Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВА
Валентина
14.10.2024 | 16:36
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: вимоги для опікунів
Доброго дня.
Звільняється працівник, який є опікуном особи з інвалідністю підгрупи А 1 група з дитинства. Наш працівник не єдиний опікун. За рішенням суду їх двоє. Ми при звільнені повинні брати довідку з роботи іншого опікуна, що він не скористався соціальною відпусткою…
Звільняється працівник, який є опікуном особи з інвалідністю підгрупи А 1 група з дитинства. Наш працівник не єдиний опікун. За рішенням суду їх двоє. Ми при звільнені повинні брати довідку з роботи іншого опікуна, що він не скористався соціальною відпусткою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.10.2024 | 16:33
ТЕ
Тетяна
14.10.2024 | 16:25
Відповідь надано
Звільнення працівника під час щорічної відпустки: можливості та оформлення
Вітаю, працівник пішов в основну щорічну відпустку по 26 жовтня включно, сьогодні, 14 жовтня, він виявив бажання звільнитися з 15.10.2024 р.. Чи можливо виконати його прохання(ми не проти такого звільнення) і як правильно оформити відкликагння з відпустки, якщо це, звичайно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.10.2024 | 19:44
НА
Наталія
14.10.2024 | 16:22
Відповідь надано
Перехід строкових договорів у безстрокові: обставини та нюанси
Колеги, у працівниць, які працювали за строковими трудовими договорами, йдучи в декретну відпустку по догляду за дитиною до 3 років, строкові трудові договори переходять у безстрокові згідно законодавства. А якщо така працівниця відразу виходить на роботу після лікарняного у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.10.2024 | 19:56
АН
Анна
14.10.2024 | 16:21
Відповідь надано
Документи для підтвердження статусу одинокої матері для відпустки
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якими документами необхідно підтвердити працівнику статус одинокої матері для надання їй відпустки, якщо вона народила дитину не у шлюбі і у витязі з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію народження із…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2024 | 23:24
ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
14.10.2024 | 16:21
Відповідь надано
Чи потрібно видавати копію наказу при звільненні за суміщенням
Чи потрібно видавати копію наказу працівнику в останній день увільнення за суміщенням…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.10.2024 | 19:37
ВІ
Вікторія
14.10.2024 | 16:16
Відповідь надано
Облік співробітників: заброньовані, сумісники та відстрочки військового обліку
Вітаю! 1. Нашого співробітника забронювала інша фірма в якій він працює за сумісництвом. В оперативній відомості ми його рахуємо як заброньованого? 2. Співробітники які мають різні відстрочки (діти, загиблі родичі), як іх показуємо? ДЯКУЮ…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.10.2024 | 17:06
СА
СИЧ Альона Костянтинівна
14.10.2024 | 16:16
Відповідь надано
Звільнення лікаря-інтерна: підстави та процедура без відпрацювання
У 2021 році на підставі наказу Департамента охорони здоров'я було прийнято на роботу лікаря-інтерна та укладено договір про навчання в інтернатурі з подальшим відпрацюванням на посаді лікаря 3 років. У 2024 році інтерна було переведено на посаду лікаря. Станом на сьогодні лікар…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2024 | 23:17
ОН
Онофрійчук Марина
14.10.2024 | 16:13
Відповідь надано
Як правильно встановити кваліфікаційний розряд для працівників
Доброго дня, як встановити кваліфікаційний розряд працівникам…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.10.2024 | 19:52
ІН
Інна Голуб
14.10.2024 | 16:13
Відповідь надано
Дії інспектора з кадрів при звільненні працівниці
Добрий день! У працівниці закінчується у відпустка по догляду за дитиною до 3-х років 20.10.2024 року. Керівник підрозділу зв'язалася з працівницею та повідомила, що вона знаходиться в Германії та в кінці жовтня 2024р. робітниця буде народжувати другу дитину. До відділу кадрів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2024 | 23:04
