Kadroland | Особистий консультант

Підскажіть за якою методикою здійснюється розрахунок середньої ЗП по підприємству задля дотримання показників для критичності. У розрахунок входять усі працівники товариства, чи лише ті, які працевлаштовані за основним місцем роботи на товаристві. Щиро дякую…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Методика розрахунку середньої заробітної плати для військового обліку

ТК

Тетяна, консультант

експерт

10.07.2026 | 21:50

За роз'ясненням Мінекономіки у листі від 07.03.2025 № 2704-25/20968-01 Розрахунок середньої заробітної плати рекомендуємо здійснювати відповідно даних…Ще

ММ

Маланчук Мар'яна Романівна

10.07.2026 | 16:23

Відпустки

Відповідь надано

Компенсація за соціальну відпустку для сумісника: основне питання

Добрий день, звільняємо з роботи сумісника (має 2 дітей) до 15 років, ми йому маємо виплатити компенсацію за соц. відпустку на дітей, чи це тільки за основним місцем роботи…

ОК

Олена, консультант

експерт

11.07.2026 | 21:42

Так, маєте.

Додаткова соціальна відпустка надається за всіма місцями роботи, як за основним, так і за сумісництвом.

Обмежень щодо цього ст. 19 Закону № 504…Ще

КА

Катерина

10.07.2026 | 16:06

Вітаю
Якщо в ШР є посада 0,5, в наказі на прийняття як правильно вказати? Прийняти на 0,5 ставки прибиральником?
Дякую…

Відповідь надано

Правильне формулювання наказу на прийняття на 0,5 ставки

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.07.2026 | 15:45

В наказі зазначаєте режим роботи працівника, щоб вийшло 20 годин на тиждень. Зразок такого наказу є в попередній відповіді.

Наприклад, в наказі: "Прийняти з…Ще

МИ

Мирослава

10.07.2026 | 16:04

Ротація статусів: з основного місця у сумісники директра єдиного,що робити з ЄДР, КЕП і ТЦК? Директора переводимо з основного місця роботи на сумісництво через звільнення та нове прийняття. Уточнення до цього питання : чи достатньо провести прийом (звільнення ) видавши…

Відповідь надано

Переведення директора на сумісництво: оформлення та необхідні документи

ОК

Олеся, консультант

експерт

10.07.2026 | 22:21

Оскільки звільнення та призначення директора здійснюються рішенням загальних зборів учасників, то потрібно обов’язково ухвалити відповідне рішення.

Дл…Ще

Квітко Оксана

10.07.2026 | 16:03

Вітаю! В нас фармацевтична компанія. Чи коректно надати працівнику посаду таку як Директор з матеріально-технічного постачання? Так як в нас є відділ збуту на виробничий відділ.
Дякую…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Коректність призначення посади директора з постачання у фармацевтиці

ОК

Олеся, консультант

експерт

10.07.2026 | 22:31

Ні, не можна використовувати дану посаду.

Посада «Директор з матеріально-технічного постачання» (код КП 1226.1) віднесена до угруповання…Ще

ВІ

Вікторія

10.07.2026 | 15:58

Працівниця з фарм спеціальністю була прийнята на роботу 01.03.24 та не повідомила що вона перебуває на військовому обліку. З 01.10.2024 року перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. При виході із відпустки повідомила що вона перебуває на військовому обліку…

Відповідь надано

Повідомлення до ТЦК про військовий облік працівників фарм спеціальності

ЮК

Юлія, консультант

експерт

13.07.2026 | 15:06

Відповідно до п. 51 Порядку 1487 до ТЦК та СП слід направляти повідомлення про працівниць, які здобули освіту за медичною або фармацевтичною освітою, але…Ще

Грищенко Тетяна Олександрівна

10.07.2026 | 15:54

Доброго дня наші шановні експерти) Підкажіть, при звірянні (внутрішньому) працівник надає ВОД від 26.05.2026 (інвалід 3 групи, відстрочка п.1 ч.1 ст 23), чи підходе для звіряння, або треба оновити? Які терміни ВОД для звіряння? Дякую…

Відповідь надано

Терміни дії ВОД для звіряння військового обліку працівників

ПК

Поліна, консультант

експерт

10.07.2026 | 16:07

Для перевірки використовуються актуальні е-ВОД, сформовані в день проведення звіряння.

Роботодавці повинні проводити звіряння даних персонального…Ще

ЕЛ

Еліна

10.07.2026 | 15:48

У Відомості оперативного обліку відображати виключених працівників та мобілізованих працівників згідно оновленої постанови 1487. Та з якого моменту відображати…

Відповідь надано

Оновлення військового обліку: виключення та мобілізація працівників

ЮК

Юлія, консультант

експерт

13.07.2026 | 14:46

Ні, не відображати.

