Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
РІ
Рімма
15.10.2025 | 16:48
Відповідь надано
Відрядження працівника: оформлення наказу в особливих випадках
Добрий день!
Працівник після відпустки одразу їде у відрядження і їде не з міста проживання, а з міста, там де відпочиває, як ми маємо провести наказ на відрядження?
І навпаки, якщо працівник, за його бажанням, з відрядження (припадають вихідні) їде в інше місто, не…
Працівник після відпустки одразу їде у відрядження і їде не з міста проживання, а з міста, там де відпочиває, як ми маємо провести наказ на відрядження?
І навпаки, якщо працівник, за його бажанням, з відрядження (припадають вихідні) їде в інше місто, не…
НК
Надія, консультант
експерт
17.10.2025 | 00:52
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
15.10.2025 | 16:45
Відповідь надано
Необхідність затвердження додатку 5 для військового обліку у 2024 році
щоб зупинити триваюче порушення треба додаток 5 створити ще за 2023 рік і затвердити станом на 01.01.2024? чи достатньо затвердженого станом на 01.01.25 (який вівся 2024)…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.10.2025 | 22:42
ГА
Галина
15.10.2025 | 16:44
Відповідь надано
Звірка списків військовозобов'язаних: загальний чи локальний підхід
Доброго дня. Підкажіть будь ласка при звірці списків в свому ТЦК ініційованному нами самостійно : в ТЦК по місцю реєстрації компанії ми подаємо загальний список по всім військовозобовязаним ? нас в графіках немає на цей рік, то ми робим самі .. дуже оперативне питання…
СК
Світлана, консультант
експерт
16.10.2025 | 17:26
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
15.10.2025 | 16:43
Відповідь надано
Повідомлення про військовий облік: звільнені та повторно прийняті працівники
щоб зупинити триваюче правопорушення збираюсь подати повідомлення по всіх працівниках які були прийняті після 05.01.23. 1)чи подавати повідомлення про тих що вже звільнені в 2023 (одне про прийняття; друге про звільнення)
2) є такі працівники що прийняті/звільнені/прийняті…
2) є такі працівники що прийняті/звільнені/прийняті…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.10.2025 | 22:28
НА
Наталя
15.10.2025 | 16:43
Відповідь надано
Звільнення працівника: оформлення наказу та компенсація відпустки
Доброго дня! Якщо в працівника термін дії трудового контракту до 31.12.2025р, але працівник написав заяву на звільнення за згодою сторін 17.10.2025р, тоді в наказі потрібно прописувати "звільнити .... 17 жовтня 2025 р. до закінчення строку трудового контракту за угодою сторін…
НК
Надія, консультант
експерт
17.10.2025 | 00:29
ІН
Інна
15.10.2025 | 16:42
Відповідь надано
Прийом на посаду бухгалтера: вимоги до освіти та кваліфікації
Вітаю. У працівника диплом про вищу освіту за спеціальністю не пов'язаною з бухгалтерією. І ще диплом спеціаліста про перепідготовку про присвоєння кваліфікації "аудитор, бухгалтер", виданий у 2012 році. Чи можна з таким дипломом прийняти на посаду Бухгалтер (з дипломом…
НК
Надія, консультант
експерт
17.10.2025 | 00:08
ОЛ
Олена
15.10.2025 | 16:35
Відповідь надано
Оформлення відпустки по догляду за дитиною з інвалідністю
Вітаю, працівниця принесла Довідку №080/о про дитину з інвалідністю віком до 18років, і просить оформити відпустку по догляду за дитиною інвалідом до дати вказаной в цій довідці (вона дійсна 2 році).Чи можно видати наказ про відпустку, або потрібна самедовідка "080-1/о про…
НК
Надія, консультант
експерт
16.10.2025 | 23:25
ОЛ
Ольга
15.10.2025 | 16:26
Відповідь надано
Звільнення працівника без відпрацювання: умови та можливості законодавства
Чи можна звільнити працівника день в день за власним бажанням без відпрацювання двох тижнів і без поважної причини коли роботодавець не заперечує…
НК
Надія, консультант
експерт
16.10.2025 | 03:36
НТ
Таровик Наталя Борисівна
15.10.2025 | 16:23
Відповідь надано
Прийом на посаду психолога: питання про атестацію та категорії
Доброго дня! Приймаю на роботу на посаду практичного психолога кандидата, котра має атестаційний лист від березня 2023 року "cпеціаліст 2-ї категорії". Але атестувалась по посаді вихователя-методиста. ( Диплом магістра , спеціальність дошкільна освіта, психологія) Чи можу я…
НК
Надія, консультант
експерт
19.10.2025 | 12:38
ВТ
Волошко Тетяна Миколаївна
15.10.2025 | 16:19
Відповідь надано
Проблеми з подачею трудової книжки мобілізованого працівника до ПФУ
