Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛІ
Лілія
31.07.2024 | 14:37
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, якщо бронювали працівників через Мінекономіки, але так як довго не приходила відповідь, відправили списки на бронювання через дію, чи потрібно тепер повідомляти ТЦК про результати бронювання, якщо відповідь від Мінекономіки пришло пізніше? Чи якщо забронювали через…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
01.08.2024 | 14:24

На нашу думку, варто повідомити Мінекономіки, щоб вони анулювали рішення про бронювання, бо вже скористалися послугою Дія.

Шкода, бо вже б можна було надати…Ще

ОК
Костюк Олена Василівна
31.07.2024 | 14:36
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи повинен роботодавець вести письмовий (заповнений вручну) журнал обліку щорічних основних та додаткових відпусток, а також відпусток без збереження заробітної плати? Чи можливо обійтися електронним варіантом ведення? Дякую…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2024 | 16:36

Не повинен, оскільки законодавство не зобов’язує вести такий журнал.

Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний вести облік відпусток, що…Ще

ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
31.07.2024 | 14:28
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Ми підприємство, визнане критичним. Хочемо бронювати через Дію.Але, витягнувши з Дії документ"Інформація з Реєстру військовозобовязаних працівників" нашого підприємства, бачимо, що: 1)там відсутні кілька працівників (хоча в кабінеті на сайті ПФУ ми також "витягнули"…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
04.08.2024 | 19:38

якщо не має в реєстрі працівника, якого забронювали списками, то скоріш за все його не поставили на спецоблік ТЦК та СП де він стоїть на обліку. Треба…Ще

ОЛ
Олена
31.07.2024 | 14:26
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, Підкажіть, будь ласка, якщо співробітник має двох усиновлених дітей до 15 років, то він має право на додаткову відпустку за двома підставами? Тобто 17 днів щорічно?
Дякую заздалегідь…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.08.2024 | 01:33

Так, у працівника є право на 17 календарних днів відпустки.

Водночас, зверніть увагу, що відповідно до ст. 19 Закону «Про відпустки» (…Ще

КД
Клюс Дар'я Валеріївна
31.07.2024 | 14:16
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Терміново!!! під час прийняття на роботу, по паспорту тот, довідки впо немає. питання: ми вимагаємо, щоб вони нам надали довідку впо. чи потрібно ще проставляти печатку ртцк та сп у військовому комісаріаті чи ні? а також чи правильно буде з точки зору законодавства вимагати цю…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.07.2024 | 17:23

Так, потрібно.

Відповідно до п. 21 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого…Ще

НА
Наталья
31.07.2024 | 14:15
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця ОМС на початку 2024 року брала відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами, тепер хоче іти в щорічну основну за робочий період з 15.02.2024 по 14.02.2025 в результаті розрахунку зважаючи,що відпустка без збереження не враховуються в стаж що дає…

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.08.2024 | 13:36

Раді допомогти! Навзаєм!Ще

ІР
Ірина
31.07.2024 | 14:14
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівника, який зараз виконує обов’язки генерального директора, а саме директора комерційного, планується призначити генеральним директором. Як в цьому випадку краще зробити – призначити шляхом переведення з посади директора комерційного чи краще звільнити та…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.08.2024 | 01:09

Шляхом переведення, суміщення скасуйте наказом.

Для того, аби директор комерційний став генеральним директором, проводити звільнення не потрібно &ndash…Ще

НК
Котенко Наталія Василівна
31.07.2024 | 14:07
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, працівник хоче взяти відпустку без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану на 90 днів з 05.08.24 р.Як оформити відпустку адже військовий стан діє до 12.08.24 р…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
31.07.2024 | 14:12

Вітаємо! 😊 Ми побачили, що Ви вже задавали таке саме питання. Ми взяли його в роботу та незабаром Ви отримаєте відповідь. Хочемо зазначити, що незалежно…Ще

ІР
Ірина
31.07.2024 | 14:06
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Генеральний директор ТОВ зараз перебуває у відпустці без збереження заробітної плати. На час його відпустки призначено в.о. генерального директора - директора комерційного.Зараз виникла необхідність ввести у штат посаду голови наглядової ради, який код КП присвоїти…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.08.2024 | 01:02

Код КП 1210.1, оформлюйте переведення (за згодою працівника можна і під час відпустки).

У Класифікаторі професій ДК 003:2010 (…Ще

ОЛ
Олена Чернявська
31.07.2024 | 14:02
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Співробітниця мати- одиначка+ дває дітей до 14 р., Має дві підстави для соц відпустки- 17 днів. За попередн і періоди використала по 10 днів, лишилися залишки(7 +7). Написала дві заяви на соц відпустки по 7 днів, періоди послідовні ( з12.08 по 18.08 та 19.08 по…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.07.2024 | 19:18

Так, можна.

