Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЕЛ
Еліна
22.09.2025 | 14:35
Відповідь надано
Обчислення страхового стажу працівниці під час лікарняного листа
Є працівниця, яка пішла на лікарняний і потрібно порахувати страховий стаж. У період з 2011 по травень 2015 перебувала у відпустці по догляду за дитиною до досягнення трьох років, у трудових відносинах не перебувала (за чей час немає запису в трудовій). Чи зараховується це стаж…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.09.2025 | 17:15
БО
Бахметьєва Олена Володимирівна
22.09.2025 | 14:35
Відповідь надано
Як правильно вести записи в трудовій книжці при прийнятті
Доброго дня! При працевлаштуванні новий працівник надав дві трудові книжки. В якій робити запис про прийняття? Як правильно оцифрувати? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.09.2025 | 16:57
МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
22.09.2025 | 14:31
Відповідь надано
Як внести зміни в трудовий договір щодо графіка роботи
Добрий день. Як внести зміни у трудові договори, а саме потрібно змінити графік роботи? Яким документом це оформити…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.09.2025 | 17:20
МА
Мар'яна
22.09.2025 | 14:30
Відповідь надано
Чи вважається працівник непридатним до служби без запису
Доброго дня! Чи можна вважати що працівник не служив, якщо прямого такого запису в тимчасовому посвідч. військозоб. немає але вказано, що він непридатний до військової служби в мирний час…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.09.2025 | 16:30
ТК
Карицька Тетяна Вікторівна
22.09.2025 | 14:22
Відповідь надано
Порядок переведення працівника на гібридний формат роботи
Добрий день! Працівник працює в офісі. Звернувся з проханням погодити йому гібридний формат (дистанційно та в офісі). Чи потрібно мені спочатку його перевести на дистанційну форму роботи (Його заява + наказ), а потім перевести на гідбрид? Чи одразу можу на підставі його заяви…
ТК
Тимур, консультант
експерт
23.09.2025 | 15:23
ОЛ
Луценко Олена
22.09.2025 | 14:21
Відповідь надано
Правильність подовження відпустки після закриття лікарняного працівника
Добрий день.
Працівник у відпустці захворів, лікарняний закрили у п'ятницю, відпустку наказом подовжили з суботи.
Це вірно я зробила чи ні…
Працівник у відпустці захворів, лікарняний закрили у п'ятницю, відпустку наказом подовжили з суботи.
Це вірно я зробила чи ні…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.09.2025 | 20:52
ЗО
Зоряна
22.09.2025 | 14:16
Відповідь надано
Порядок підтвердження відпустки без збереження для батьків з інвалідністю
Вітаю. Підкажіть що має бути як підтвердження для надання відпустки без збереження згідно ст. 25.п3 ЗУ Про відпустки - До досягнення дитиною 18 років- якщо дитині встановлено категорію «дитина з інвалідністю підгрупи А» і як визначити термін, на основі довідки від лікаря…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.09.2025 | 17:44
ЛВ
Ващенко Лілія Іванівна
22.09.2025 | 14:07
Відповідь надано
Запит щодо оформлення військового обліку для працівників компанії
Добрий день! У зв'язку зі змінами, які вступили в силу 31.07.2025 року, при прийомі на роботу нового працівника до РТЦК та СП разом з повідомленням про зміну облікових даних (Додаток 4) ми подаємо супровідний лист про відсутність інформації у ВОД, а саме:відстрочка, бронювання…
МК
Марія, консультант
експерт
22.09.2025 | 14:27
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
22.09.2025 | 14:03
Відповідь надано
Професіонали надали повну інформацію, вдячність за допомогу
Я дуже дякую Вашим професіоналам, всі відповіді надані в повному обсязі. Все знайшла. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.09.2025 | 14:08
ВІ
Вікторія
22.09.2025 | 13:58
Відповідь надано
Врахування сумісників при розрахунку квоти осіб з інвалідністю
вітаю. У нас є внутрішні сумісники. Чи входять вони в кількість для розрахурку квоти 4% для кількості інвалідів. Тобто, чисельність працівників 136 , 2 із них працюють за внутрішнім сумісництвом.Так кількість осіб з інвалідністю розраховувати з 136 чи з 138? бо якщо з 136 то 4%…
АК
Анна, консультант
експерт
25.09.2025 | 12:01
В.