Доброго дня. Працівник мобілізований, Трудову книжку відскановано, але програма не дає передати скани ТК до ПФУ, пишеться - особа не перебуває у трудових відносинах. Що роботи у такому випадку? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
16.10.2025 | 04:25
ГА
Галина
15.10.2025 | 16:14
Відповідь надано
Чи дійсно практичний психолог має 56 днів відпустки
У практичного психолога у школі відпустка 56 днів…
НК
Надія, консультант
експерт
15.10.2025 | 22:01
ОК
Оксана
15.10.2025 | 16:02
Відповідь надано
Чи потрібно безробітному подавати трудову книжку для е-трудової
Вітаю. Чи необхідно безробітному громадянинові ( який в пошуку роботи в даний момент) самостійно зробити і передати в ПФУ сканкопії своєї трудової книжки до червня для оформлення е-трудової…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
16.10.2025 | 12:02
ОЛ
Олена
15.10.2025 | 16:02
Відповідь надано
Дії кадровика при військовому обліку працівника з особливостями
Добрий день. Які дії кадровика, відповідального за ведення ВО (призначено в 2024 р.), якщо працівник прийнятий на роботу на підприємство (Київська обл.) в 2020 році з посвідченням про приписку до призовної дільниці (Донецька обл.), зараз 31 рік, але в Резерві не відображується…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.10.2025 | 14:25

Людмила
15.10.2025 | 15:50
Відповідь надано
Документи для отримання статусу критично важливого підприємства в Україні
добрий день. Підкажіть будь-ласка збираємось подавати документи на отримання статусу критично важливого до Мінекономіки. Згідно Наказу 28003 відповідаємо критеріям абз.3 пп.1 п.4 (дохід не менше 20 млн), абз.4 пп.1 п.4 (сплачений ПДФО не менше 324 тис), пп.2 п.4 (КВЕД)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.10.2025 | 14:20
АН
Новікова Альона Євгеніївна
15.10.2025 | 15:48
Відповідь надано
Включення лікарняних та відпускних у розрахунок середньої зарплати
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи входять у розрахунок середньої заробітної плати лікарняні та відпускні, щоб підприємство не встратило критичність. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.10.2025 | 21:49
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
15.10.2025 | 15:47
Відповідь надано
Введення посади медичної сестри у штатний розпис та оклад
Як ввести до штатного розпису посаду сестри медичної старшої та як встановити оклад, враховуючи її категорію…
НК
Надія, консультант
експерт
16.10.2025 | 13:55
ІД
Дяченко Ірина Павлівна
15.10.2025 | 15:47
Відповідь надано
Перехід на посаду викладача: збереження тарифного розряду чи ні
Добрий день. Весною 2025р майстер в/н в результаті атестації отримала 12 тарифний розряд. З 1 вересня вона перейшла на посаду викладача. Чи може зберігатись за нею 12 тарифний розряд, чи їй встановлюють 11 тарифний розряд? Вона має вищу освіту - "бакалавр" і продовжує вчитися…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.10.2025 | 11:35
ПЕ
Петрух Ірина
15.10.2025 | 15:46
Відповідь надано
Процедура повідомлення про звільнення та військовий облік працівника
Добрий день. Прийшло розпорядження 15.10.25 р. Працівник звільнений 14.10.25 р. Чи потрібно робити наказ на розпорядження чи просто надіслати лист де вказати що даний працівник звільнений. Також, надіслати копію наказу про звільнення…
МК
Марія, консультант
експерт
16.10.2025 | 09:49
ЮЛ
Юлія
15.10.2025 | 15:45
Відповідь надано
Вимоги для аграрних підприємств щодо військового обліку і документів
Доброго дня.
Підкажіть будь ласка, сільки критеріїв повинно дотримуватись аграрне підприємство для отримання критичності?
Які вимоги до завірення документів, на яку ел. адресу відправляти документи в Мінекономіку? Які основні критерії повинно дотримуватися…
Підкажіть будь ласка, сільки критеріїв повинно дотримуватись аграрне підприємство для отримання критичності?
Які вимоги до завірення документів, на яку ел. адресу відправляти документи в Мінекономіку? Які основні критерії повинно дотримуватися…
МК
Марія, консультант
експерт
17.10.2025 | 23:27
АЛ
Алла
15.10.2025 | 15:41
Відповідь надано
Правильна оплата працівників з нерівномірним робочим часом та фондами
Доброго дня, працівники на виробничій дільниці працюють подобово з 8 ранку до 8 ранку, доба через три. мають дві години обідньої перерви, табелюємо їх по 22 години ( в один день 15годин( з 8 по 00 з обідом в 1 годину, наступний день 7 ( з 00 по 8 годину з обідом 1 година) . Але…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.10.2025 | 18:12



