Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВА
Валентина Хоменко
20.11.2023 | 22:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! 15.11. сумісниця звільнилась та 16.11. оформилась за основним місцем роботи на нашому підприємстві. На іншому підприємтстві звільнилась 16.11.з основного місця роботи . Таким чином 16.11. перебувала у трудових відносинах за основним місцем роботи одночасно на двух…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.11.2023 | 21:08
АН
Анастасія
20.11.2023 | 20:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, підкажіть чи на разі при зміні ай-ді паспорт в зв'язку з закінченням його терміну потрібно надавати приписне…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.11.2023 | 16:10
АН
Анастасія
20.11.2023 | 20:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, підкажіть, чи можна подати в МЕДОК 21.11.23 звіт про прийняття на роботу працівника з 23.11.23 ? В свою чергу працівник прийде підпише документи 21.11.23, що оформлений з 23.11.23…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.11.2023 | 23:20
ЭР
Эрика Анатольевна
20.11.2023 | 20:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, згідно з графіком відпусток в працівника вказаний місяць відпустки-серпень. Йому направляють повідомлення за 2 тижні про необхідність оформлення відпустки у серпні (щоб він написав також заяву на конкретні дати відпустки). Працівник не хочу йти у відпустку та не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.11.2023 | 19:50
МА
Мар'яна
20.11.2023 | 20:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна на час відсутності основного працівника(який перебуває у довготривалій відпустці(по догляду до 3-х років)) оформити по внутрішньому сумісництву людину на його місце з відповідним графіком роботи? Чи внутрішнього сумісника можна брати лише на вакантну(тобто вільну)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.11.2023 | 19:51
НМ
Мацеєва Наталія Василівна
20.11.2023 | 20:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Видали наказ "Про покладання обов’язків із ведення військового обліку на менеджера з персоналу" 05.01.2023 в наказі вказали обов"язки. Зміни в посадовій інструкції не вносили. Чи потрібно видавати новий наказ в 2024 році. про покладення обов"язків, якщо працівник…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.11.2023 | 14:53
ОК
Оксана
20.11.2023 | 19:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо існує єдиний учасник товариства, він і директор. то у шапочці посадовоі інструкціі директора вказується "затверджується рішенням загальних зборів учасників товариства" але учасник 1, що писати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 13:28
ЯН
Яна
20.11.2023 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники не виходять на роботу і періодично надсилають заяви на відпустку за власний рахунок ( з 2022 року). Чи правомірно буде здійснити письмове попередження за номером телефону та адресою з особової справи про наявність робочого місця з пропозицією виходу на роботу для…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 13:26
МА
Марина
20.11.2023 | 19:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві ніколи не складали номенклатуру справ. З чого почати? В штатному розписі є структурні підрозділи але їм не присвоєні номера. То як тоді вказувати індекс справи? Всі накази формуються і зберігаються у відділі кадрів. Чи можна тоді Індекс присвоїти 01 і далі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 00:03
МВ
Марина ВКА
20.11.2023 | 19:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, можна дізнатися які звіти та до яких державних органів здаються відділом кадрів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.11.2023 | 23:59
МВ
Марина ВКА
20.11.2023 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, будь ласка, можна отримати пояснення, якщо у трудовій книжці немає записів за попереднім місцем роботи /співробітник "веде" самостійно електронну трудову книжку/ порядковий номер запису про прийом на роботу буде наступний , після останнього запису , не враховуючи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.11.2023 | 23:55
ПВ
Панамаренко Валентина Олександрівна
20.11.2023 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У штат підприємства (виробництво автотранспорту) потрібно дібрати мед.працівника, який відповідно до встановленого порядку проводитиме перед початком роботи огляд працівників. Яку назву посади вірно дібрати? Чи можна буде делегувати повноваження із забезпечення медоглядів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.11.2023 | 16:58
ВІ
Відділ кадрів
20.11.2023 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка, у співробітниці при прийомі на роботу була дитина до 15 років, потім у 2018 році вона народила ще одну дитину і до 2023 була у відпустці до 3-х та 6 років. Я так розумію, за період з 2018р. по 2023 їй нараховується додаткова соціальна відпустка…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.11.2023 | 01:08
ЭР
Эрика Анатольевна
20.11.2023 | 19:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, скільки потрібно зберігати заяви на відпустку без збереження заробітної плати? ( в зв'язку з дією воєнного стану, за згодою сторін, карантину тощо)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.11.2023 | 01:07
НА
Наталія
20.11.2023 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У працівника державної установи , який знаходиться за кордоном, закінчився срок відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану 15 листопада 2023 року. Керівництво не надає згоди на подальше надання такої відпустки. 16 листопада 2023 року…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.11.2023 | 19:21
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
20.11.2023 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, питання:
приймаємо з 23.11.2023 працівника, який має посвідчення ветерана війни -учасника бойових дій, демобілізований 23.06.2023, після демобілізації не працював до 22.11.2023, працівник має право на додаткову оплачувану відпустку (як учасник бойових дій)…
приймаємо з 23.11.2023 працівника, який має посвідчення ветерана війни -учасника бойових дій, демобілізований 23.06.2023, після демобілізації не працював до 22.11.2023, працівник має право на додаткову оплачувану відпустку (як учасник бойових дій)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.11.2023 | 11:28
ІН
Інна
20.11.2023 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівниця працює за сумісництвом, за період з 09.10.2023 по 13.10.2023 (5 к.д.) відкрила Е- лікарняний, але на нашому підприємстві працювала, тому зарплату ми ії нарахували і виплатили. Чи варто якось оформити цей момент? ЧИ можно просто не брати до…
Працівниця працює за сумісництвом, за період з 09.10.2023 по 13.10.2023 (5 к.д.) відкрила Е- лікарняний, але на нашому підприємстві працювала, тому зарплату ми ії нарахували і виплатили. Чи варто якось оформити цей момент? ЧИ можно просто не брати до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.11.2023 | 01:06
АН
Андріана
20.11.2023 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно кожному працівнику писати заяву про застосування податкової соціальної пільги при прийнятті на роботу? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.11.2023 | 01:06
КС
Ксенія
20.11.2023 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Роботодавець повинен організувати медичні огляди ....... або таких, де є потреба у професійному доборі. Прошу підказати що означає термін - професійний добір…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.11.2023 | 23:47
КС
Ксенія
20.11.2023 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві є Колдоговір. До нього додатками ідуть ПВТР та різні положення. Щоб від'єднати ПВТР від Колдоговору юристи пропонують зібрати загальні збори працівників з винесенням рішення про відмову від Колдоговору. Чи так правомірно? Чи дозволять нам відмовитись від…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.11.2023 | 23:44



