Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛБ
Лариса Борисівна
25.05.2023 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! підкажіть коли приймає працівника 17річного, то яку форму довідки про стан здоров"я він має подати у відділ кадрів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.05.2023 | 11:30
ТЕ
Тетяна
25.05.2023 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник 1975 року народження при працевлаштуванні на роботу надав витяг з електронної трудової книжки і чисту трудову з вимогою внести запис до трудової книжки. Питання: при розрахунку страхового стажу для оплати лікарняного дані до 2016 року рахувати виходячи з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.05.2023 | 19:43
КВ
Веклич Катерина Володимирівна
25.05.2023 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як і де погоджувати і підписувати графіки звіряння з ТЦК та СП? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.05.2023 | 18:54
НА
Наталия
25.05.2023 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як вырно в табелі позначити прогул…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
26.05.2023 | 00:56
ЛЮ
Людмила
25.05.2023 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. Правильно ли мнение, что с председателем правления ОСМД не заключается трудовой договор? Спасибо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.05.2023 | 18:50
ЛЮ
Людмила
25.05.2023 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Скажите пожалуйста, обязательно ли в период военного положения выплачивать дополнительный отпуск за работу за компьютером? Если этот вид отпуска не выплачивается является ли это нарушением…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.05.2023 | 18:50
ЛЮ
Людмила
25.05.2023 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. Дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день и за работу на компьютере оплачиваемые или предоставляются только в виде отгулов? Спасибо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.05.2023 | 18:49
КА
Катерина
25.05.2023 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо підприємство змінило назву чи необхідно вносити зміни до трудової книжки працівників? Як це правильно зробити Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.05.2023 | 18:59
ЛЮ
Людмила
25.05.2023 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. При приеме на работу председателя правления ОСМД письменный трудовой договор не составлялся. Оформляли только приказ о приеме. Но в «Положении об оплате труда» работников ОСМД есть додаток с перечнем должностей, которые имеют право на дополнительный отпуск. И там…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.05.2023 | 18:51
ЮЛ
Юлия
25.05.2023 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
де можна знайти у вас інформацію - про простій від наказу до звітування…

Марина, консультант
експерт
25.05.2023 | 21:09
ОЛ
Олена
25.05.2023 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як ФОПу який відкрив манікюрний салон прописати в ПВТР роботу салону щодня з 9 ранку до 20 вечера, цілий тиждень без вихідних,? Прийняти працівників з урахуванням такої роботи салону ? Яку систему оплати праці застосовувати доцільніше підсумковий облік чи гнучкий графік роботи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.05.2023 | 11:29
ЛБ
Лариса Борисівна
25.05.2023 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть чи рахується відпустка за ті дні в які працівник був у декрет відпусці до 3-х років…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
26.05.2023 | 00:56
ОЛ
Ольга
25.05.2023 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які наслідки для роботодвця якщо він допустив до роботи/не відсторонив особу, що не пройшла медогляд згідно з ПКМУ від 23 травня 2001р. № 559…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.05.2023 | 11:29
ЛБ
Лариса Борисівна
25.05.2023 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно оформити наказ на прийняття працівника якому 17 років? мене цікавить як описати те що він буде за повну ставку оримувати 7200 грн, а працювати трохи менше норми…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.05.2023 | 11:28
ОЛ
Ольга
25.05.2023 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які наслідки для роботодвця непроходження медоглядів згідно з ПКМУ від 23 травня 2001р. № 559…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.05.2023 | 11:28
ОС
Озірська Світлана Миколаївна
25.05.2023 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть розібратися, чи є така посада бухгалтер-касир, і які вимого по освіті…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.05.2023 | 18:48
ОК
Оксана
25.05.2023 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Відбулася зміна назви установи (із школи на ліцей). Вищим органом з керівником якої була укладено контракт (як з керівником школи). Чи потрібно вносити зміни додатковою угодою до контракту з керівником у зв´язку із зміною назви цієї установи…
Відбулася зміна назви установи (із школи на ліцей). Вищим органом з керівником якої була укладено контракт (як з керівником школи). Чи потрібно вносити зміни додатковою угодою до контракту з керівником у зв´язку із зміною назви цієї установи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.05.2023 | 11:28
ОЛ
Олена
25.05.2023 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник знаходиться на лікарняному по встановленому діагнозу інсульт - вже 4 місяці. Чи може роботодавець звільнити такого працівника без згоди самого працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.05.2023 | 18:48
ОЛ
Олена
25.05.2023 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник знаходиться на лікарняному 4 місяці. Діагноз: інсульт. Чи може роботодавець звільнити такого працівника за своєю ініціативою…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.05.2023 | 18:48
НА
Наталія
25.05.2023 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
У нас в компаніїї для однієї посади є декілька напрямків роботи з різною погодинною оплатою. Чи можемо ми перевести працівника на напрямок з меншою погодинною оплатою як звичайне переведення чи потрібно попередити за 2 місяці? Який алгоритм наших дій…
У нас в компаніїї для однієї посади є декілька напрямків роботи з різною погодинною оплатою. Чи можемо ми перевести працівника на напрямок з меншою погодинною оплатою як звичайне переведення чи потрібно попередити за 2 місяці? Який алгоритм наших дій…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.05.2023 | 11:28



