Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮР
Ромащенко Юлія Вікторівна
14.11.2025 | 12:33
Трудові книжки
Відповідь надано

Перевірка статусу електронних трудових книжок працівників через Кабінет

Як роботодавець, будучи юридичною особою і страхувальником у ПФУ, може перевірити статус оцифрованих електронних трудових книжок своїх працівників?
Які дії можна виконати через Кабінет страхувальника для перевірки, чи працівник має відцифровану ЕТК?
Чи можна отримати…

24

НК
Наталія, консультант
експерт
15.11.2025 | 22:31

1. Для того, щоб дізнатись про результати оцифрування трудової книжки, необхідно на вебпорталі Пенсійного фонду України виконати наступні дії:

Роботодавцю…Ще

ШЕ
Шеремета Галина
14.11.2025 | 12:27
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Вибір коду та назви посади "керівник експортного відділу"

Добрий день, хочемо ввести посаду "керівник експортного відділу", підскажіть який код за класифікатором вибрати і яка професійна назва робіт…
1

5

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.11.2025 | 14:38

Назва посади «Керівник експортного відділу» не відповідає вимогам Класифікатора професій ДК 003:2010, тому застосовувати її у такому вигляді не…Ще

КИ
Кириченко Віталія
14.11.2025 | 12:09
Військовий облік
Відповідь надано

Неможливість оповіщення працівника: рекомендації щодо написання листа

доброго дня, сьогодні на підприємство прийшло 14.11 розпорядження з ТЦК про оповіщення працівника на звірку даних, а 12.11 працівника затримало інше ТЦК, документів немає ніяких, на звязок не виходить. Як правильно написати лист про неможливість оповістити працівника…

21

СК
Світлана Консультант
експерт
14.11.2025 | 19:37

Пунктом 47 Порядку №1487 визначено, що у разі отримання розпоряджень ТЦК та СП (додаток 13) щодо оповіщення призовників, військовозобов’язаних та…Ще

КЖ
Жадан Катерина Ігорівна
14.11.2025 | 12:08
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повторно звірятися з ТЦК після критичності

Добрий день! Підприємство 24 вересня 2025 року отримало критичність (через ОВА), перед цим звірились з нашим ТЦК де зареєстровано підприємство (так вимагало Хмельницька ОВА). Чи потрібно мені ще раз звіритись зі "своїм" ТЦК у цьому році? чи це є різні звіряння…

13

СК
Світлана Консультант
експерт
14.11.2025 | 19:44

Проведення звіряння даних списків персонального військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, які працюють на підприємстві, (далі…Ще

ЮО
Юхименко Олена Валеріївна
14.11.2025 | 12:06
Військовий облік
Відповідь надано

Прийом на роботу лаборанта з військовим обліком: що робити

Вітаю, приймаємо на роботу лаборанта. У зв'язку з пораненням його було виключено з військового обліку. Має статус УБД. Треба його вносити до списків, чи повідомляти ТЦК про прийом на роботу…

3

СК
Світлана Консультант
експерт
14.11.2025 | 19:49

Якщо особа має статус "Виключений з військового обліку", то така особа не є військовозобов`язаною.

Тому персональний військовий облік щодо зазначеної особи…Ще

ОЛ
Олена
14.11.2025 | 12:05
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Помилка в номерації наказів при прийомі на роботу

Вітаю, при прийомі на роботу допущена помилка в номерації наказів, чи можна один з номерів прописати через похилу риску…

8

АК
Анна, консультант
експерт
14.11.2025 | 15:34

Реєстрація наказів у такій формі є некоректною та не відповідає встановленим нормам.

Кожна група наказів має вестися в окремому журналі обліку, а їх…Ще

ВЯ
Якуба Вікторія
14.11.2025 | 12:01
Робочий час / табель
Відповідь надано

Зміна перерви для працівників АУП: процедура та затвердження ПВТР

Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи можна на підприємстві, для працівників АУП змінити перерву з години на 15 хвилин, якщо провести збори трудового колективу, внести ці зміни у ПВТР та затвердити ПВТР у новій редакції…

18

АК
Анна, консультант
експерт
14.11.2025 | 15:30

Мінімальна тривалість перерви може становити – 30 хвилин.