В.М.Решетило
22.09.2025 | 13:55
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: врахування лікарняного періоду
Доброго дня. Звільняється працівник, був прийнятий на роботу у вересні 2023 року, відпустку не використав, з лютого по вересень 2024 року був на лікарняному, який період я маю враховувати щоб нарахувати компенсацію за невикористану відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2025 | 10:06
ЛЮ
Люда
22.09.2025 | 13:48
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати відсутність даних про військову службу
Доброго дня. В електронному во документі записано Потребує проходження базової загальновійськової підготовки.
Питання, при заповненні списків це є показником для заповнення гр.15 Відомості про проходження військової служби ? Чи потрібно при прийняті на роботу вказувати у…
Питання, при заповненні списків це є показником для заповнення гр.15 Відомості про проходження військової служби ? Чи потрібно при прийняті на роботу вказувати у…
АК
Анна, консультант
експерт
22.09.2025 | 15:35
ЛН
Нестеренко Людмила Миколаївна
22.09.2025 | 13:45
Відповідь надано
Чи потрібно видавати наказ про відпустку начальника підприємства
Доброго дня.Ми комунальне підприємство ,наш начальник працює по контракту заключений з міською радою , коли начальник йде у відпустку міська рада надсилає на підпиємство розпорядження про це. Чи потрібно на комунальному підприємстві робити наказ на відпустку начальника. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.09.2025 | 23:42
ІО
Орловська Інна Олександрівна
22.09.2025 | 13:42
Відповідь надано
Виплата відпустки при звільненні військовослужбовця з дітьми
Вітаю експерти. Працівник звільняється, чоловік. Має двох та більше дітей до 15 років. У 21 році працював, у 22 році працював та був мобілізований, у 23 та 24 роках служив в армії у 25 році повернувся до роботи. Питання наступне, якщо його дружина не скористалася відпусткою на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2025 | 10:09
СК
Коблюк Сергій Володимирович
22.09.2025 | 13:42
Відповідь надано
Оформлення відпустки по догляду за дитиною: необхідні документи
Вітаю. Працівниця перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до 6 років, народила влітку за кордоном другу дитину і зараз бажає оформити відпустку по догляду за дитиною до трьох років. Надіслала телефоном фото апостиль свідотцва про народження з перекладом з німецької мови…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.09.2025 | 23:26
ГД
Гордійчук Дарья
22.09.2025 | 13:34
Відповідь надано
Правила оформлення відпустки директора та призначення підписанта
Вітаю, підкажіть будь ласка, як правильно відправити у відпустку директора і назначити підписанта? Призначити відповідальну особу - наприклад Операційний директор і в документах просто вказувати, замість Директор підприємства - директор операційний - ПІП ? Або потрібно вказувати…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.09.2025 | 10:49
КЛ
Кутишенко Людмила Григорівна
22.09.2025 | 13:30
Відповідь надано
Питання про сертифікат підвищення кваліфікації військового обліку
Доброго дня! Сертифікат від Кадроленду "Пройшла навчання" з курсу підвищення кваліфікації осіб відповідальних за ВО отримано 29.07.2025. Підкажіть коли очікувати Сертифікат державного зразка про підвищення кваліфікації. І що вказувати в Наказі про визначення потреби в підвищенні…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.09.2025 | 13:58
ЛЮ
Люда
22.09.2025 | 13:23
Відповідь надано
Військовий облік: правильні документи для звіряння та зберігання
Доброго дня. Якщо при внутрішньому звірянні працівник надав новий сформований во документ. То реквізити саме цього документа потрібно внести у списки графа 9 і відправляти у ТЦК для зовнішнього щорічного звіряння? І який потрібно електронний во документ зберігати за яким…
МК
Марія, консультант
експерт
22.09.2025 | 16:07
СГ
Герасименко Світлана Павлівна
22.09.2025 | 13:22
Відповідь надано
Ціна курсу підвищення кваліфікації з військового обліку
Яка ціна курсу з підвищення кваліфікації військового обліку? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.09.2025 | 13:26
ЕЛ
Елена
22.09.2025 | 13:10
Відповідь надано
Правильний розрахунок компенсації за невикористані дні відпустки
Доброго дня! Працівник прийнятий 17.05.2017. Буде звільнений 30.09.2025.Надано за весь період 144 дні відпустки. При вільненні слід компенсувати 58 днів відпустки, з них 15 днів за 2023 рік. Але в 2023 працівник був з січня по жовтень у відпустці без збереження зарплати, в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2025 | 10:12



