Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВС
Сваволюк Вікторія Анатоліївна
17.09.2025 | 12:32
Відпустки
Відповідь надано

Порядок засвідчення копії посвідчення для додаткової відпустки

Вітаю! Працівник має посвідчення УБД та має право на додаткову відпустку. Чи засвідчується копія посвідчення та ким? Дякую…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.09.2025 | 16:42

Працівник подає оригінал посвідчення, а Ви як роботодавець оформіть копію та засвідчите її в установленому порядку, оригінал повертаєте працівнику.

Копія…Ще

АЛ
Альона
17.09.2025 | 12:23
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу через ЕДО: особова справа та нюанси ФОП

Добрий день
проконсультуйте в такому питанні. Якщо приймання людей йде через ЕДО (електронний документообіг), чи має формуватися особова справа і що в ній має бути…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.09.2025 | 16:39

Так, ФОП може не вести особові справи, тому що Правила 1000/5 на нього не поширюється, тому він сам вирішує вести особові справи чи не вести і як формувати.

…Ще

ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
17.09.2025 | 12:16
Інше
Відповідь надано

Організація зберігання документів з кадрових питань: поради та рекомендації

Підкажіть, будь ласка, як зберігають в окремій справі, приміром, "Документи (листки з обліку кадрів, заяви, подання, доповідні та пояснювальні записки, довідки, обхідні листки) до наказів з кадрових питань (особового складу), що не увійшли до складу особових справ". Повинен бути…

5

ЕК
Еліна, консультант
експерт
17.09.2025 | 14:57

По-перше, відзначимо, що такий документ, як особовий листок з обліку кадрів, все ж таки має зберігатися в особовій справі працівника. Це визначено у пункті…Ще

БС
Бублик Світлана Вікторівна
17.09.2025 | 12:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення продовження переведення працівника на час відпустки

Добрий день. Працівниця перебуває у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, після йде у відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. На місце працівниці на час відпустки у зв'язку з вагітністю до фактичного її виходу на роботу тимчасово переведений…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.09.2025 | 23:19

Потрібно продовжити строк дії трудового договору. Відповідно до ч. 2 ст. 39-1 КЗпП, строкові трудові договори, що були переукладені один або декілька…Ще

ВІ
Вікторія
17.09.2025 | 12:10
Відпустки
Відповідь надано

Правила надання відпустки при усиновленні: терміни та можливості

Доброго дня! Повторне питання стосовно відпустки при усиновленні дитини. Як було розяснено з допомогою вашого сервісу Відповідно до ст. 181 Закону № 504 ... заява про надання відпустки надійшла не пізніше трьох місяців з дня набрання законної сили рішенням суду про усиновлення…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.09.2025 | 13:59

Прямої заборони немає, щоб розпочалась дана відпустка пізніше, але на мою думку не зовсім логічно відпустку з усиновленням використовувати через рік, адже…Ще

ТТ
Точона Тетяна Тетяна Анатоліївна
17.09.2025 | 12:08
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік для малого підприємства з особливими умовами праці

Доброго дня. підскажіть. мале підприємство має 5 співробітників 4 жінки ( не медикині) та 1 чоловік ( має інвалідність 3 група , підтвержено в ТЦК та Резерві... + 4 дітей до 18 років) виїджає за кордон за потреби...
Чи потрібно такому підприємству вести військовий…

7

ТК
Тимур, консультант
експерт
17.09.2025 | 12:52

Так, потрібно вести військовий облік.

