. ч. і внутрішнім, це два окремі трудові договори, які юридично не пов'язані один з одним. Аби було простіше зорієнтуватися, уявіть, що лікар працював би у Вас за зовнішнім сумісництвом – саме по собі направлення на курси підвищення кваліфікації за основним місцем роботи не є підставою для увільнення працівника від роботи за місцем роботи за сумісництвом, для оформлення відповідного наказу обов'язково потрібна заява працівника (адже у законодавстві відсутні норми, які під час проходження курсів підвищення кваліфікації за основним місцем роботи забороняли б працівнику виконувати свою роботу за сумісництвом).
Також зверніть увагу, що гарантії щодо збереження місця роботи та виплат, передбачені ст. 122 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n725) та постановою КМУ від 11.05.2011 р. № 524 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/524-2011-%D0%BF#Text), діють лише за тією посадою (спеціальністю), з якої лікаря направлено на курси. Нарахування виплат за посадою за сумісництвом, якщо курси проводяться за іншою спеціальністю, буде нецільовим використанням бюджетних коштів. У такому випадку за внутрішнім сумісництвом за заявою працівника необхідно оформити відпустку без збереження зарплати (якщо працівник через курси не має можливості працювати за сумісництвом).
Раді допомогти! Якщо виникнуть додаткові запитання — звертайтеся 😊

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи можливо бронювати дистанційних працівників для військового обліку
Оформлення наказу про вихід на неповний робочий час відпустки
Документи для обробки та захисту персональних даних на підприємстві
Чи потрібно додатково платити за подарунки на вебінарі
Як замовити договір на матеріальну відповідальність для інженера
Останні зміни в кадровому обліку щодо укриття до 2026 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення працівника на неповний день під час навчання в коледжі
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії кадровика при виключенні працівника з військового обліку
Кадрові дії у зв’язку з навчальною відпусткою працівника
Скасування критичності: чи потрібно анулювати бронь працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість прийняття медичної сестри на зовнішнє сумісництво
Премія за жовтень: чи потрібно виплачувати до підтвердження броні
Як правильно визначити ліміт бронювання військовозобов’язаних працівників
На порталі «Дія» відображається 31 військовозобов’язаний працівник, однак до цієї кількості включено 3 працівників, які працюють за сумісництвом і не враховуються під час…
Можливість неповного робочого часу для завідувача амбулаторії лікаря
Вимоги до документів для працевлаштування особи з військовим обліком
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість звіряння з ТЦК через Дію: актуальна інформація
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Що робити, якщо працівник не надає Резерв +
Як діяти з працівниками, що не виходять на зв'язок
Відповідь АІ схвалено експертом
Військовий облік: обов’язок подати повідомлення про працівника 2018 року
Відповідь АІ схвалено експертом


