Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
23.05.2024 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Якщо працівник працює на ФОП, чи потрібно оновлювати дані…
АК
Анастасія, консультант
експерт
23.05.2024 | 15:31
ОЛ
Олена
23.05.2024 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна принімати на роботу працівника, якщо тимчасове посвідчення (замість військового квитка) видане в 2005 р.? Чи буде за це штраф від ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.05.2024 | 23:30
ІН
Інна
23.05.2024 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, починаємо вести військовий облік, чи будуть штрафні санкції за те що військовий облік не вели? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
23.05.2024 | 15:30
ОЛ
Олена
23.05.2024 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи вірно я розумію, чоловіки віком з 18 до 25 років повинні мати посвідчення про приписку з призовної дільниці…
АК
Анастасія, консультант
експерт
23.05.2024 | 15:24
ВІ
Віталіна
23.05.2024 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня чи потрібно вести військовий облік ГО зі статусом юридичної особи…
АК
Анастасія, консультант
експерт
23.05.2024 | 15:23
НП
Павленко Наталія Миколаївна
23.05.2024 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві медичний директор за сумісництвом (внутрішнім) сімейний лікар. Вона набула право на щорічну відпустку 24 к.дн і додаткову за ненормований роб день 7 к.дн відповідно до кол договору. В табелі робочого часу відпустка проставляється як за основною…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.05.2024 | 20:13
ОЛ
Олена
23.05.2024 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що робити, коли працівник, який працює уже давно на підприємстві, не надає військовий квиток? Дії уповноваженої особи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.05.2024 | 21:01
ОЛ
Олена
23.05.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо уповноважену особу призначили 20.05.2024 р. Вона відправить наказ на себе та директора і списки персонального ВО на працівників до ТЦК в травні 2024 року. Який штраф буде за несвоєчасно подані дані на підприємство і уповноважену особу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.05.2024 | 08:38
СО
Софія
23.05.2024 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прошу поради. Працівник влаштовується на роботу. Він прописаний в іншому районі. Стоїть на військовому обліку в своєму районі. Чи потрібно йому ставати на облік в районі за фактичним місцем роботи?Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.05.2024 | 20:43
ТС
САВЧЕНКО Тетяна
23.05.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника увільнили від роботи з 23.06.2021 для проходження строкової військової служби. 17.05.2024 працівник надає нам довідку РТЦК та СП про те, що в період з 23.06.2021 по 08.05.2024 проходив службу в лавах Збройних Сил, прийнятий на облік 11.05.2024.
Питання: з якої…
Питання: з якої…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.05.2024 | 20:24
НА
Наталія
23.05.2024 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, згідно п.5 ст.1 ЗУ від 12.05.2015 № 389-VІІІ «Про правовий режим воєнного часу» працівника було прийнято в органи місцевого самоврядування, без конкурсу. В липні йому виповнюється 65 років. Чи можна такому працівнику подовжити термін перебування на 1 рік…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 20:09
АН
Анна
23.05.2024 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Станом на 01.01.24 на підприємстві були військовозобов’язані. Станом на 01.05.24 військовозобов’язаних немає, звільнилися. Військовий облік на підприємстві ведеться із 01.05.24. Чи потрібно вести військовий облік та формувати список персонального військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.05.2024 | 08:37
ІН
Інга
23.05.2024 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може головний бухгалтер робити запис в трудовій книжці при звільнені та підписатись як головний бухгалтер? кадровика немає, кадрі ЗП веде головний бухгалтер. Дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.05.2024 | 21:58
ВН
Неволіна Вікторія Юріївна
23.05.2024 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Надійшло 23.05.2024 Розпорядження ТЦК на 2 працівників прийти для уточнення даних. Чи можна їм не йти до ТЦК , а оновити свої дані через РЕЗЕРВ +…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.05.2024 | 21:11
НК
Котенко Наталія Василівна
23.05.2024 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи відноситься керівник закладу загальної середньої освіти до педагогічних працівників? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 20:01
МА
Марiя
23.05.2024 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Приймаємо на роботу працівника, у військовому квитку стоїть відмітка, що він виключений із списків військовозобов'язаних. ТЦК та СП повідомляти про прийняття…
АК
Анастасія, консультант
експерт
23.05.2024 | 15:21
ШЛ
Шамсудінова Лілія Володимирівна
23.05.2024 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна увільнити працівника від роботи на підставі повідомлення ТЦК керівнику про призов працівника у зв’язку з мобілізацією? На повідомленні не має номера. Який документ ТЦК повинно надати ще…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.05.2024 | 20:07
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
23.05.2024 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може ТОВ підприємство видавати повістки своїм працівникам?Чи лише уповноважена особа ТЦК має видати наказ…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.05.2024 | 21:05
ОК
Оксана
23.05.2024 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. В установі є головний бухгалтер і заступник головного бухгалтера. Гл.бух. переміщується на посаду заступника, а заступник на посаду Гл.бух. Як правильно оформити переміщення, особливо турбує переміщення особи з вищої посади на нижчу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 19:57
МА
Марина
23.05.2024 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник хоче перейти з 8-годин на 4 години. Як правильно це оформити? Це буде наказ про зміну істотних умов праці за заявою чи наказ про встановлення неповного робочого дня…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.05.2024 | 01:36



