Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня, працівниця пішла в декрет і на цей період було покладено обов'язки на її колегу (наказ до фактичного виходу працівниці з декрету), вона скоро виходить з декрету( за час декрету посада змінила назву), як це оформити документально, щоб нічого не упустити…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.11.2023 | 14:24

Так, оскільки необхідно зафіксувати дату, коли інший працівник вже не виконує ці обов’язки.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТА

Татьяна

17.11.2023 | 13:45

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день
Чи потрібно виплачувати компенсацію за невикористані додаткові відпустки на дітей працівниці, яка розрахувалась в останній день закінчення другого декрету і не пропрацювала жодного дня після народження другої дитини. А також чи має право батько використати таку…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

18.11.2023 | 02:54

Так, потрібно компенсувати.Норма статті 19 Закону про відпустки до 09.05.2021 мала умову щодо працюючої жінки. З 9 травня 2021 р. такої умови вже немає…Ще

МM

Maланчук Мар'яна Романівна

17.11.2023 | 13:39

Добрий день, питання:
чи потрібно у 2023 році подавати до ТЦК та СП звіт про чисельність працюючих та військовозобов'язаних, які заброньовані згідно з переліком посад і професій, станом на 1 січня 2024. І чи змінилась форма звіту…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

19.11.2023 | 21:29

Так, звіт подається, але в строки, зазначені нижче.
Останнім часом форма не змінилася. Це додаток 6 до Порядку бронювання, затердженого Постановою КМУ 76…Ще

ТТ

ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"

17.11.2023 | 13:38

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Скажіть, будь ласка, який порядок призначення уповноваженного від трудового колективу. Які потрнібно документи? Як бути, якщо працівник, який був обраний уповноваженним від трудового колективу наразі мобілізований? Як призначити нового уповноваженого. На що звернути…

ДК

Дарія, консультант

експерт

17.11.2023 | 19:09

Уповноваженого від трудового колективу обирають на загальних зборах трудового колективу.

Якщо працівника, обраного Уповноваженим, мобілізували, радимо…Ще

НА

Наталя

17.11.2023 | 13:33

Добрий день. При внесені даних на порталі ПФУ у Відомості про медичний огляд працівників вважає за помилку внесення в графу ЄДРПОУ код ФОПу .... що робити…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Ольга, консультант

експерт

24.11.2023 | 00:01

Телефон для довідок 0 800 503 753. Вас скерують до кого далі звернутися.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

БЮ

Борисенко Юлія

17.11.2023 | 13:30

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, при "увільненні" сотрудника в связи с контрактом "добровольця територіальної оборони" за ним сохраняется место и средний заработок (согласно статье 119 КЗпП), основание в приказе какое указывать? У меня есть контракт от 08.03.2022г., справка…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

17.11.2023 | 19:02

В наказі про увільнення від роботи вкажіть контракт та довідку, в якій вказаний режим чергувань.

На час виконання державних або громадських обов'язків, якщо…Ще

ТТ

ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"

17.11.2023 | 13:27

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. На підприємстві немає кадровика, тому обов'язки по веденню кадрової документації було покладено на бухгалтера наказом по підприємству. Значно пізніше прийняли на роботу інспектора з кадрів. Через рік він звільнився. Питання такі: 1. Чи потрібно було відміняти наказ…

ДК

Дарія, консультант

експерт

17.11.2023 | 18:39

Щодо першого питання: так, якщо в наказі, коли доручали бухгалтеру виконувати ці обов’язки, не зазначили «до дати прийняття інспектора з…Ще

НА

Надія

17.11.2023 | 13:20

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Прошу уточнитипо відпустказ без збереження ЗП, різницю. Відпустка без збереження з/п на необмежену к-сть днів та відпустка бе з збереження зп. на 90 к.д. У якій з них в заяві потрібно прописувати за згодою сторін. Для 1-ї на підставі ЗУ Про продовження діїі воєнного…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

17.11.2023 | 21:51

Відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін надається за ч. 1 ст. 26 Закону «Про відпустки» (…Ще

МС

Слободянюк Марія Олександрівна

17.11.2023 | 13:18

Добрий день! Підкажіть , у нас така ситуація. Заброньований працівник поїхав у відрядження від підприємства за кордон. І не повертається після його закінчення. Які наші дії в цьому випадку? які тепер наслідки для нас як підприємства, яке планує надалі бронювати інших…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

