Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛА
Лариса Каленіченко
30.09.2025 | 14:40
Відповідь надано
Розрахунок щорічної відпустки для працівника за сумісництвом
Добрий день! Підскажіть будь ласка, працівник працює за сумісництвом, 1 робочий день в нашій організації , 4 робочі дні в іншій організації. Щорічна основна відпустка у нього 24 календарні дні. Скільки днів на щорічну основну відпустку працівник має право, якщо в нашій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2025 | 22:06
ТМ
Малишенко Тетяна Володимирівна
30.09.2025 | 14:35
Відповідь надано
Військовий облік: обов'язки при прийнятті працівника з інвалідністю
Добрий день. Плануємо брати на роботу чоловіка з інвалідністю (захист Батьківщини). У військовому квитку визнаний непридатним та відмітка знятий з в/о на підставі, але відмітки про виключення з в/о немає. Є витяг з наказу командира в/ч про виключення зі списків ОС в/ч. Чи маємо…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.09.2025 | 22:31
ТЕ
Тетяна
30.09.2025 | 14:34
Відповідь надано
Документи для виплати лікарняних на підприємстві: необхідна інформація
Доброго дня, підкажіть які потрібно документи щодо лікарняних та їх виплату на підприємстві, буду вдячна за допомогу та відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2025 | 22:04
НА
Наталья
30.09.2025 | 14:33
Відповідь надано
Виключення з військового обліку: чи входить у квоту бронювання
Добрий день. підкажіть якщо військовозобов'язний виключений з обліку. він може враховується в квоту 50% військовозобов'язаних для бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.09.2025 | 15:36
НА
Наталія
30.09.2025 | 14:33
Відповідь надано
Чи реєструвати витяги зі списків військового обліку на звіряння
Добрий день. Чи потрібно реєструвати у Журналі реєстрації списків персонального війск. обліку військовозобов'язаних витяги зі списків, які відправляються для звіряння? Чи достатньо зареєструвати тільки супровідний лист до витягу зі списків, а сам витяг не реєструвати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.09.2025 | 22:37
OL
Olga
30.09.2025 | 14:29
Відповідь надано
Чи потрібен додатковий наказ про військовий облік до жовтня
Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо призначили особу відповідальну за ведення військового обліку у квітні 2025 року і одразу видали наказ "Про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку (потреби не має)" така…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.09.2025 | 22:36
ЮЛ
Юля
30.09.2025 | 14:29
Відповідь надано
Коректне скасування помилкового запису у трудовій книжці працівника
Добрий день, як правильно відмінити запис у паперовій трудовій книжці, якщо запис про звільнення внесено помилково, даний працівник не звільнявся і продовжує працювати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2025 | 22:00
ОА
Ольга Абрамова
30.09.2025 | 14:20
Відповідь надано
Прийняття на роботу віддаленого працівника за межами країни
добрий день... Чи можно прийняти на роботу працівника, який теріторіально знаходиться за межами країни... робота буде віддалена…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2025 | 21:56
ЖА
Жанна
30.09.2025 | 14:14
Відповідь надано
Питання щодо ведення військового обліку та обов'язків працівників
Доброго дня! 1. Підкажіть, будь ласка, якщо підготували пропозицію про ведення во(вказали доплату), працівник її підписав, прописав, що з пропозицією згоден, чи потрібна ще заява від працівника(прошу доручити мені вести во...)?
2. Якщо во веде адміністратор, окремої посади…
2. Якщо во веде адміністратор, окремої посади…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.10.2025 | 14:23
ОС
Саєнко Ольга Дмитрівна
30.09.2025 | 14:14
Відповідь надано
Як усунути пропуск у підписанні трудового розпорядку
Добрий день! Виявили, що працівник не підписав ознайомлення з трудовим розпорядком. Немає можливості вписати підпис. Чи можна видати наказ про ознайомлення заднім числом або якимось іншим способом усунути цей пропуск? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2025 | 21:51
ОС
Стаднік Ольга
30.09.2025 | 14:12
Відповідь надано
Дії працівника з бронюванням після отримання повістки на службу
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо наш працівник заброньований, а йому прийшла повістка. Які подальші дії? Чи потрібно йти в ТЦК? Чи потрібно проходити ВЛК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.09.2025 | 15:42
ІВ
Іванка
30.09.2025 | 14:07
Відповідь надано
Чи допустимо заокруглення компенсації при звільненні до цілого числа
Вітаю. Чи не буде помилкою, якщо компенсацію при звільнені закруглити таким чином 8,496 заокруглити до 9? Можна з обгрунтуванням, дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.10.2025 | 15:12
ОЛ
Ольга
30.09.2025 | 14:07
Відповідь надано
Соціальна відпустка для працівника з дітьми: умови та дні
Добрий день!