За нормами ч. 7 ст. 1 Закону № 2232 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n15 виконання військового…Ще

АН
Анна
17.09.2025 | 12:06
Військовий облік
Відповідь надано

Чи зобов'язаний роботодавець інформувати про проходження ВЛК

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно роботодавцю повідомляти працівникам про необхідність проходження ВЛК 1 раз на рік під час воєнного стану? Чи взагалі співробітникам не треба ініціювати проходження ВЛК 1 раз на рік…

10

ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.09.2025 | 20:15

Відповідно до п.п. 2 п. 1 Правил військового обліку працівники мають прибувати для проходження військово-лікарської комісії за викликом ТЦК та СП…Ще

ЛІ
Лілія
17.09.2025 | 12:05
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Чи зараховується робота у виборчих комісіях до стажу

Чи зараховується до страхового стажу для оплати лікарняних час роботи в окружних виборчих комісіях…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
18.09.2025 | 15:43

Страховий стаж для оплати лікарняних визначається на підставі даних з Реєстру застрахованих осіб, які роботодавець отримує у вигляді довідки з Пенсійного…Ще

ТЕ
Тетяна
17.09.2025 | 12:05
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість бронювання працівника з повісткою на військовий облік

Вітаю, чи можна забронювати працівника, якому видали повістку на відправку на 26 вересня? Дякую…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
17.09.2025 | 19:14

Законодавство не містить заборони і ви можете бронювати такого працівника.

Відповідно до п. 29 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період…Ще

ТЕ
Тетяна
17.09.2025 | 12:03
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно зберігати середній заробіток при зменшенні окладу

Добрий день. чи потрібно зберігати середній заробіток протягом 2х тижнів при зменшенні посадового окладу працівникам…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2025 | 20:04

Ні.

При переведенні працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за працівником зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з…Ще

ГД
Давиденко Галина
17.09.2025 | 11:59
Відпустки
Відповідь надано

Компенсація за додаткову відпустку при звільненні співробітника

Співробітниця одинока мати прийнята на роботу в жовтні 24 року, за 2025 рік вона використала додаткову відпустку 10 днів.
Зараз вона звільняється , чи маємо ми виплачувати компенсацію за додаткову відпустку за 2024 рік, якщо вона могла її використати на минулій роботі…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.09.2025 | 22:54

На думку нашої редакції право на соцвідпустку на новому місці роботи є і за перший рік роботи. Проте за розясненням Держпраці якщо працівник звільняється…Ще

ОД
Олена Дворська
17.09.2025 | 11:56
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильне оформлення посад у кадровому обліку: поради та уточнення

Добрий день. Питання. Як вірно вказувати посаду - керівник відділу чи все ж таки Начальник відділу? І чи потрібно вказувати Начальник технічного відділу? Дякую…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2025 | 19:57

Правильно начальник відділу. Слово «керівник» — узагальнююче для посад керівників структурних підрозділів: начальник, завідувач тощо.

Раді…Ще

ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
17.09.2025 | 11:56
Кадровий облік
Відповідь надано

Затвердження професійних списків у Держпраці: хто відповідає

Підкажіть будь ласка, які саме списки яких професій на підприємтві даються в Держпрацю на затвердження? У якому нормативно-правовому акті це зазначено? Дякую…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2025 | 22:16

Цим питанням опікується служба охорони праці.

Служба охорони праці приймає участь у складанні переліків професій і посад, згідно з якими працівники повинні…Ще

ТЕ
Тетяна Яценко
17.09.2025 | 11:54
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Видача довідок про роботу: один чи два документи

Доброго дня! Співробітник працював з 2019 по 2022 р. у аутсорсинговій компанії на проектах ТОВ. Товариство має заключений договір з аусторсинговою компанію про надання працівників для роботи на проектах. З 2022 р. співробітника офіційно було звільнено із аутсорсингової компанії…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2025 | 19:52

Ні, Ви можете надати лише довідку про роботу у Вашій компанії. Про попередню роботи довідку має надати аутсорсингова компанія.

Суб’єкти господарювання…Ще

ІР
Ірина
17.09.2025 | 11:53
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівника: нюанси оплати та повідомлення під час війни

Вітаю! Підприємство хоче перевести працівника на посаду, яка передбачає аналогічний посадовий оклад без преміальних (але попереднє місце роботи передбачало ще преміальні в розмірі 60% відповідно до положення колдоговору про перміювання). Чи буде вважатись таке переведення…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
18.09.2025 | 13:12

Щоб звільнити за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП) обов’язково має бути заява.

