Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Бронювання та критичність, перевірки ДСНС і Держпраці & Зарплатні зміни-2027, помилки в об’єднаній звітності
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СІ
Іващенко Світлана Володимирівна
19.11.2024 | 15:23
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно датувати наказ відповідно до дати заяви

Доброго дня. Підскажіть будь ласка чи обов'язково робити наказ цей датою якою написана заява. Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
19.11.2024 | 23:51

Чіткого правила щодо цього немає. Можливо оформлення наказу датою реєстрації заяви працівника або ж іншою датою, але не пізніше дати, коли має бути вчинена…Ще

ІП
Плесська Інга Олександрівна
19.11.2024 | 15:15
Військовий облік
Відповідь надано

Роз'яснення щодо квоти військовозобов'язаних на підприємствах України

У Змінахдо порядку бронювання, що вносяться до постанови Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 р. № 76У написано: "п. 8. Кількість військовозобов’язаних, які займають посади на підприємстві, в установі і відповідно до закону підлягають бронюванню, крім…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
19.11.2024 | 16:09

Це скоріш за все помилка.Повинно бути - 50 відсотків кількості військовозобов’язаних працівників.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІМ
Малкова Інна Василівна
19.11.2024 | 15:14
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка, лікарняний та звільнення: як правильно оформити документи

Працівнику по його заяві надана відпустка 16.08 на 14 днів і виплачені відпускні 06.08. 14.08 працівник захворів і по сьогоднішній день на лікарняному. Зараз він просить звільнити його. Як нам поступити з відпускними (16.08 на 14 днів). І як оформити документи. Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.11.2024 | 12:56

Працівника звільняйте та проводьте перерахунок відпускних.

У Вашому випадку працівник не використав жодного дня зі щорічної відпустки, за яку вже були…Ще

ЛЮ
Людмила
19.11.2024 | 15:14
Інше
Відповідь надано

Код КП для посади директора служби якості на підприємстві

Добрий день) Питання: на підприємстві створено службу якості на чолі з директором з якості. Який код КП відповідає назві посади "директор з якості* служби якості"?
Дякую…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.11.2024 | 14:18

Використовуйте назву посади «Директор з якості» код КП 1229.7

Назва посади «Директор з якості» відповідає Класифікатору професій ДК…Ще

ЛБ
Бурда Ліна Миколаївна
19.11.2024 | 15:08
Військовий облік
Відповідь надано

Правомірність виплати середнього заробітку мобілізованим працівникам наказом директора

Чи правомірно оформити наказом директора виплату мобілізованим працівникам середнього заробітку…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
19.11.2024 | 21:34

Так.

Середня заробітна плата мобілізованим працівникам виплачується за рішенням роботодавця, а не на підставі законодавства.Роботодавець має видати…Ще

ЛА
Лана
19.11.2024 | 15:06
Відпустки
Відповідь надано

Соціальні відпустки: чи можливе надання різних термінів підстав

Добрий день, чи можна надавати соціальну відпустку по двом підставам спочатку 7к/д , а потім 10 к/д, чи обов'язково надавати спочатку 10к/д…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.11.2024 | 23:21

Так можна. Порядок і умови надання щорічних відпусток урегульовано статтею 79 КЗпП. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину…Ще

ДА
Дар'я
19.11.2024 | 15:06
Робочий час / табель
Відповідь надано

Як оформити графік роботи для нових працівників магазину

Доброго дня! Працівники магазину (графік роботи магазину з 09:00 - 18:00) працюють за графіком змінності, що формуються щомісячно, як бути з працівниками, що приймаються в середині місяця? роботи доповнення до графіку? якщо так, то як його зробити…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
19.11.2024 | 23:13

До початку роботи працівник має бути ознайомлений з режимом роботи і якщо робота передбачає змінний режим, то з графіком змінності.

