Доброго дня. Потрібен наказ на призначення матеріально відповідальної особи…

Доброго дня. Як правильно перевести працівника, який прийнятий за строковим трудовим договором (на час перебування основного працівника у "декреті") на основне місце. Основний працівник звільняється? Звільнення і переведення, або наказ про переведення на основне місце роботи…

Доброго дня. Працівник, який знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до трьох років, за один день до закінчення відпустки звільняється за власним бажанням. Це не буде порушенням? Як це відобразити в табелі…

Підкажіть, будь ласка, наше підприємство працює і працювало весь час, простою не було. Деякі співробітники виїхали за кордон, деякі отримали статус ВПО та перебувають в Україні, на зв'язок виходять, але на роботу не збираються поки що виходити. Як їх можна звільнити? Керівництво…

Доброго дня. Підскажіть будь ласка , як бути в ситуації, коли працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років а ФОП прийняв рішення призупинити підприємницьку діяльність (виїзджає за кордон). Як вчинити з працівником…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо підприємство прийняло рішення виплатити в заробітну плату лікарняні , які знаходяться в статусі «закритий» та ті, що строком не більше 5 днів. Як бути з протоколом лікарняних листів, коли їх включати, бо може бути, що дата закінчення…

доброго дня. мені потрібна допомога. у працвників є ВОС №735, 849,837,772, 100 ( матрос). знаю, що зараз нові номера цих ВОС. як узнати нові ВОС? в наказі № 317 не зрозуміло як шукати нову ВОС…

Добрий день. Чи можна із комірником укласти договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність…

Доброго дня! На підприємство прийнято особу з інвалідністю, які документи необхідно видавати, щоб додати працівника в норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю…

Працівниця надає свідоцтво про народження дитини польською мовою. Є переклад польським присяжним перекладачем. Чи можна прирівняти переклад з польської на українську польським присяжним перекладачем до українського нотаріальному апостелю…

На підприємстві Колективним договором передбачено надання матеріальної допомоги на одруження, закінчення вузу, народження дитини ітд. Для надання такої допомоги працівник зобов'язаний звернутися з відповідною заявою чи підприємство автоматично повинно виплачувати таку допомогу…

Надайте консультацію, будь ласка Жінка є одинока мати і виховує 1 дитину з інвалідністю (інвал встановлена в 2021 році) Якої тривалістю можна надати відпуску 10 чи 17 кал днів за двома підставами, як одинока і має дитину з інвал…

Доброго дня! Підкажить будь ласка Наказ про зміну істотних умов праці бухгалтеру Петровій Олені, тобто конкретно на працівника, до якого типу наказів відносится, Дякую…

Доброго дня!
Як правильно прийняти на роботу 15 річного школяра на час літніх канікул?
Дякую…

Добрий день, працівниця, прийнята на роботу 06.12.2022р., чи може вона скористатися додатковою оплачуваною відпусткою, як мати яка має двох дітей віком до 15 років. за 2022рік…

Доброго дня. До якого числа можна оформлювати відпустку у зв'язку з карантином…

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, надо ли сейчас подавать данные о приеме/переводе/увольнении сотрудников на портале ПФУ или это уже не обязательно? Спасибо…

Доброго дня. Які можуть бути наслідки (штрафи тощо) коли у підприємства в штатному розписі посадові оклади не приведені у відповідність до КП 003-2021, наприклад, посадовий оклад водія (код КП 8322) вище за посадовий оклад диспетчера на телефоні (код КП 3119). Підприємство це…

Добрий день. Підкажіть будь ласка, лякарняний сумісника, перші п'ять днів оплачується і за основним місцем роботи і за сумісництвом…

Чи можна брати працівника на керівну посаду (на посаду заступника директора) за сумісництвом ? Він працює на іншому підприємстві…