🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марта Рішко
18.09.2025 | 08:29
Відповідь надано
Які можливі відпустки без збереження зарплати для працівника
Добрий день. Яку відпустку беззбереження заробітної плати можна надати працівнику, якщо 90 днів за воєнним станом використав в 2024 році, а за сімейними обставиними 30 днів використав в цьому році? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.09.2025 | 17:36
НТ
Таран Наталія Євгенівна
18.09.2025 | 08:23
Відповідь надано
Процедура звільнення за прогул: дати, лікарняний та оплата
Доброго дня. Працівник 21.08.2025 не вийшов на роботу, складено акти про відсутність, в період з 03.09.2025 по 05.09.2025 відкрив лікарняний, після закінчення лікарняного до роботи не приступив.Не надав документального підтвердження поважності причин відсутності, плануємо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.09.2025 | 00:34
ДІ
Діана
18.09.2025 | 08:20
Відповідь надано
Вимоги до бронювання військового обліку для підприємств оборонного комплексу
Підприємство входить до оборонного комплексу (тобто забронювати можемо 100%). Чи потрібно у цьому випадку для бронювання дотримуватись вимог щодо рівня середньої з/п? Чи цей критерій стосується лише тих підприємств, для яких встановлено ліміт бронювання у 50%…
МК
Марія, консультант
експерт
18.09.2025 | 16:15
ОГ
Густодим Олена Іванівна
18.09.2025 | 08:04
Відповідь надано
Виключення працівника з військового обліку: необхідність додаткових заходів
Вітаю, працівнику виповнилось 60 років. Він виключений з обліку. Ми критично важливе підприємство.Чи треба вживати якісь додаткові заходи в зв'язку з цим…
ТК
Тимур, консультант
експерт
18.09.2025 | 13:01
ВА
Валентина
18.09.2025 | 06:49
Відповідь надано
Правильний запис у трудовій книжці при прийомі на роботу
Вітаю, підскажіть, будь ласка, при прийомі на роботу робимо запис в трудовій - (прийнято на посаду чи можна писати зараховано на посаду) як правильно…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.09.2025 | 21:10
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
18.09.2025 | 05:45
Відповідь надано
Затвердження посадових інструкцій: наказ чи рішення керівника
Доброго дня! підкажіть будь ласка, посадові інструкції та положення затверджується наказом («затверджено» наказом…) чи може сам керівник затвердити і те і інше «затверджую»…? дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.09.2025 | 13:01
ОК
Оксана
17.09.2025 | 22:53
Відповідь надано
Внутрішній сумісник: нюанси відпустки та лікарняного під час відпустки
Внутрішній сумісник з 01.09 по по 05.09 у щорічній основній відпустці, з 06.09 по 15.09 у відпустці без збереження з/п(як сумісник) до закінчення щорічної відпустки за основним місцем роботи.З 04.09 по 10.09 —тимчасова непрацездатність працівника.За основним місцем працівник з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.09.2025 | 19:20
ОЛ
Ольга
17.09.2025 | 22:32
Відповідь надано
Ризики звільнення працівниці під час декретної відпустки та розрахунки
Працівниця звільняється в останній день відпустки по догляду за дитиною. За час цієї відпустки на її посаді працювали інші люди і ставка кілька разів підвищувалася, що було зафіксовано в штатних розписах, але не було зафіксовано в трудовому договорі працівниці в декреті. Які…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.09.2025 | 23:04
КА
Катерина
17.09.2025 | 20:58
Відповідь надано
Звільнення: поважна причина, але чи справді вона неповажна
Поважна причина неповажна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.09.2025 | 21:56
КА
Катерина
17.09.2025 | 20:57
Відповідь надано
Помилка в документації: звільнення за власним бажанням чи з причини
Доброго вечора! Працівниця написала заяву на звільнення за дві неділі раніше, в заяві написано просто " прошу звільнити за власним бажанням". Але в Додатку 5 Відомості про трудові відносини, написали, що звільно з поважної причини. Чи є це помилкою ?Планувалося писати, що…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.09.2025 | 21:39
ПТ
ПОПОВА ТЕТЯНА
17.09.2025 | 19:32