Якщо працівник…Ще

ЛА
Лазебник
19.11.2024 | 15:00
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи має право на доплату працівник з доктором мистецтва

Чи має право працівник на доплату за науковий ступінь "Доктор мистецтва", якщо в тексті наказу від 26.09.2005 №557 Мін освіти тв науки саме такого визначення немає?
пункт г, підпункту 3 пункту 4 вико\ладено в такому вигляді:
г) за науковий ступінь:
доктора наук…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
20.11.2024 | 10:53

Ні, не має права, оскільки в цій ситуації йдеться не про освітньо-науковий, а про освітньо-творчий рівень.

Освітньо-науковий рівень вищої освіти передбачає…Ще

АК
Курілко Андрій Валентинович
19.11.2024 | 14:53
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідні дії при відсутності військового обліку працівника підприємства

Добрий день, шановні експерти. Потрібна Ваша консультація-допомога.
У нас на підприємстві є працівник, який не стоїть на обліку В ТЦК та СП. В сроки , які були відведені законодавством, через СНАП отримав документ що не на обліку. В даний момент не на обліку. Іти в ТЦК і…

6

ТК
Таміла, консультант
експерт
19.11.2024 | 18:34

Потрібно вручити працівнику повідомлення про постановку на обліку. Шаблон документу див. тут…Ще

СВ
Світлана
19.11.2024 | 14:53
Військовий облік
Відповідь надано

Наказ про увільнення директора та призначення виконуючого обов'язки

Доброго дня!
Директор знаходився у відрядженні з 23 .10. по 25.10.24 року. Повертаючись з відрядження 25.10. 2024 р був затриманий працівниками ТРЦК та СП . 26.10.2024 р. зарахований на військову службу за призовом у воєнний час. Як видати наказ про увільнення від роботи…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.11.2024 | 10:04

Ні, 28.10.2024 директор уже не може підписувати накази, оскільки проходить військову службу. Якщо у директора є можливість підписати наказ, видайте його…Ще

НА
Наталія
19.11.2024 | 14:52
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за відсутність: документи та процедури оформлення

Працівниця виїхала з міста і не працює, під час війни. Раніше писала заяви на відпустку без збереження, а потім відмовилась писати нову заяву кожного разу, коли подовжують воєнний стан. В табелі проставляємо НЗ (працівник на дзвінки відповідає, розмовляє. Не має такого, що…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
20.11.2024 | 11:58

Так, але оскільки є факт зв'язку з працевницею то доцільніше звільнення на підставі п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП за прогул

Оскільки працівниця підтримує зв'язок…Ще

НА
Наталія
19.11.2024 | 14:51
Військовий облік
Відповідь надано

Складнощі з бронюванням військового обліку: куди звертатися далі

Добрий день. Писали лист, отрмали відповідь від Міноборони про можливість бронювання більше 50%. Але повернув Мінекономіки (діяла попередня Постанова про бронювання), відхилили, звернув увагу на те, що у Постанові такої можливості немає. Тепер внесли зміни (проект постанови)…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.11.2024 | 21:45

До органу, який надав статус критично важливого.

Відповідно до п.п. 3 п. 15 проекту змін https://storage.7eminar.ua/content24/doc/1811/Postanova.pdf орган…Ще

МА
МАР'ЯНА
19.11.2024 | 14:51
Військовий облік
Відповідь надано

Направлення документів до ТЦК при досягненні 60 років працівниками

У працівників 01.01 2025р та 28.08.2025р виповниться 60 років, чи потрібно направляти в ТЦК якісь додатки…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
19.11.2024 | 18:27

Не потрібно.

Потрібно направити працівника до ТЦК для виключення з обліку.

Відповідно до п. 35 Порядку 1487…Ще

ОТ
Товкань Оксана Володимирівна
19.11.2024 | 14:44
Відпустки
Відповідь надано

Чи враховується соціальна відпустка на дітей у графіку

Добрий день. Підкажіть будь ласка чи вноситься соціальна відпустка на дітей ( 2-х до 15 років) до графіка відпусток (батьку дітей)?. Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.11.2024 | 00:32

Ні, такі відпустки до графіка включати не потрібно.

