До наказів тимчасового строку зберігання.

Так, обов’язково, якщо виконавцем є інший працівник, а не сама посадова особа, до якої звертаються з заявою.

З директором ТОВ можна укласти трудовий договір або контракт, як особливий вид ТД.

Керівник в резолюції на заяві зазначає своє рішення і дає доручення кадровій службі.

Ні.

Так, можете в письмовому трудовому договорі зазначити: "режим роботи відповідно до п... ПВТР".

За таких обставин маємо випадок неузгодження законодавчих норм – вирішити їх можна лише через діалог з працівником.

Документ про освіту – обов'язково, якщо посада передбачає наявність певної освіти, інші – ні.

Так, може.

Не має значення, хто засвідчить копію, якщо робите її оригіналу. Якщо документи готує кадрова служба, то вона й засвідчує копії документів, які надає.