19.11.2023 | 21:24

Не турбуйте, відповідальності роботодавця та його посадових осіб не буде. Головне, щоб у вас були документи, що підтверджують відрядження працівника. Щодо…Ще

ТЕ

Тетяна

17.11.2023 | 13:17

Вітання! підкажіть, раніше в зразках наказів про визнання святких днів в період воєнного стану (наприклад, 25 грудня 2023р) неробочим днем був такий вступ Відповідно до Указу Президента України від 07.11.2022 № 757/2022 «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні»…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

17.11.2023 | 18:28

Нема необхідності в такій преамбулі до наказу, оскільки роботодавець вирішив надати працівникам додаткову гарантію — дозволити відпочивати в…Ще

ЭР

Эрика Анатольевна

17.11.2023 | 13:12

Добрий день, чи потрібно при прийомі на роботу ознайомлювати жінок з правилами військового обліку…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

19.11.2023 | 21:30

Потрібно, якщо приймаєте військовозобов"язану жінку, тобто ту, яке вже стоїть на військовому обліку і має військово-обліковий документ.

Раді допомогти…Ще

ОК

Оксана

17.11.2023 | 13:11

У Списку військовозобовязаних, які пропонуються до бронювання (Додаток 1 до Порядку) в графі номер військово-облікової спеціальності військовоз. рядового, сержантського та старшинського складу потрібно вказувати шестизначний номер чи лише перші три цифри? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

19.11.2023 | 21:15

Для осіб офіцерського складу - шестизначне цифрове позначення військово-облікової спеціальностіДля осіб рядового, старшинського, сержантського складу…Ще

ЮЛ

Юлія

17.11.2023 | 13:09

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, такой вопрос. В штатном расписании у нас нет учередителя предприятия(єто наш хозяин). есть только Директор предприятия. Писать ли директору предприятия заявление на Учередителя когда он(директор) идет в сновной ежегодній отпуск.? Или директор пишет только наказ що…

ДК

Дарія, консультант

експерт

17.11.2023 | 14:30

Залежить від того, що прописано в статуті.

Керівник підприємства без доручення діє від імені підприємства, представляє його інтереси в органах державної…Ще

СВ

Світлана

17.11.2023 | 13:08

Доброго дня! Працівник працевлвштований за строковим трудовим договором до 31.12.2023р. Цього працівника мобілізували до лав ЗСУ за розпорядженням. Знаю що за даним працівником зберігається робоче місце. Питання: чи необхідно продовжувати строковий трудовий договір із…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

18.11.2023 | 02:55

Якщо із працівником укладено строковий трудовий договір, а його мобілізовано, то звілняти його 31.12.2023 у звязку із закінченням дії строкового ТД не…Ще

НА

Наталія

17.11.2023 | 13:08

Добрий день. Підскажіть будь ласка, які документи повинен предоставити інвалід, для підтвердження інвалідності…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

17.11.2023 | 14:26

Факт інвалідності підтверджує пенсійне посвідчення особи з інвалідністю або довідка МСЕК. Тому якщо працівник надав один з цих документів, враховуєте його…Ще

АГ

Гудима Алла Володимирівна

17.11.2023 | 12:53

Чи потрібно робити наказ про підвищення кваліфікації, якщо сертифікат отримала у вересні 2023 року? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

18.11.2023 | 14:05

На мою думку, не потрібно.Але слід розуміти, що у кожного ТЦК своя думка стосовно ведення військового обліку і я не здивуюся, що ТЦК вимагатиме все одно…Ще

НА

Наталя

17.11.2023 | 12:48

Доброго дня. Яким документом оформити працівнику внутрішне сумісництво? Наказом про переведення або наказом про втановлення сумісництва…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

18.11.2023 | 02:56

Наказом про прийняття на роботу за сумісництвом.Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового…Ще

ТЕ

Тетяна

17.11.2023 | 12:41

Добрий день! На підприємстві з початку 2023 року встановлений режим роботи неповний робочий тиждень з неповним робочим днем, в наказі для всіх підпрозділів прописан свій графік роботи. Чи потрібно при прийомі нового працівника в наказі про прийняття прописувати ці умови роботи…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

17.11.2023 | 21:41

Ні, у наказах про прийняття на роботу не потрібно прописувати усі умови, проте відповідні зміни слід внести до правил внутрішнього трудового розпорядку (і…Ще

ОТ

Товт Оксана Юріївна

17.11.2023 | 12:39