🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОТ
Орленко Тетяна
20.12.2023 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Планується звільнення більше ніж 10 відсотків від чисельності працівників у зв'язку із переведенням на інше підприємство протягом 1 місяця. Чи не буде це розцінюватись як масове вивельнення , яке тігне за собою звіт 4 ПН…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 17:35
ШЛ
Шамрай Любов Вячеславівна
20.12.2023 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Маємо лікаря І кат.(дійсна до 30.09.2021),який подав докум. на атестацію до МОЗ, але почалась війна атестац.комісії не працюють.Наказ МОЗ №1415 визначав, що строк дії сертиф.спец. і посвідч.про кв.кат., який спливає у період дії воєнн.стану, продовж.на 1 рік. Те саме стосувалося…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.12.2023 | 16:13
ІР
Ірина
20.12.2023 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Двоє працівників працюють по черзі 3/3 по 12 годин. Один вдень, другий вночі, і потім по черзі змінюються. (щоб будо безперевне чергування 24 години). Так передбачено графіком роботи. Питання 1: чи потрібно ті години, які працівник за змінним графіком роботи чергує…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.12.2023 | 18:52
ОК
Оксана
20.12.2023 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо ми розробили посадові інструкції, яка процедура введення ії в дію…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.12.2023 | 16:07
ЛІ
Ліна
20.12.2023 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо працівник напише в заяві про відпустку що не заперечую щоб відпускні виплатили в аванс чи це буде законною підставою (під час перевірки)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 17:22
ОК
Оксана
20.12.2023 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо змінилось прізвище то чи потрібно укладати новий труд. договір, або дод. угоду? чи можна викреслити і написати нове прізвище…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.12.2023 | 16:05
ЛІ
Ліна
20.12.2023 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи обов'язково повідомляти письмово працівника про початок відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 17:03
ОЛ
Оліна
20.12.2023 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можуть прибиральники виробничих приміщень підпорядковуватися начальнику відділу кадрів та в штатному розписі бути у відділі кадрів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.12.2023 | 18:53
IN
incognito
20.12.2023 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо працівник був на декретному місці, працівниця, яка була у відпустці по догляду за дитиною звільнилась. Чи потрібно переводити людину, готувати наказ і писати заяву з "декретного" місця на постійне…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.12.2023 | 18:47
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
20.12.2023 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! До Постанови 1487 на підприємстві вели військовий облік (мали особові картки П-2 військовозобов'язаних та призовників, та особові картки П-2 звільнених військовозобов'язаних та призовників. Якщо наразі ведуться Списки персонального військового обліку, відомість, як…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.12.2023 | 16:04
ЭР
Эрика Анатольевна
20.12.2023 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, Тетяна Донець відповіла на моє запитання у відео, що виплати при звільненні за скороченням Чорнобильця 1 категорії- у розмірі 1 місячного середнього заробітку.Моє запитання полягало у тому, які виплати належні працівниці -інваліду 3 групи та Чорнобильцю 1 категорії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 16:59
Наталія
20.12.2023 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть які документи станом на сьогодні мають бути у відділі кадрів щодо захисту персональних даних. Наразі, при працевлаштуванні, я відбираю в кожного працівника зобов'язання про нерозголошення персональних даних та згоду на обробку персональних даних. Ці згоди…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.12.2023 | 13:42
ЭР
Эрика Анатольевна
20.12.2023 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівниця оформлена по строковому трудовому договору з 02.01.2023 по 02.01.2024. З 21.08.2023 по 02.01.2024 вона пішла у відпустку для догляду за дитиною до 3-х років. ЇЇ строковий договір 02.01.2024 закінчується. Які дії потрібно робити далі, якщо вона знаходиться…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 16:05
ЮХ
Хоменко Юлія Василівна
20.12.2023 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо в графіку відпусток у працівника за минулі періоди є залишки відпустки, які можна ділити. Працівник може їх поділити і не взяти всі дні зразу в тому періоді який вказав в графіку. Що мені робити в такому випадку? Дякую дуже за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 15:28
ЭР
Эрика Анатольевна
20.12.2023 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник оформлений по строковому трудовому договору з 02.01.2023 по 29.12.2023. Праівник написав заяву на відпустку з 25.12.2023 по 03.01.2024 (в нього є дні невикористаної відпустки). Чи можливо оформити йому таку відпустку і чи не перетвориться строковий…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 15:15
СМ
Матющенко Світлана Василівна
20.12.2023 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника відпустка за доглядом за дитиною до досягненням нею 3 річного віку закінчується 13.01.2024 р. (субота). Яку дату правильно вказати в заяві про поновлення на роботі 14.01.2024 чи 15.01.2024. Субота та неділя в установі вихідні дні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 15:04
КЮ
Косік Юлія
20.12.2023 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, поясніть, будь ласка, працівниця хоче взяти соц відпустку на 2 дітей віком до 15 років на 10 днів, але ж вона розлучена і не контактує з батьком дітей, навіть не знає, де він знаходиться. Бухгалтерія вимагає довідку від батька, що він не брав таку відпустку, що…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 14:55
ОК
Оксана
20.12.2023 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи є вимоги хто може бути головою зборів труд. колективу і секретар…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.12.2023 | 18:12
ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
20.12.2023 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! У ТОВ немає окремого відділу кадрів, є інспектор з кадрів. Який документ є необхідним на підприємстві "Положення про відділ кадрів" чи достатньо затвердити "інструкцію з діловодства"…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.12.2023 | 13:32
ТЕ
Тетяна
20.12.2023 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Керівник клубного закладу хоче взяти сумісника на посаду інженера - електроніка, який за основним місцем роботи працює вахтовим методом 13 днів через 13 днів на атомній станції. Наскільки я розумію, то це тільки на неповний робочий день за індивідуальним графіком…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.12.2023 | 14:34