Однак незрозуміло, чому підприємство хоче перевести працівника на іншу…Ще

ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
17.09.2025 | 11:53
Кадровий облік
Відповідь надано

Додаткова відпустка після атестації: нормативні акти та вимоги

Добрий день! Підкажіть будь ласка, яка саме є додаткова відпустка після атестації працівників на підприємстві? У якому нормативно-правовому акті це прописано, на що саме зсилатися? і чи потрібно заяву від працівника на цю додаткову відпустку? Дякую…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2025 | 19:43

Атестація працівників не визначає право працівників на відпустки. Скоріш за все йдеться про атестацію робочих місць за умовами праці.

Атестація робочих…Ще

ОЛ
Олена
17.09.2025 | 11:52
Військовий облік
Відповідь надано

Мобілізовані працівники: як відобразити в списку Додатка 5

Добрий день! Підскажіть, будь ласка з січня по вересень 2025 року мобілізували 9 працівників, у списку Додаток 5 вони залишаються , в якій графі списку необхідно зазначеити що це мобілізований? Станом на 01.01.2026 року до оперативної відомості вже їх не вносити…

3

ТК
Таміла, консультант
експерт
17.09.2025 | 16:19

Не потрібно.

З 18.05.24 мобілізованих працівників знімають з військового обліку і вони мають статус військовослужбовців, відповідно не має обов'язку…Ще

ТК
Карпенко Тетяна
17.09.2025 | 11:52
Військовий облік
Відповідь надано

Повідомлення ТЦК про військовий облік працівниці: нюанси та процедури

Якщо працівниця працевлаштована у 2017 році. і до сих пір не стала на військовий облік, то її треба повідомити в усній чи письмовій формі? в ТЦК треба повідомляти, що в неї немає військового квитка і вона не перебуває на ВО, а потім повідомляти повідомленням…

8

МК
Марія, консультант
експерт
19.09.2025 | 09:46

Приймати без ВОД жінок які мають медичну освіту з 18.05.2024 не можна.Якщо роботодавець приймає жінку на роботу, яка не пов’язана з медичною чи…Ще

МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
17.09.2025 | 11:51
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з військовим обліком нового працівника: що робити

з 16.09.2025 р взяли на поботу пед працівника з ставку 0,75 через ЄДБО провели, але електронно через резерв+ відстрочку не надано бо "У ПФУ немає даних про ваше місце роботи" Працює людина другий день. Це треба зачикати чи йти з'ясовувати з РТЦК та СП самостійно…

3

МК
Марія, консультант
експерт
17.09.2025 | 17:52

Уточніть, будь ласка, чи подавали Ви оперативну інформацію про прийняяття в ПФУ?



Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛІ
Лучко Інна
17.09.2025 | 11:51
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: права працівника при зміні роботодавця та відповідальність

Вітаю! Працівник перебував на військовому обліку за місцем роботи відповідно до Порядку №1487 (додаток 2). Після звільнення він працевлаштувався в іншій компанії, однак ТЦК відмовляється ставити його на облік за місцем нового роботодавця. Чи є такі дії правомірними? Як правильно…

1

МК
Марія, консультант
експерт
18.09.2025 | 13:07

Ні, не буде.
Для Вас головне, що він надав ВОД і перебуває на обліку.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Усі консультації162199
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю162121
Уточнення13
В роботі62
Очікує1
З відповіддю АІ1993
Теми
Відпустки20520
Військовий облік44356
Держслужба / ОМС1870
Загальні документи кадровика5425
Звільнення10008
Кадровий облік21199
Лікарняні / страховий стаж5047
Прийняття на роботу11947
Робочий час / табель7423
Трудові книжки6479
Інше27923