Надання працівникам перерв для відпочинку та харчування врегульоване ст. 66 Кодексу законів…Ще

КА
Катерина
14.11.2025 | 12:01
Інше
Відповідь надано

Необхідність складання наказів про робочий час у специфічних умовах

Вітаю
Якщо святкові визнають робочими днями:
В зразках знайшла Накази Про норму тривалості робочого часу і Про організацію роботи в грудні(наприклад)
Доцільно складати обидва накази, в яких випадках потрібно обидва?
Чи можна тільки Про організацію…

12

АК
Анна, консультант
експерт
14.11.2025 | 15:18

У період дії воєнного стану видання наказу про організацію роботи, зокрема про норму тривалості робочого часу, є рекомендованим.

Ви можете затверджувати…Ще

ЮЛ
Юлія Крипченко
14.11.2025 | 11:58
Військовий облік
Відповідь надано

Як правильно повідомити ТЦК про звільнення військовозобов’язаного працівника

Під час оповіщення працівник повідомив про звільнення, яким чином я маю негайно повідомити до тцк про звільнення цього працівника…

30

АК
Анастасія, консультант
експерт
14.11.2025 | 12:13

До ТЦК за місцем реєстрації (прописки) працівника де він стоїть на військовому обліку протягом 7 календарних днів подається Додаток 4.Згідно з п. 34…Ще

ЮЛ
Юлія Крипченко
14.11.2025 | 11:57
Військовий облік
Відповідь надано

Як правильно оформити супровідний лист до ТЦК

Вітаю. Отримала розпорядження від тцк на оповіщення, двом працівникам відправили рекомендованим з описом вкладення.таке питання,чи повинна я прикладати копії квитанцій і копію опису про відправлення до супровідного листа в тцк…

25

ПК
Поліна, консультант
експерт
14.11.2025 | 15:01

Якщо ваш працівник у відпустці, відрядженні, тимчасово непрацездатний або працює дистанційно чи за надомною формою роботи, розпорядження ТЦК слід виконати…Ще

АЧ
Чайка Анна Володимирівна
14.11.2025 | 11:52
Військовий облік
Відповідь надано

Офіційні роз'яснення щодо змін у військовому обліку працівників

Добрий день! підкажіть, будь ласка, чи є офіційне роз'яснення щодо зміни до п. 4 ч. 1 ст. 25 Закону України від 21.10.1993 № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»?
Які саме підприємтсва входять до переліку тих, хто зможе бронювати працівників з порушеннями…

28

АК
Анастасія, консультант
експерт
14.11.2025 | 15:28

1. Якщо за 45 днів проблема буде вирішена, роботодавець зможе вже повноцінно перебронювати працівника.

У разі усунення таким військовозобов’язаним…Ще

ОЛ
Олександра
14.11.2025 | 11:47
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно реєструвати списки військового обліку в журналі

Чи потрібно реєструвати Списки персонального військового обліку, які повернулися зі звіряння з ТЦК, в журналі вхідної документації…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
15.11.2025 | 20:19

Так, потрібно

Слід орієнтуватися на внутрішній порядок реєстрації документації. Якщо на підприємстві є затверджений порядок реєстрації вхідної та вихідної…Ще

ІІ
Ірина Іванівна
14.11.2025 | 11:46
Військовий облік
Відповідь надано

Ознайомлення працівника з наказом після закінчення відпустки

Вітаю. Працівник у відпустці до 19.11.25 (включно), 11.11.2025 отримали розпорядження та повістку прибути у ТЦК 20.11.25. Видали Наказ про оповіщення, вислали працівнику цінний лист з копією наказу та повістку, відправили пакет документів у ТЦК. Працівник повідомив що лист…

17

ПК
Поліна, консультант
експерт
14.11.2025 | 19:55

Вам треба направити до ТЦК документи:

копію наказу про оповіщення;
копію або витяг з наказу про відпустку;
копії поштових документів.

Нагадаємо, серед…Ще

ОЛ
Ольга
14.11.2025 | 11:44
Кадровий облік
Відповідь надано

Включення працівника з інвалідністю до квоти: потрібен ІПР

Працівник має 3 групу інвалідності довічно але індивідуального плану реабілітації немає. Візуально видно що в нього пошкоджена рука. Чи такий працівник може бути включений до квоти по працевлаштуванню інвалідів на підприємстві. Чи для того щоб обліковувати його як інваліда мені…

17

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.11.2025 | 19:03

Можете включати до квоти.