Відповідь надано
Відкликання з відпустки без збереження заробітної плати: можливість
доброго дня, в мене питання таке: співробітник пішов у відпустку без збереження заробітної плати, потрібно щоб вона вийшла раніше, за її згоди моливо відкликати з відпустки буз збереження…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.09.2025 | 22:57
ОЛ
Олена
17.09.2025 | 19:30
Відповідь надано
Хто відповідає за розробку посадової інструкції кадровика
Вітаю! Менеджер (управитель) з персоналу, який відповідає за ведення ВО, підпорядковується директору підприємства. Чи може для менеджера з персоналу розробити посадову інструкцію інженер з охорони праці…
ТК
Тимур, консультант
експерт
18.09.2025 | 10:25
АН
Анна
17.09.2025 | 18:54
Відповідь надано
Процедура для ФОП у випадку військової повістки працівника
Добрий день! ФОПу видали повістку, буде йти служити по контракту. У ФОП зараз залишається 1 працівник. Щось потрібно в цьому випадку робити з ФОПом? Яка процедура в цьому випадку…
АК
Анастасія, консультант
експерт
18.09.2025 | 13:15
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
17.09.2025 | 18:42
Відповідь надано
Процедура внесення запису про звільнення в трудову книжку
Вітаю. Працівниця звільнилась місяц тому. Трудова книжка була в неї на збереженні. Надіслала тільки наразі із заявою с проханням внести запис про звільнення. Чи потрібно видавати наказ про внесення запису про звільнення та надсилання ТК за адресою, вказаною в заяві.Чи достатньо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.09.2025 | 17:56
ІР
Ірина
17.09.2025 | 18:25
Відповідь надано
Відмова працівника від відпустки: що робити в такій ситуації
Добрий день. Підкажіть як бути якщо працівник категорично відмовляється йти у відпустку на 14 днів,яких ділити не можна…
НК
Наталія, консультант
експерт
18.09.2025 | 16:12
КР
Красножон Наталія
17.09.2025 | 18:22
Відповідь надано
Відображення звільнення та прийняття на нову посаду в звіті
Добрий день. Співробітниця оформлена на 0,5 ставки по основному місцю роботи,одна посада, та 0,5 ставки по внутрішньому сумісництву, інша посада. Було звільнення з обох посад 03,08,2025. Потім прийняття на третю посаду на повну ставку з 07,08,2025р. Як відобразити в об"єднаному…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.09.2025 | 19:17
ВА
Валентина
17.09.2025 | 18:16
Відповідь надано
Документи для підтвердження соціальної відпустки батька військовослужбовця
Доброго вечора.
У працівниці двоє дітей до 15 р. Батько дітей в ЗСУ. Йому не дають довідку про викор. чи ні соціальної відпустки. Ми бюджетна установа. Який документ буде для нас підтвердженням того, що батько таку відпустку в 2025 не використав:
1. Копія його…
У працівниці двоє дітей до 15 р. Батько дітей в ЗСУ. Йому не дають довідку про викор. чи ні соціальної відпустки. Ми бюджетна установа. Який документ буде для нас підтвердженням того, що батько таку відпустку в 2025 не використав:
1. Копія його…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.09.2025 | 18:33
ЛІ
Лілія
17.09.2025 | 18:11
Відповідь надано
Чи потрібен ВЛК та резерв при прийомі на роботу
Доброго дня, чи при прийомі на роботу необхідно щоб було пройдене ВЛК та зазначено у витязі резерв+…
НК
Наталія, консультант
експерт
18.09.2025 | 16:07
АС
Ася
17.09.2025 | 17:53
Відповідь надано
Чи можу я запитувати формування резерву військовозобов'язаного частіше
Доброго дня, скажіть будь ласка, я як відповідальна за ведення військового обліку можу просити у військовозобов'язаного за необхідністю формувати з резерв + вод стільки разів скільки потрібно…
СК
Світлана, консультант
експерт
18.09.2025 | 16:11
АН
Анна
17.09.2025 | 17:46
Відповідь надано
Необхідність документування завдань для державних службовців на наступний рік
Підкажіть, будь ласка, який потрібно скласти документ про необхідність складання завдань і ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності на наступний звітний рік для ознайомлення всіх державних службовців та неухильного його виконання? Це має…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.09.2025 | 13:13
