Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛА
Лариса
29.11.2023 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. У працівника з інвалідністю 2гр. закінчився термін дії посвідчення. Він звернувся до ПФУ та очікує на продовження вже 4 місяці. Яким чином в цей час відображати працівника з інвалідністю в кадровому обліку? Адже це впливає на розрахунок по квоті. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.11.2023 | 15:09
ТЕ
Тетяна
29.11.2023 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Було укладено договір з училищем на проходження практики їх студентом з 23.10.2023 по 01.12.2023 р. Я видавала наказ про прийняття на роботу цього студента, подавала у податкову. Наближаєтся дата закінчення практики. Я повинна видати наказ про звільнення?Підкажіть, будь ласка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.11.2023 | 11:36
ОК
Ольга Кирилічева
29.11.2023 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Плануємо взяти на роботу за сумісництвом людей, які працюють по основному місту роботи в іншому населеному пункті. Графік роботи нашего підприємства з понеділка по п'ятницю. Але для виконання термінової роботи працівники підприємства залучаються до роботи у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.11.2023 | 11:27
ОЛ
Олександра
29.11.2023 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, в середині жовтня на вимогу ТЦК ми надавали списки військовозобов'язаних та резервістів, вказуючи військове звання, стату (служив/не служив/служить), місце перебування на обліку, адресу проживання та перебування на спеціальному обліку…
Підкажіть, будь ласка, в середині жовтня на вимогу ТЦК ми надавали списки військовозобов'язаних та резервістів, вказуючи військове звання, стату (служив/не служив/служить), місце перебування на обліку, адресу проживання та перебування на спеціальному обліку…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.11.2023 | 18:26
ЛА
Лариса
29.11.2023 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка сумарна кількість днів відпустки без збереження оплати за згодою сторін може бути надана у 2023 році працівнику…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.11.2023 | 02:04
СІ
Світлана Іванівна
29.11.2023 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Можливо приймати за сумісницвом на 8 годин, якщо за основним місцем роботи працівник працює 8 години…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.11.2023 | 02:03
ЮЛ
Юлія
29.11.2023 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи дійсно накази на відпустку без оплати зберігаються з кадровими наказами постійного зберігання? Бо строк зберігання їх 75 років, коли накази на основні щорічні відпустки мають лише 5 років... Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.11.2023 | 02:03
НК
Котенко Наталія Василівна
29.11.2023 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, яким нормативним актом керуватись при затвердженні тарифних розрядів водіїв шкільних автобусів. ДЯкую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.11.2023 | 15:05
ОЛ
Олена
29.11.2023 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. на яку статтю КЗПпУ ссилатися при виданні наказу про індивідуальний графік роботи суміснику, який на основній роботі працює 1/3 , а в нас працюватиме по буднім дням згідно регламенту з 9 до 18, набираючи відповідну кількість відпрацьованих годин на місяць? за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.11.2023 | 14:36
А
Аліна Гусак
29.11.2023 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, з 30 числа мала бути звільнена(за угодою сторін) працівниця, а на її місце переведена інша з 1 грудня, проте перша працівниця потрапила на лікарняний і буде на ньому аж до 1 грудня точно. в лікарняний ми її звільнити не можемо( але плануємо зробити переведення на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.11.2023 | 17:26
КО
Козаченко Тетяна
29.11.2023 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін на період воєнного стану з 11 квітня 2023 року . Має стаж роботи в органах місцевого самоврядування 20 років, має право на додаткову відпустку в розмірі 15 днів. Зараз звільняється. Чи виплачується…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.11.2023 | 11:11
АІ
Іванюк Анастасія Сергіївна
29.11.2023 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день !Хто повинен оплачувати (роботодавець чи працівник) медичний і профілактичний медогляди первинний та періодичний, якщо роботодавець, то чи потрібно відображати у 4 дф, якщо так, то за якою ознакою. Які медогляди потрібно вносити на порталі ПФУ Чи є різниця…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.11.2023 | 14:57
ІР
Ірина
29.11.2023 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ФОП хворів і лікарняний відобразився на порталі ПФУ. Чи обов'язково оплачувати ФОП такий лікарняний і подавати заявку в ПФУ? Основного місця роботи у нього немає, він не найманий працівник, він тільки ФОП. Якщо не оплачувати такий лікарняний, чи не наражаємося ми на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.11.2023 | 14:50
БЄ
Бєлолипецька Владислава Ігорівна
29.11.2023 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Згідно вимогам НБУ компанія вводить нову посаду - ризик-менеджер, яка відсутня в Класифікаторі професій! Підскажіть, будь-ласка, який код КП ставити в штатному розписі…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.11.2023 | 17:16
ОВ
Оксана Володимирівна
29.11.2023 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівницю прийняли на роботу у 2023р. В Наказі про звільнення за попереднім місцем роботи було компенсовано невикористану щорічну відпустку та 10 к.д. додаткової соціальної відпустки (2 дітей до 15р.). Питання: 1) Чи маємо ми право надати 10 к.д. додаткової соціальної…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.11.2023 | 02:02
ІН
Інна
29.11.2023 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця знаходиться у щорічній основній відпустці до 08.01.2024.
Виявила бажання звільнитись до закінчення такої відпустки, а саме 25.12.2023.
Відпускні нараховані і виплачені ще до початку відпустки. Як правильно формити звільнення? Чи можно не відкликати з…
Виявила бажання звільнитись до закінчення такої відпустки, а саме 25.12.2023.
Відпускні нараховані і виплачені ще до початку відпустки. Як правильно формити звільнення? Чи можно не відкликати з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.11.2023 | 10:27
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
29.11.2023 | 11:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть код КП, "бухгалтер з розрахунку з робітниками та службовцями". В пошуку класифікатора професій такої посади немає.Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.11.2023 | 16:26
ІР
Ірина
29.11.2023 | 10:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть...... , списки військовозобов'язаних потрібно подати до 25 січня, але сьогодні прочитала, що до 1 грудня…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.11.2023 | 11:32
ОЛ
Левчук Ольга Іванівна
29.11.2023 | 10:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, підкажіть будь ласка, в якому вигляді подавати списки військовозововяаних в військомат? Листуванням? Подаємо в ТЦК за місцем реєстрації підприємства? До 1-го грудня? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.11.2023 | 11:31
СТ
Станислава
29.11.2023 | 10:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільняється працівниця, яка має двох дітей віком до 15 років. З початку 2023 р. вона перебуває у відпустці без збереження зарплати у зв’язку з воєнним станом. Чи компенсувати їй соціальну відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.11.2023 | 02:02