Згідно зі ст. 10 Закону «Про відпустки» (…Ще

ОЛ
Олена
19.11.2024 | 14:44
Військовий облік
Відповідь надано

Відстрочки для заброньованих працівників: оформлення через ТЦК та клопотання

Заброньованим працівникам в Дії потрібно оформлювати відстрочки в ТЦК, по 560 постанові через клопотання…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
19.11.2024 | 20:58

Нова процедура не передбачає видачу працівнику витягу з наказу МЕ (додаток 3) і надсилання до ТЦК та СП повідомлення про бронювання військовозобов'язаного…Ще

ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
19.11.2024 | 14:43
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення співробітника за прогули: строки та правомірність дій

Звільняємо заброньованого співробітника , який знаходився за кордоном у відрядженні .Звільнення у звязку із прогулами, так як спіробітник не збирається повертатися в Україну і виходити на роботу. Вже отримали пояснювалюну від керівника співробітника, направили лист вимогу на…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.11.2024 | 16:40

Так, це буде правомірно - адже Ви мали інформацію про те, що працівник не збирався повертатися та виходити на роботу, отже, його невихід на роботу не…Ще

ЛЮ
Людмила
19.11.2024 | 14:43
Військовий облік
Відповідь надано

Подання списків військовозобов’язаних до ТЦК: що потрібно знати

Чи потрібно підприємству списки персонального обліку військовозобов`язаних станом на 01 січня поточного року на підприємстві подавати до ТЦК? Додаток 6 до Порядку № 1487 до 1 грудня також подавати в ТЦК…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
19.11.2024 | 18:26

Розглянемо ваші питання окремо:

1. Ні, не потрібно.

Станом на 01 січня потрібно підписати, роздрукувати Списки та зареєструвати у службі діловодства…Ще

МЖ
Жиленкова Маргарита Сергіївна
19.11.2024 | 14:43
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Чи потрібно подавати заявку на медогляд працівників у 2025 році

Добрий день.
Підкажіть, будь-ласка, чи потрібно подавати заявку до Держпраці на 2025 рік щодо проходження медогляду працівників таких як бухгалтери, менеджери з продажів та інші, на нашому підприємстві всі працюють за комп'ютером (цілий день), а також є 1 працівник до 21…

4

ТК
Тая, консультант
експерт
19.11.2024 | 23:36

Потрібно подати штатний розпис та шкідливі фактори, а на основі них Держпраці прийме рішення хто підлягає періодичному медичному огляду. Працівники до 21…Ще

ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
19.11.2024 | 14:29
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення мобілізованого співробітника: підстави та рекомендації

Доброго дня, маємо співробітника на підприємстві який мобілізований і був увільнений від роботи. Підкажіть будь ласка яким чином можна звільнити такого співробітника і на якій підставі…

1

НК
Наталія, консультант
експерт
20.11.2024 | 11:19

За мобілізованим працівником зберігається місце роботи та посада на підставі ч. 3 ст. 119 КЗпП на період військової служби роботодавець має увільнити…Ще

СН
Січко Наталія Петрівна
19.11.2024 | 14:29
Робочий час / табель
Відповідь надано

Переведення сумісника на повний робочий час: важливі нюанси

Доброго дня, як перевести сумісника який працює на умовах неповного робочого часу на умови повного робочого часу правильно…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.11.2024 | 15:35

На підставі заяви працівника видайте наказ, в якому вкажіть: «Припинити з… ПЕТРЕНКУ Петру Петровичу, менеджеру, роботу на умовах неповного…Ще

Усі консультації166326
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю166255
Уточнення10
В роботі53
Очікує5
З відповіддю АІ3617
Теми
Відпустки20856
Військовий облік45769
Держслужба / ОМС1978
Загальні документи кадровика5631
Звільнення10204
Кадровий облік21634
Лікарняні / страховий стаж5123
Прийняття на роботу12228
Робочий час / табель7556
Трудові книжки6567
Інше28778