🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Дії кадровика для анулювання електронного бронювання працівника
Треба звернутися до Мінекономіки України з обґрунтованим поданням щодо анулювання бронювання.
Абз. 2 п. 27 Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг, затвердженого постановою КМУ від 05.06.2024 № 650: «На підставі подання державним органом, підприємством, установою обґрунтованої інформації засобами Порталу Дія або шляхом електронної інформаційної взаємодії військовозобов’язаний засобами Реєстру військовозобов’язаних автоматично переводиться на загальний військовий облік, а бронювання анулюється». https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n82 Через портал Дія, ще не можна подавати на розбронювання. Така норма є, але технічна можливість ще розробляється. Наразі анулювати бронювання можливо лише через звернення до Міністерства економіки України.
Отже, якщо працівник звільняється, рішення про анулювання відстрочки приймає Мінекономіки на підставі обґрунтованого подання підприємства. І саме на підставі рішення Мінекономіки підприємство (відповідальний за військовий облік) у п’ятиденний строк з дня його прийняття мають вилучити у військовозобов’язаного витяг про бронювання відповідно до Порядку № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14та надіслати його ТЦК та СП, в якому військовозобов’язаний перебуває на військовому обліку, з відміткою у Відомості видачі бланків спеціального військового обліку (додаток 4).
Окрім того, відповідальний за військовий облік вправі письмово повідомити про анулювання броні ТЦК навіть якщо працівник не віддав Витяг про бронювання. В результаті у ТЦК все одно буде інформація про анулювання броні. Зразок Листа про анулювання відстрочки військовозобов’язаного працівника за посиланням Лист про анулювання відстрочки військовозобов’язаного працівника
Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час
Постанова Кабінету Міністрів України; Порядок, Форма типового документа, Список, Довідка, Витяг, Звіт, Повідомлення, Критерії, Перелік від 27.01.2023 № 76
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як провести звірку військового обліку працівника на підприємстві
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення журналу обліку військового обліку до отримання відповідей ТЦК
Дедлайн для приведення лімітів пронювання від Міненергетики
Відповідь АІ схвалено експертом
Подальші дії підприємства щодо військового обліку та бронювання працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну професії працівника
Невідповідність даних про військовозобов'язаних у системі Дія
Запис у трудовій книжці про навчання: чи зобов'язане підприємство
Є відповідь АІ
Кроки для виконання постанови та уникнення штрафних санкцій
Відпустка для учасників бойових дій: сумісництво та основне місце роботи
Взаємодія при зміні підпорядкування в кадровій службі підприємства
Правомірність використання залишку відпустки держслужбовцем у 2027 році
Підкажіть щодо використання залишку щорічної відпустки держслужбовцем з урахуванням норм Закону про Держбюджет:
У працівника є 5 днів невикористаної основної відпустки за робочий рік 02.09.2025–01.09.2026.
Чи правомірно надати цю відпустку з…
Є відповідь АІ
Трудовий договір для дистанційної роботи за сумісництвом: нюанси
Алгоритм розширення штату в Службі у справах дітей РДА
У зв'язку зі зміною нормативу (1:1500 дітей замість 1:2000) потрібно збільшити штат на 5 посад держслужби категорії «В», розподіливши їх між існуючими 5…
Чи буде штраф за запізнення ознайомлення з розпорядженням
Переведення працівника з інвалідністю: податкові нюанси та право підприємства
Відповідь АІ відхилено експертом
Оформлення зміни назви посади: необхідні кроки та документи
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити таку зміну: перевести…
Процедура скорочення робочих місць та необхідні виплати працівникам
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