Відповідно до Правил 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#Text поєднувати в одному наказі інлфомацію із різними строками…Ще

ОБ
Батєнєва Олена
31.07.2024 | 14:02
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть будь ласка,чи можна працівника відправити у щорічну оплачувальну відпустку на 33 к.д. замість 24 к.д.? у нього залишились дні з минулих років…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.07.2024 | 16:48

Так, можна. Щорічна відпустка за минулі роки не втрачається. Тобто якщо роботодавець згоден, то він може надати відпустку і за минулі роки. Але тут слід…Ще

ОД
Демент'єва Олена Геннадіївна
31.07.2024 | 14:00
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Як правильно записати у трудову книжку інформацію за наказом з таким формулюванням: "Призначити шляхом переведення бухгалтера ПІБ на посаду головного бухгалтера на період соціальної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку основного…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
31.07.2024 | 16:32

Пишіть переведено на посаду головного бухгалтера, якщо на цю посаду призначено Вашого працівника, оформлюємо переведення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЛ
Лега Людмила
31.07.2024 | 13:54
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник працює на посаді зі шкідливими умовами праці (хімік). З 2023 році працює дистанційно. Чи має він право на додаткову відпустку за роботу у шкідливих умовах праці при дистанційній роботі…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2024 | 16:28

Керуйтесь результатами атестації робочих місць за умовами праці.

Щорічна додаткова відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці тривалістю до…Ще

ВП
Патра Валентина Ігорівна
31.07.2024 | 13:51
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня..формуємо списки працівників на бронювання. хочу уточнити - щодо квоти 50% ми беремо кількість всіх військовозобов'язаних станом на 18.05.2024 як основу - в нас їх 16. а якщо в нас 29.07.2024 - звільнився один військовозобов'язаний, і з 31.07.2024 - ми прийняли ще 2…

4

ПК
Поліна, консультант
експерт
01.08.2024 | 13:47

Кількість військовозобов’язаних, які займають посади напідприємстві, установі та організації і відповідно до закону підлягають бронюванню, повинна…Ще

КЛ
Клара
31.07.2024 | 13:50
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Важке питання.. Якщо мобілізований працівник ,виконуючи бойове завдання пропав - безвісти- що повинен зробити кадровик? За працівником зберігається місце та посада?Чекаю,дякую…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.07.2024 | 16:56

Так, зберігаються.

Відповідно до ч. 5 ст. 119 КЗпП за працівниками, які під час проходження військової служби визнані безвісно відсутніми, на строк до дня…Ще

ТЕ
Тетяна
31.07.2024 | 13:39
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Якщо на підприємстві працює 35 осіб і з них є тільки 3 військовозобов'язані, чи потрібно встановлювати доплату за таку кількість працівників особі, відповідальній за ведення військового обліку…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.07.2024 | 16:52

Так, доплата має бути. Організація військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях…Ще

КА
Катерина
31.07.2024 | 13:38
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, ТЦК вимагає від роботодавця якийсь лист чи папір щодо підтвердження бронювання через Дію. Скажіть, що ми маємо надавати, якщо порядок нічого не передбачає…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
01.08.2024 | 00:04

Вам не потрібно нічого додатково подавати в ТЦК.

Дія протягом доби надсилає сповіщення керівнику про результат розгляду.

Якщо є позитивне рішення щодо…Ще

АЛ
Александра
31.07.2024 | 13:30
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Проясніть, будь ласка, таку ситуацію. Працівник була прийнята на строк зі встановленням надбавок за вислугу років та особливі умови праці. У зв'язку з закінченням терміну роботи її не було звільнено, а за її згодою продовжено строк. Чи треба у наказі про продовження…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
31.07.2024 | 16:21

Ні, не потрібно. Надбавки встановлюєте на підставі наказу. Тому коли продовжуєте строк дії ТД, ВИ не скасовуєте попередній наказ. Він діє і відповідно на…Ще

ЕЛ
Елена
31.07.2024 | 13:25
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, можно зразок заяви від робітника який знаходиться за кордоном у нього брать докуменети по ввайберу дякую…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
01.08.2024 | 02:20

Заява може мати такий формат:

"Прошу дозволити відправляти заяви та ознайомлювати мене з наказами, розпорядженнями, повідомленнями, актами, іншими…Ще

ІР
Ірина
31.07.2024 | 13:22
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаємо. Хочемо прийняти на підприємство, що має статус критично важливого, працівника у якого немає військово-облікового документа. Але у "Резерві +" він вчасно оновив свої дані (бачимо що він військовозобов'язаний, стоїть на обліку в ТЦК, номер в реєстрі Обегір у нього…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
31.07.2024 | 16:18

Нічого. На нашу думку, у списках потрібно відображати тільки ту інформацію, яка є в наявності у ВОД з QR-кодом. Оскільки в електронному ВОД не зазначається…Ще

Усі консультації164844
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю164783
Уточнення12
В роботі49
Очікує0
З відповіддю АІ3016
Теми
Відпустки20732
Військовий облік45198
Держслужба / ОМС1932
Загальні документи кадровика5566
Звільнення10137
Кадровий облік21498
Лікарняні / страховий стаж5093
Прийняття на роботу12151
Робочий час / табель7511
Трудові книжки6545
Інше28479