Наявність чи відсутність ІПР не впливає на статус особи з інвалідністю – вона є лише рекомендацією (особа з інвалідністю має…Ще

КД
Думанська Карина Юріївна
14.11.2025 | 11:42
Військовий облік
Відповідь надано

Повідомлення ТЦК про зміни в керівництві під час лікарняного

Доброго дня. Генеральний директор на лікарняному (можливо затяжному), наказом призначено тимчасово виконуючого обов'язки. Чи потрібно в такому випадку повідомляти ТЦК та СП про ці зміни згідно додатку №1…

19

АК
Анастасія, консультант
експерт
14.11.2025 | 12:09

Краще подати таке повідомлення, у разі довготривалого лікарняного і призначення тво директора. Якщо це була б тимчасова заміна, наприклад, на час…Ще

ОЛ
Олена
14.11.2025 | 11:30
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Оплата лікарняного при накладці з робочими днями: нюанси

Добрий день! Водій відпрацював 11.11.2025 і після роботи потрапив у лікарню(11.11-17.11 лікарняний). Тобто у нього всі документи підписані 11.11.2025 так як він був на роботі. Як правильно оплатити лікарняний якщо йде накладка 11.11.і лікарняний і робочий…

21

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.11.2025 | 11:15

Так, звичайно - працівника завжди необхідно повідомляти про повну чи часткову відмову в оплаті лікарняного із зазначенням причини такої відмови.

Раді…Ще

СВ
Світлана
14.11.2025 | 11:29
Інше
Відповідь надано

Дії роботодавця при протипоказанні для працівника з інвалідністю

Добрий день. Працівниця з інвалідністю (3 група) принесла ІПР в якій написано протипаказання "Психо-емоційне навантаження". Працівниця працює бухгалтером. Які дії роботодавця? Дякую…

3

НК
Надія, консультант
експерт
16.11.2025 | 15:36

Роботодавець повинен створити необхідні умови праці, враховуючи індивідуальні потреби особи з інвалідністю, та забезпечити їй умови для виконання роботи…Ще

НБ
Булгакова Наталія Іванівна
14.11.2025 | 11:22
Інше
Відповідь надано

Правила добронювання військовозобов'язаних працівників у підприємствах України

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо підприємство забронювало 50% військовозобов`язаних працівників на конкретну дату, а потім, через деякий час кількість військовозобов`язаних працівників збільшилася, чи має підприємство право добронювати ще працівників…

51

ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.11.2025 | 12:14

Так, має.

Підприємство має право бронювати працівників у межах встановленого ліміту (50%). У разі збільшення кількості військовозобов'язаних бронювати…Ще

ТЕ
Тетяна
14.11.2025 | 11:19
Відпустки
Відповідь надано

Правильне оформлення додаткової відпустки для одинокої матері

Як правильно у П2 зробити запис про додаткову оплачувану відпустку одинокій матері? Та як правильно прописати вид відпустки у наказі…

24

АК
Анна, консультант
експерт
14.11.2025 | 14:55

Ідентично до щорічної.

Щоб зробити запис про додаткову оплачувану відпустку одинокій матері у особовій картці П-2, потрібно в розділі V…Ще

КГ
Кучинська Ганна Вікторівна
14.11.2025 | 11:18
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення директора: необхідні документи для кадровика

Добрий день! Яка процедура звільнення директора. Які документи потрібно розробити кадровику? (та на основі яких документів?)…

35

АК
Анна, консультант
експерт
14.11.2025 | 14:49

Наказ на звільнення.

Підставами для видання наказу про звільнення є розпорядження органу управління (рішення єдиного учасника) або протокол загальних зборів…Ще

Усі консультації160692
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю160622
Уточнення11
В роботі55
Очікує3
З відповіддю АІ1429
Теми
Відпустки20385
Військовий облік43770
Держслужба / ОМС1846
Загальні документи кадровика5366
Звільнення9937
Кадровий облік21043
Лікарняні / страховий стаж5029
Прийняття на роботу11834
Робочий час / табель7381
Трудові книжки6453
Інше27645