Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталя
30.11.2023 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник відсутній на роботі з 17.09.2023р. на протязі 4-х місяців. Є доповідна записка майстра директору про відсутність з невідомих причин цього працівника на роботі. Складалися акти про неявку на роботі. Відправлено лист за місцем проживання з проханням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.12.2023 | 11:30
ІН
Інна
30.11.2023 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Роботодавець планує зробити 15.12.2023, 01.01.2024, 02.01.2024 днями, робота в які не проводиться.
В цей період деякі працівники підуть у щорічні основні відпустки. ЧИ правильно я розумію, що при наданні відпустки, ці дні потрібно переносити, як святкові у довоєнний час…
В цей період деякі працівники підуть у щорічні основні відпустки. ЧИ правильно я розумію, що при наданні відпустки, ці дні потрібно переносити, як святкові у довоєнний час…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.12.2023 | 17:35
МЮ
Марина Юріївна
30.11.2023 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює монтажником, зараз за його заявою доручаємо йому виконувати обов''язки службовця на складі (комірника) з доплатою . Як правильно це оформити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.11.2023 | 14:48
ГА
Галина
30.11.2023 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Надішліть будь ласка зразок акту відмови від одержання повістки до територіального центру комплектування та соціальної підтримки…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.11.2023 | 12:31
ЮЛ
Юлія
30.11.2023 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Підкажіть будь-ласка, яка зараз відповідальність на роботодавці за неведення військового обліку. Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
30.11.2023 | 14:30
ОЛ
Ольга
30.11.2023 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Якщо за власним бажанням хоче звільнитися Гіг-спеціаліст, передостаннім днем відпустки, то як правильно нам це оформити? Чи потрібно його відзивати з відпустки? Дякую…
Якщо за власним бажанням хоче звільнитися Гіг-спеціаліст, передостаннім днем відпустки, то як правильно нам це оформити? Чи потрібно його відзивати з відпустки? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.12.2023 | 11:03
ЮЛ
юлія
30.11.2023 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть будь ласка якщо треба перевести працівників з одного відділення в інше в один день, чи можна набрати один наказ на всіх? чи має бути на кожного окремий наказ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.11.2023 | 13:47
ЭР
Эрика Анатольевна
30.11.2023 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи є вимоги згідно ДСТУ до оформлення фірмового бланку компанії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.11.2023 | 13:45
ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
30.11.2023 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. До якої групи наказів віднести наказ про видачу новорічних подарунків? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.11.2023 | 13:43
НЕ
Неля
30.11.2023 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть якщо працівника мобілізовано 24.11.23 р. його включати до списків…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.11.2023 | 18:03
НЕ
Неля
30.11.2023 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будь ласка чи повинно підприємство подавати списки військовозобов'язаних та ін. в обов'язковому порядку до 1 січня чи іншої якоїсь дати…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.11.2023 | 18:01
ЛІ
Ліля
30.11.2023 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Скажіть, будь ласка, у графіку відпусток на 2024 рік можна вказувати всю відпустку працівника (28,26 к.д) ,керівник підприємства погодив.
І чи потрібен наказ на підприємстві про те ,що керівник погоджує надавати більше ніж 24 к.д. працівнику під час воєнного…
І чи потрібен наказ на підприємстві про те ,що керівник погоджує надавати більше ніж 24 к.д. працівнику під час воєнного…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.11.2023 | 23:42
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
30.11.2023 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На початку війни запроваджували працівникам підсумований облік робочого часу(період-рік)з дотриманням норми робочого часу за рік. Тобто фактично вони працювали повний час. Тому з 1 січня плануємо встановити повний робочий час. Які потрібно документи? Чи достатьно…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.11.2023 | 13:45

Олена
30.11.2023 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник виїхав до Росії, зв`язку немає більше року. Будинок за фактичною адресою зруйнован (ідуть горячі бойові дії). Можемо звільнити п.8-3 ст.36 або є інший варіант?
Як провести вихідний розрахунок?
Що робити з трудовою книжкою?
Дякую…
Як провести вихідний розрахунок?
Що робити з трудовою книжкою?
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.11.2023 | 22:57
КФ
КОМПАНІЯ ФАРМКО, ТОВ
30.11.2023 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно ставити на кадрових наказах підприємства тривалого строку зберігання печатки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.12.2023 | 03:05
ИР
Ирина
30.11.2023 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка зразок наказу на повідомлення працівника про необхідність працівнику з'явитись в ТЦК та СП для зняття з військового обліку…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.11.2023 | 12:32
ОК
Оксана
30.11.2023 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть розібратися в ситуації. В 2018 році оформили співробітника за основним місцем роботи, наразі він відкрив лікарняний лист і вияснили, що наше підприємство не є основним місцем роботи, а співробітник має власне ТОВ і там рахується як основне місце. Як бути…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.11.2023 | 22:48
АА
Арахамія Анна Михайлівна
30.11.2023 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть , будь ласка. Працівник 2 категорія інвалідності. Кількість днів додаткової відпустки на рік. Оплачуваної та неоплачуваної…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.12.2023 | 11:47
ВА
Валентина
30.11.2023 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи матиме відстрочку від мобілізації майстер виробничого навчання на 0.75 ставки в коледж, якщо це рахується як пед працівник і за яким законом…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.11.2023 | 17:53
ВІ
Вікторія
30.11.2023 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи не буде порушенням законодавства, якщо директор, який працює на підприємстві за сумісництвом, змінив своє основне місце роботи на іншому підприємстві? Буду вдячна за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.11.2023 | 13:34