ВІ
Віта
14.10.2024 | 16:08
Відповідь надано
Компенсація витрат на працевлаштування ВПО: терміни та умови отримання
"Відповідно до п. 3 Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні, затвердженого постановою КМУ від 20.03.2022 № 331, сума компенсації становить…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.10.2024 | 16:36
ІР
Ірина
14.10.2024 | 16:08
Відповідь надано
Дії кадровика для анулювання електронного бронювання працівника
Звільняється працівник, який забронбований через Дію (електронне бронювання). Які дії кадровика, для анулювання броні…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.10.2024 | 12:39
ХС
Семків Христина
14.10.2024 | 16:06
Відповідь надано
Порядок подачі документів на переведення в державній службі
Коли переведення на іншу покаду погоджується з профільним департаментом, документи на переведення подаються від керівника установи. Заява-згода на переведення пишеться до того як відпрвляються документи на погодження чи перед призначенням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.10.2024 | 19:48
ТА
Таміла
14.10.2024 | 16:04
Відповідь надано
Звільнення інваліда під час відпустки: можливі юридичні наслідки
Доброго дня. Чи можу я звільнити інваліда 3 гр., якщо він в даний час перебуває у відпустці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2024 | 22:59
ІР
Ірина
14.10.2024 | 16:04
Відповідь надано
Виплата компенсації за невикористані додаткові відпустки: оформлення наказу
Добрий день! У співробітника накопилися дні за додаткові відпустки 112 днів, він не звільняється, але ми хочемо виплатити, як це зробити та оформити наказом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.10.2024 | 13:46
ІР
Ірина
14.10.2024 | 16:02
Відповідь надано
Прийняття працівника на 0,25 ставки: можливості та нюанси роботи
Чи можливо прийняти працівника за основним місцем роботи на 0,25 ставки з неповним робочим днем…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.10.2024 | 17:44
ІР
Ірина
14.10.2024 | 16:00
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати обхідний лист при звільненні працівника
Чи обов'язково оформлювати обхідний лист у разі звільнення працівника…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.10.2024 | 12:41
РН
Романенко Наталія Михайлівна
14.10.2024 | 15:53
Відповідь надано
Правомірність вимоги здати телефон при відвідуванні ТЦК
Вітаю.
При відвідуванні ТЦК у особи, відповідальної за ВО вимагають здати телефон. У разі відмови - забороняють пройти до ТЦК ( віддати повідомлення). Чи правомірні дії спіробітників ТЦК?
Дякую…
При відвідуванні ТЦК у особи, відповідальної за ВО вимагають здати телефон. У разі відмови - забороняють пройти до ТЦК ( віддати повідомлення). Чи правомірні дії спіробітників ТЦК?
Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.10.2024 | 16:12
ТТ
Таран Тетяна Василівна
14.10.2024 | 15:51
Відповідь надано
Право на відпустку для матері двох дітей під час вагітності
Добрий день, чи має право працівниця на відпустку жінці, яка має двох або більше дітей віком до 15 років за робочий рік 01.11.2018-31.10.2019, якщо з 02.11.2018 пішла у відпуску у зв'язку з вагітністю і пологами (третій раз)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.10.2024 | 19:41
ОЛ
Олена
14.10.2024 | 15:43
Відповідь надано
Внесення відпустки у графік: нюанси періодів на наступний рік
У працівника період відпустки 02.04.2024-01.04.2025, чи вносити у графік відпусток на слідующій рік наступний період 02.04.2025-01.04.2026…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.10.2024 | 19:13
Л
Лариса
14.10.2024 | 15:43
Відповідь надано
Чи можна покласти обов'язки інженера з охорони праці на директора
Доброго дня. В штатному розписі є 0,5 посади інженера з охорони праці. Чи можна покласти обов'язки інженера з охорони праці на директора постійно…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.10.2024 | 12:38


