🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЭР
Эрика Анатольевна
28.11.2023 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, директор хоче звільнити працівника з інвалідністю в зв'язку зі cкороченням штату. Підкажіть, будь ласка, яка процедура при такому звільненні працівника? За скільки компанія повинна попередити працівника про звільнення та яка сума виплати повинна бути…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.11.2023 | 17:41
АЛ
Альона
28.11.2023 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день шановні експерти! ми - відділ освіти. підскажіть, будь ласка, якщо укладена колективна угода між відділом освіти та селищною організацією профспіллки працівників освіти і науки україни про забезпечення трудових відносин і соціальних гарантій працівників, нам потрібно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.11.2023 | 15:24
ЖБ
Буц Жанна Петрівна
28.11.2023 | 17:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Поясніть, будь ласка, якщо працівник працював технологом і з ним був підписаний трудовий договір, а потім його перевели на посаду головного технолога, то з ним потрібно підписувати новий трудовий договір чи додаткову угоду до договору попереднього. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2023 | 19:34
KA
Kateryna
28.11.2023 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
На підприємстві (держустанова) є посада "провідний фахівець з юридичних питань", код за КП не встановлений. Підкажіть, будь ласка, який код з класифікатора професій обрати для даної посади…
На підприємстві (держустанова) є посада "провідний фахівець з юридичних питань", код за КП не встановлений. Підкажіть, будь ласка, який код з класифікатора професій обрати для даної посади…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.11.2023 | 13:31
ВІ
Вікторія
28.11.2023 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка. Не можу зрозуміти. Чи прийнято вже закон про зміни. Тобто,чи можно вже давати відпустку без збереження з/п за згодою стрін 30 днів. Чи цей закон ще процесі підписання. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.11.2023 | 17:32
СВ
Світлана
28.11.2023 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В січні 2024 на підприємстві відбудеться скорочення чисельності певної категорії працівників. Питання: чи можна звільнити за скороченням працівника (чоловіка), який перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 6 років (термін перебування до вересня 2024 року)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.11.2023 | 23:57
ОК
Оксана
28.11.2023 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка скільки раз можна продовжувати строковий трудовий договір без звільнення працівника. І чи має значення при цьому що це основна посади чи за внутрішнім сумісництвом. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2023 | 19:32
ЭР
Эрика Анатольевна
28.11.2023 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, в компанії середньооблікова кількість працівників за рік 10 працівників (з 01.01.2023-31.12.2023). Скільки інвалідів потрібно бути працевлаштовано…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2023 | 19:29
АЛ
Альбина
28.11.2023 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є під час дії військового стану, робота понад 40 годин на тиждень понаднормовою, якщо підприємство не є підприємством критичної інфрасктруктури…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2023 | 19:27
МА
Марина
28.11.2023 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В класифікаторі професій є код КП 4131 "Службовець на складі (комірник)". Чи можна сформувати назву посади "Комірник"…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.11.2023 | 11:52
НС
Свиридюк Наталія Вікторівна
28.11.2023 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В наказі професія( код 8333) "Машиніст крана(кранівник) ". Як в наказі та в трудовій книжці правильно записати цю професію…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.11.2023 | 13:26
НА
Надія
28.11.2023 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть посади (згідно класифікатора) для сервісної служби підприємства. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.11.2023 | 13:20
ОК
Оксана
28.11.2023 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця працювала на 1,0 основної посади та 0,25 іншої посади за внутрішнім сумісництвом.Тепер вона звільняється з основної посади (іде на інше підприємство за основним місцем роботи на 1,0 посади, а ті 0,25 посади всерівно залишає собі).Питання: чи потрібно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.11.2023 | 17:18
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
28.11.2023 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, які ставити дати у журналі реєстрації заяв з кадрових питань?дату написання заяви?чи датою коли видаємо наказ…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.11.2023 | 11:48
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
28.11.2023 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працює на одному і тому ж підприємстві за основним місцем роботи 8 годин на день за графіками виходу і за сумісництвом також 8 годин на день за графіками виходу. Графіки плануємо так, щоб ці 2 посади не перетинались в один день, т.т. почергово. Якщо за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2023 | 19:09
МА
Марія
28.11.2023 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мед.працівник має сертифікат лікаря-спеціаліста із загальної гігієни. Працює лікарем із загальної гігієни в цій лабораторії. Чи можна його перевести на завідувача лабораторії фізичних факторів…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.11.2023 | 13:16
ОЛ
Ольга
28.11.2023 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може директор підприємства і затвердити і погодити Правила внутрішнього розпорядку та Положення про оплату праці? якщо так,то яким документом, наказом чи протоколом? Якщо ні, тоді хто має таке право, якщо на ТОВ немає профспілки та колдоговору…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2023 | 19:01
СВ
Світлана
28.11.2023 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи можна прийняти на роботу в ТОВ працівника по закордонному паспорту…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.11.2023 | 17:13
МА
Марина
28.11.2023 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Бюджетна медична установа, колективним договором передбачено деяким посадам відпустка за ненормований роб день до 7 днів. Чи можна наказом роботодавця призипинити цю норму колдоговору на час воєнного стану? Чи достатньо цей наказ погодити з уповноваженим представником труд…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.11.2023 | 17:07
МА
Марина
28.11.2023 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У "Відділ автотранспорту" комерційного підприємства, яке серед іншого, може надавати послуги з перевезення вантажу, але здебільшого використовує транспорт для власних потреб, необхідний керівник. Чи можна використати для цього код КП 1226.2 "Начальник відділу (на транспорті)"…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.11.2023 | 14:47