Маємо працівника, який має двох дітей до 15 років, одна з яких в статусі "під опікою". Підкажіть, будь ласка, в такому випадку, які підстави для надання соціальної відпустки на дітей має працівник? Скільки це буде днів відпустки…
Маємо працівника, який має двох дітей до 15 років, одна з яких в статусі "під опікою". Підкажіть, будь ласка, в такому випадку, які підстави для надання соціальної відпустки на дітей має працівник? Скільки це буде днів відпустки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2025 | 21:48
АН
Анна
30.09.2025 | 14:07
Відповідь надано
Вплив працевлаштування на пенсію і пільги колишнього військовослужбця
Приймаємо на роботу працівника. Колишній військовослужбовець, має 3 групу інвалідності внаслідок війни. Є пенсіонером, отримує пенсію.
Чи не втрачає він пенсію чи інші пільги, передбачені законодавством, через працевлаштування?
Чи не створює працевлаштування для…
Чи не втрачає він пенсію чи інші пільги, передбачені законодавством, через працевлаштування?
Чи не створює працевлаштування для…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2025 | 22:30
НА
Наталія
30.09.2025 | 14:06
Відповідь надано
Коректність назви посади "Начальник відділу дистрибуції" за класифікатором
Чи коректна назва посади згідно класифікатора: Начальник відділу дистрибуції…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2025 | 21:38
ОЛ
Олександр
30.09.2025 | 14:04
Відповідь надано
Процедура бронювання працівників для критично важливих підприємств України
Прохання надати інформацію щодо процедури бронювання працівників у випадку, якщо підприємству надано продовження статусу критично важливого для функціонування економіки.
Зокрема, прошу уточнити:
чи необхідно повторно бронювати працівників, які вже були заброньовані…
Зокрема, прошу уточнити:
чи необхідно повторно бронювати працівників, які вже були заброньовані…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.10.2025 | 09:41
АН
Анна Поповская
30.09.2025 | 14:02
Відповідь надано
Можливість бронювання працівника, що в резерві та розшуку
Доброго дня.
Чи можливо забронювати працівника який знаходиться в резерві + у розшуку…
Чи можливо забронювати працівника який знаходиться в резерві + у розшуку…
АК
Анастасія, консультант
експерт
30.09.2025 | 14:49
НА
Надія
30.09.2025 | 13:56
Відповідь надано
Чи автоматично поновлюється суміщення після відновлення працівника
Вітаю.
Працівника поновили на посаді, а чи поновляється автоматично суміщення яке він здійснював до звільнення…
Працівника поновили на посаді, а чи поновляється автоматично суміщення яке він здійснював до звільнення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2025 | 21:32
ЛЮ
Людмила
30.09.2025 | 13:54
Відповідь надано
Рекомендації щодо усунення недоліків військового обліку на підприємстві
Добрий день! Була перевірка стану військового обліку на підприємстві. За результатом перевірки треба інформувати про заходи по усуненню недоліків. Можливо є зразок таких заходів чи методична рекомендація як такі заходи складаються. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.10.2025 | 13:53

Людмила
30.09.2025 | 13:54
Відповідь надано
Звільнення співробітника з інвалідністю: нюанси та законодавчі вимоги
Є потреба звільнити співробітника з інвалідністю.
Це такий самий процес, як і для звичайних співробітників – повідомлення за 2 місяці до дати звільнення і виплата компенсації не менше 1 заробітної плати. Чи є ще якісь обмеження чи вимоги законодавства, які потрібно…
Це такий самий процес, як і для звичайних співробітників – повідомлення за 2 місяці до дати звільнення і виплата компенсації не менше 1 заробітної плати. Чи є ще якісь обмеження чи вимоги законодавства, які потрібно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2025 | 21:30



