🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МС
Мар'яна Сергіївна
08.12.2023 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня) Якщо працівниця була на дикретному місці. Зараз виходить основний працівник а цю працівницю шочуть взсти за основної вакартною посадою. Але ця працівниця також віднедавна у декреті. Як вчинити? Звільнити цю взяти на вакартну і з 2 робочого дня надати дикретну…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.12.2023 | 17:30
ОК
Оксана
08.12.2023 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
які документи подавати в податкову при прийомі на роботу якщо прац. має інвалідність? якщо прац. переводять на ін. посаду який звіт подавати в податкову…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 20:39
ІР
Ірина
08.12.2023 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник працює за основним місцем роботи слюсарем-ремонтником (5-ти денний , 40-годинний робочий графік), і має допуск до заміщення оператора-котельні у якого оклад більший ніж у слюсаря і змінний графік роботи. На період коли він виконує роботу оператора котельні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 16:26
ВЗ
Відділ з кадрового забезпечення
08.12.2023 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві з 01.01.24 встановлюється не повний робочий час, якщо працівник не надасть письмової згоди або письмової відмови від продовження роботи у зв"язку зі зміною істотних умов праці буде складений акт та працівник буде звільнений на підставі п.6 ст. 36…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.12.2023 | 18:23
ЛІ
Лідія
08.12.2023 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Накази по підприємству про прийняття на роботу були видані російською мовою,тепер для участі в тендері потрібні оригінали наказів на українській мові,яким чином їх правильно буде перекласти?Чи можна перевидати наказ заднім числом,але вже на українській мові?Чи…
Накази по підприємству про прийняття на роботу були видані російською мовою,тепер для участі в тендері потрібні оригінали наказів на українській мові,яким чином їх правильно буде перекласти?Чи можна перевидати наказ заднім числом,але вже на українській мові?Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 16:23
ОЛ
Ольга
08.12.2023 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник працював на одній посаді, зараз керівництво вирішило скоротити цю посаду та перевести працівника на іншу посаду. Оклад не змінюється. В чому питання: чи потрібно мені вказувати у розпорядженні на переведення ось таку інформацію - "Управлінню…
Працівник працював на одній посаді, зараз керівництво вирішило скоротити цю посаду та перевести працівника на іншу посаду. Оклад не змінюється. В чому питання: чи потрібно мені вказувати у розпорядженні на переведення ось таку інформацію - "Управлінню…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 16:17
ІР
Ірина
08.12.2023 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Які передбачено штрафи за порушення КЗпП при оформлені нових працівників, а саме відсутності довідок з ПФУ, які перераховані нижче? - Трудова книжка (за наявності) або відомості про трудову діяльність (ЕТК)
- Форма 15 про відсутність трудової діяльності у…
- Форма 15 про відсутність трудової діяльності у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 16:14
ЛЮ
Людмила
08.12.2023 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Директор підприємства має відпустку по кол. договору 24 основна та 7 к.д. додаткова за ненорм. роб. день., був інвалідом 3 групи відпустка нараховувалась(26+7) , із січня 2023 змінилась група інвалід. на Ігр. але продовжує працювати,тепер відпустка 30 + ?. Чи може…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.12.2023 | 04:26
KA
Kateryna
08.12.2023 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільнення під час лікарняного - в яких випадках можна зробити таке звільнення?
Наприклад, працівник написав заяву за власним бажанням про звільнення 05 числа. Потім пішов на лікарняний з 01 по 12 число. Чи може роботодавець видати наказ про звільнення 05 числа? Та які дні…
Наприклад, працівник написав заяву за власним бажанням про звільнення 05 числа. Потім пішов на лікарняний з 01 по 12 число. Чи може роботодавець видати наказ про звільнення 05 числа? Та які дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.12.2023 | 15:57
ТХ
Хруленко Тетяна Юріївна
08.12.2023 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи повинен ФОП обов'язково вести військовий облік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.12.2023 | 04:25
УЛ
Уляна
08.12.2023 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Маємо дистанційного працівника, графік роботи 5 денний (з 9 до 18), робоче місце згідно трудового договору про дистанційну роботу визначено його місце проживання, звітування раз в день, комунікація через електронну адресу, скайп, вайбер, службовий телефон. до 6…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 16:06
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
08.12.2023 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо відділ який входить до складу департаменту ОМС хочуть ліквідувати, а там 5 чоловіків мобілізовано, як бути з цими працівниками? І чи це взагалі можливо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 15:39
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
08.12.2023 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Держслужбовець написав заяву на основну щорічну відпустку відпустку з 01.01.2024 з виплатою грошової допомоги. З 01.01.2024 року набирає чинності ЗУ Про Державний бюджет України на 2024 рік, у прикінцевих положеннях якого заначено: Грошова допомога, що виплачується державному…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.12.2023 | 15:37
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
08.12.2023 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В навчальному закладі є посада секретар-друкарки, так як в класифікатор професіб були внесені зміни. То як зараз буде називатися ця посада, та який буде код КП…
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.12.2023 | 17:24
ІР
Ірина
08.12.2023 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник працює на умовах неповного робочого дня і при цьому в понеділок він має працювати наприклад: з 12.00-13.00, потім з 15.00-16.00, потім з 19.00-21.00 (підсумовано за день 4 години), ві второк з 09.00-10.00, 14.00-16.00 , 20.00-21.00 і так п'ять днів на тиждень…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 15:32
МI
Iванець Марiя
08.12.2023 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може працівник - сумісник, який має сертифікат бути відповідальним за ведення військового обліку? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.12.2023 | 00:54
ВВ
Вікторія Вікторівна
08.12.2023 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! При формуванні номенклатури справ виявлено, що деякі індекси справ (номери) втратили чинність. Як надалі використовувати ці номери? Чи можна присвоювати неактуальні номери іншим справам, зважаючи на те, що в такому разі зміниться порядкова нумерація всієї…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 15:27
МЮ
Марина Юріївна
08.12.2023 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник в заяві пише : "Прошу надати відпутку без збереження ЗП, тривалістю 65 к.д." та не зазаначає, що за угодою сторін (В наказі прописуємо, що надати за угодою сторін на ч.1 ст. 26) Чи вважається це порушенням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.12.2023 | 17:07
ЭР
Эрика Анатольевна
08.12.2023 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи обов'язково в заяві про дистанційну роботу працівник повинен вказувати cвоє місце роботи? Чи обов'язково в наказі про дистанційну роботу вказувати працівникам їх місце роботи вдома, а саме адресу за якою вони будуть працювати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.12.2023 | 13:50
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
08.12.2023 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть , будь ласка як правильно рахувати оплачувану відпустку мамі ,яка сама виховує дитину, якщо дитина народилася 12.09.2007 року. Мамі надавали відпустку за 2011 рік, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020рр. Лишилося за 2021 р. а як ті роки що з 2007 по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.12.2023 | 04:25