Дані звільнених з роботи, виключених з військового обліку та призваних на військову службу працівників зберігати у відомості…Ще

ЮЛ

Юлія

10.07.2026 | 15:44

Інше

Відповідь надано

Порядок відображення мобілізованих працівників у Податковому розрахунку

Чи потрібно мобілізованих працівників показувати в рядку 101 та 102 Податкового розрахунку по ЄСВ…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

10.07.2026 | 23:57

так, якщо це основне місце роботи. Відповідно до Інструкції 286 такі працівники включаються до облікової кількості штатних працівників. Отже буде…Ще

ОЛ

Олеся

10.07.2026 | 15:44

Добрий день!
Питання стосово прийняття працівника на роботу за сумісництвом.
Працівник працює на іншому підприємстві за основним місцем роботи та планує працевлаштуватись на наше підприємство за сумісництвом на посаду водія, режим роботи сутки через троє. Чи можна…

Відповідь надано

Прийняття працівника на роботу за сумісництвом: можливості та обмеження

ДК

Дарія, консультант

експерт

10.07.2026 | 17:40

Так, можна.

Після того, як втратила чинність постанова КМУ від 03.04.1993 № 245 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/245-93-%D0%BF#Text ), відсутні жодні…Ще

ВГ

Гарашко Вікторія Євгенівна

10.07.2026 | 15:44

Оформлюю працівника, є тільки е-ВОД (військовозобов'язаний, рядовий)(паперового військового квитка немає), служив в армії (спеціальність не 999). Що треба подивитися, щоб перевірити - в резерві він чи ні…

Відповідь надано

Перевірка військового обліку: резерв чи немає у працівника

ПК

Поліна, консультант

експерт

10.07.2026 | 15:59

В е-ВОД тепер коректно відображається категорія військового обліку:

у військовозобов'язаних – «військовозобов'язаний»;у резервістів…Ще

ВМ

Мальцева Вікторія Володимирівна

10.07.2026 | 15:41

Доброго дня. Які документи мають бути в комунальній установі про захист персональних даних? дякую…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Документи для захисту персональних даних у комунальних установах

НК

Надія, консультант

експерт

12.07.2026 | 23:30

У комунальній установі (як і на будь-якому підприємстві) обробка персональних даних регулюється Законом України «Про захист персональних даних»

(…Ще

ТЗ

Здорик Тетяна Володимирівна

10.07.2026 | 15:38

доброго дня. Установа змінила назву. але Код єдрпо залишився тим же. Що писати у трудових паперових книжках…

Відповідь надано

Зміна назви установи: що вписувати у трудові книжки

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

12.07.2026 | 00:09

У разі зміни назви установи (без реорганізації), у паперовій трудовій книжці робиться окремий запис.

Відповідно до п. 2.15 Інструкції про порядок ведення…Ще

ІС

Смижук Ірина Іванівна

10.07.2026 | 15:37

Працівник у нас відпрацював 10 років. Звільнився і влаштувався на інше підприємство за основним місцем роботи. Через пів року до нас влаштувався сумісником. Обидва підприємства мають критичність. Котре підприємство має право його бронювати? До котрогог підприємства він попадає у…

Відповідь надано

Питання бронювання працівника на військовому обліку в Україні

АК

Анастасія, консультант

експерт

10.07.2026 | 15:53

На іншому підприємстві, адже там стаж такого працівника більший, ніж у вас за сумісництвом. Порівнюється саме поточний безперервний строк діючого трудового…Ще

ВМ

Мальцева Вікторія Володимирівна

10.07.2026 | 15:35

Доброго дня. допоможіть будь ласка в такому питанні. які слова чи законодавчі акти потрібно зназначити в посадовій інструкції інспектора з кадрів про охорону праці…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Необхідні законодавчі акти для посадової інструкції інспектора з кадрів

АК

Анжеліка, консультант

експерт

11.07.2026 | 02:32

Закон «Про охорону праці» та Порядок організації та проведення обов'язкових медичних оглядів працівників певних категорій.

Охорона праці не є…Ще

НА

Надія

10.07.2026 | 15:33

Відпустки

Відповідь надано

Порядок оформлення відпустки без збереження зарплати під час війни

Є ситуація: працівник бере відпустку без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану (відповідно до ч. 3 ст. 12 Закону №2136) на 40 днів з 20.07.2026 до 28.08.2026. Воєнний стан запроваджений до 02.08.26 р. Який порядок: спочатку він пише заяву на відпустку з 20.07. до…

ОК

Олена, консультант

експерт

13.07.2026 | 13:51

Може, якщо узгоджено альтернативні способи обміну кадрових документів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АН

Андрій Маркович

10.07.2026 | 15:32

Заповнення графи 17 Додатку 5. Беремо на роботу/звільняємо працівника. У графі 17 термінологія "..призначення на посаду/звільнення з посади". Наказ по Товариству - "про прийняття на роботу/про звільнення з роботи". Яке формулювання застосовувати - про призначення/звільнення чи…

Відповідь надано

Правильне формулювання для графи 17 Додатку 5 при звільненні

ЮК

Юлія, консультант

експерт

13.07.2026 | 14:36

До графи 17 списків персонального військового обліку достатньо внести реквізити наказу про прийняття на роботу без зазначення його заголовку. Якщо вирішено…Ще

МИ

Мирослава

10.07.2026 | 15:31