ІР
Ірина
31.07.2024 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівника, який зараз виконує обов’язки генерального директора, а саме директора комерційного, планується призначити генеральним директором. Як в цьому випадку краще зробити – призначити шляхом переведення з посади директора комерційного чи краще звільнити та прийняти? І ще у ного була доплата за начальника складу. ЇЇ треба зняти наказом?
Дякую!
Дякую!
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.08.2024 | 01:09
Очікує відповідь
Шляхом переведення, суміщення скасуйте наказом.
Для того, аби директор комерційний став генеральним директором, проводити звільнення не потрібно – отримайте протокол загальних зборів про його призначення і на його підставі видайте наказ про переведення відповідно до ст. 32 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n188).
Якщо працівник у порядку суміщення виконував ще обов'язки начальника складу, то просто скасуйте суміщення відповідним наказом з дня переведення. У разі, якщо буде потрібно, аби й на посаді генерального директора працівник виконував обов'язки начальника складу, то після переведення можете знову встановити йому суміщення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
РО
Романна
23.02.2026 | 16:27
Відповідь надано
Зразок акту внутрішнього аудиту військового обліку на підприємстві
Добрий день, чи є зразок акту внутрішнього аудиту стану військового обліку на підприємстві
ЛД
Данильченко Лілія Анатоліївна
23.02.2026 | 16:13
Відповідь надано
Зміна коду професії без підвищення класу: можливості та обмеження
Добрий день, підкажіть будь ласка якщо КП був 3121 Фахівець з розробки та тестування програмного …
НЧ
Чорній Надія Василівна
23.02.2026 | 16:11
Відповідь надано
Утримання аліментів з винагороди гіг-спеціаліста: обов'язки підприємства
Чи зобов'язане підприємство утримувати аліменти з винагороди гіг-спеціаліста?
ЦК
КНП Бережанська ЦМЛ 02000435
23.02.2026 | 16:11
Відповідь надано
Чи може вчитель фізкультури працювати фізичним терапевтом
добрий день. просимо надати відповідь чи може вчитель фізкультури бути прийнятим на посаду фізичного терапевта …
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
23.02.2026 | 16:06
Відповідь надано
Переведення працівника на безстрокову посаду: необхідні дії та накази
Добрий день! Працівник був тимчасово переведений на декретне місце. Декретниця звільнилася, робота за цією посадою …
НД
Денисенко Наталія Миколаївна
23.02.2026 | 15:54
Відповідь надано
Безперервний стаж працівниці та право на надбавку за вислугу років
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, працівниця працювала на посаді секретаря сільської ради з 24.11 …
МА
Марина
23.02.2026 | 15:44
Відповідь надано
Помилка у табелі: святкові дні враховані як робочі
Доброго дня!
підкажіть як виправити помилку чи критична ця помилка.
підкажіть як виправити помилку чи критична ця помилка.
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
23.02.2026 | 15:34
Відповідь надано
Чи потрібно заводити трудову книжку працівнику без неї
Добрий день. Приймаємо на роботу працівника, у 2025 році закінчив ВНЗ, але трудовий стаж має …
ЮД
Добровольська Юлія Анатоліївна
23.02.2026 | 15:30
Відповідь надано
Правильний розрахунок компенсації при звільненні мобілізованого працівника
Доброго дня, підскажіть будь ласка правильний розрахунок при звільненні мобілізованого працівника. Дата звільнення 25.02 …
ЛЮ
Людмила
23.02.2026 | 15:13
Відповідь надано
Як виправити помилку в трудовій книжці по батькові
ДОбрий день. Прошу відповіді на питання, як виправити помилку в трудовій книжці в полі "По …
ДТ
Татаренко Денис Миколайович
23.02.2026 | 15:10
Відповідь надано
Коректне відображення перебронювання працівників на військовому обліку
вітаю. у Списках персод ВО, складених за станом на 01.01.2026, за забронбованих працівниках …
ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
23.02.2026 | 14:26
Відповідь надано
Питання атестації: шкідливі умови праці та контроль за працівником
Доброго дня, по атестації є такі шкідливі фактори:
р.6.1.4 …
р.6.1.4 …
НЯ
Ярошенко Наталія
23.02.2026 | 12:46
Відповідь надано
Документи для оформлення зміни робочого часу працівника підприємства
Вітаю. Підприємство має статус "Критично важливого". З 16.02. прийнято працівника на повний робочий день …
ВА
Валентина
23.02.2026 | 12:40
Відповідь надано
Дії кадровика при достроковому поверненні працівника з відрядження
Вітаю. Якщо працівник був у відрядженні за кордоном і повернувся раніше ніж відряджали, виконавши завчасно …
ЮЛ
Юлія
23.02.2026 | 12:38
Відповідь надано
Які дані з Резерв+ потрібно надсилати для звіряння
Вітаю! Скажіть будь ласка, при звірянні з ТЦК працівників на звіряння треба надсилати витяг з …
НА
Наталія
23.02.2026 | 12:25
Відповідь надано
Розрахунок ЄСВ під час відпустки: що потрібно врахувати
Працівник Дія Сіті з 2 березня йде у відпустку на 14 днів. У якій сумі …
