🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Дії кадровика для анулювання електронного бронювання працівника
Треба звернутися до Мінекономіки України з обґрунтованим поданням щодо анулювання бронювання.
Абз. 2 п. 27 Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг, затвердженого постановою КМУ від 05.06.2024 № 650: «На підставі подання державним органом, підприємством, установою обґрунтованої інформації засобами Порталу Дія або шляхом електронної інформаційної взаємодії військовозобов’язаний засобами Реєстру військовозобов’язаних автоматично переводиться на загальний військовий облік, а бронювання анулюється». https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n82 Через портал Дія, ще не можна подавати на розбронювання. Така норма є, але технічна можливість ще розробляється. Наразі анулювати бронювання можливо лише через звернення до Міністерства економіки України.
Отже, якщо працівник звільняється, рішення про анулювання відстрочки приймає Мінекономіки на підставі обґрунтованого подання підприємства. І саме на підставі рішення Мінекономіки підприємство (відповідальний за військовий облік) у п’ятиденний строк з дня його прийняття мають вилучити у військовозобов’язаного витяг про бронювання відповідно до Порядку № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14та надіслати його ТЦК та СП, в якому військовозобов’язаний перебуває на військовому обліку, з відміткою у Відомості видачі бланків спеціального військового обліку (додаток 4).
Окрім того, відповідальний за військовий облік вправі письмово повідомити про анулювання броні ТЦК навіть якщо працівник не віддав Витяг про бронювання. В результаті у ТЦК все одно буде інформація про анулювання броні. Зразок Листа про анулювання відстрочки військовозобов’язаного працівника за посиланням Лист про анулювання відстрочки військовозобов’язаного працівника
Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час
Постанова Кабінету Міністрів України; Порядок, Форма типового документа, Список, Довідка, Витяг, Звіт, Повідомлення, Критерії, Перелік від 27.01.2023 № 76
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відпустка для самотньої матері: розрахунок днів та періодів
Є відповідь АІ
Виконання нормативу працевлаштування інвалідів та цільові внески
в січні 2026 р. працювало 23 працівники ( з них 2 інваліди з окладом 22 тис. грн.,1 інвалід 9 тис. грн.)
в лютому 24 працівники (з них 1 інвалід був на лікарняному і відпрацював 16 днів - нараховано ЗП 22 тис, 1 інвалід…
Правильна послідовність внесення записів до трудової книжки працівника
Прошу надати консультацію щодо внесення записів до ТК.
Працівник був прийнятий на основне місце роботи до підприємства А (07.04.2020), 17.07.2024— за сумісництвом до підприємства Б (запис не вносився). 05.06.2025 звільнений з підприємства А (запис…
Є відповідь АІ
Чи враховувати резервіста в квоті військовозобов'язаних при прийомі
Чи потрібно повідомляти ДПС при зміні директора в компанії
Спасибі…
Нарахування щорічної відпустки після виходу з декрету
Працівник вийшла з відпустки по догляду за дитиною до трьох років. З якого періоду їй нараховується щорічна основна відпустка? Період здати прийняття на роботу? Чи дати виходу з відпустки? Дякую…
Вимоги роботодавця до мобілізованих працівників: правові нюанси документів
Є відповідь АІ
Дата ознайомлення працівниці з наказом про звільнення
Призначення директора без трудового договору: зразок наказу надається
Виправлення помилок у повідомленні до Пенсійного фонду України
Правила заповнення особової картки для працівника з ID-паспортом
Правила нарахування та виплати додаткової відпустки при звільненні
Чи можна надати працівниці відпустку перед декретом у серпні
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в наказі про прийняття на роботу фахівця
Переведення директорів: документальне оформлення та можливі нюанси процесу
2. Діючого виконавчого директора перевести на посаду генерального директора.
Питання: Як правильно це провести документально та чи можливо однією датою?І чи можна діючого дендир. перевести на…
Як змінити код професії в штатному розписі правильно
Є відповідь АІ
Чи потрібно доплачувати зарплату працівникам до 21 000 грн
Запит на зразок витягу з наказу про прийняття працівника
Надайте, будь ласка, зразок Витягу з наказу на прийняття співробітника на роботу…
Правомірність включення працівника до чисельності військовозобов'язаних підприємства
01.06.2026 р. — працівник звільнився з основного місця роботи в…
Є відповідь АІ
