Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
БА
Багач Наталія Миколаївна
30.04.2026 | 15:45
Інше
Відповідь надано

Внесення інформації про нагородження в електронну трудову книжку

Доброго дня. У деяких працівників в трудових книжках є записи про нагородження та заохочення. Цю інформацію вносити при заповненні даних в електроному вигляді на сайті ПФУ при поданні сканкопій трудових книжок?? Куди вносити?
Дякую. З повагою…

19

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2026 | 22:17

Ні, відомості про нагородження і заохочення в ЕТК не вносимо.

З метою обліку в електронній формі відомостей про трудову діяльність працівника страхувальник…Ще

НА
Наталя
30.04.2026 | 15:40
Інше
Відповідь надано

Розрахунок середньої кількості штатних працівників для нормативу інклюзії

Доброго дня. Підкажіть будь ласка при розрахунку середньої кількості штатних працівників на підприємстві для виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю враховувати -мобілізованих працівників? - працівників які знаходяться у приостановці трудового договору?
…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.05.2026 | 16:30

Добровольці ТРО — окрема категорія. Питання потребує детального вивчення. Тому радимо залишити окреме питання і ми обов’язково підготуємо…Ще

ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
30.04.2026 | 15:30
Кадровий облік
Відповідь надано

Обчислення стажу для виплат за вислугу років: нюанси обліку

Працівниця з 2006 р. по 2010 р. навчалась в медичному училищу, з 2010 р по 2013р працювала в мед.установі з 2013 по 2016 знаходилась в декретній відпустці, з 2016 по 2019 знаходилась у відпустці по догляду за дітиною-інвалідом. В довідці ОК-5 період навчання та період відпустки…

14

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2026 | 22:05

Період навчання до вислуги не зараховуйте. А от відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку враховуйте у вислугу.

Довідка ОК-5…Ще

ВА
Валерія
30.04.2026 | 15:22
Кадровий облік
Відповідь надано

Прийом працівника з ФОП: можливість оформлення за сумісництвом

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка. Приймаємо в штат працівника який має ФОП чи можна його прийняти за сумісництвом?В нього немає основного місця роботи, тільки ФОП…

20

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2026 | 16:33

Ні - за сумісництвом, але можна прийняти за основним місцем роботи ФОПа.

Фізична особа-підприємець (ФОП) може провадити підприємницьку діяльність, і…Ще

ІС
Слюсар Ірина Вікторівна
30.04.2026 | 15:19
Військовий облік
Відповідь надано

Округлення ліміту бронювання військовозобов’язаних: як правильно визначити

Добрий день, чи округлюється ліміт на бронювання до цілого числа у бік збільшення? У рішенні про критичність вказано 75% від кількості військовозобов"язаних, яка становить 81, це буде 60 чи 61 особа…

19

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.04.2026 | 20:27

Для вашого підприємства встановлено ліміт у 75%. Цей ліміт застосовується до розрахованої бази.
Розрахункова база: 81 осіб

Ліміт бронювання: 75%

Максимальна…Ще

ОК
Колос Оксана
30.04.2026 | 15:18
Відпустки
Відповідь надано

Чи потрібно надавати щорічну відпустку після декрету

Добрий день. Таке питання, працівниця прийнята на роботу 01.11.2021року, відгуляла у відпустці всього 14 к.д. В декретну відпуску пішла з 06.03.2025 по 22.11.2027 рік. По виходу з декретної відпустки, потрібно надати їй щорічну відпустку за попередні рока (2021,2022,2023,2024)…

11

ОК
Олена, консультант
експерт
30.04.2026 | 21:19

Після виходу працівниці з відпустки для догляду за дитиною доцільно узгодити з нею період надання відпусток за попередні роки та відобразити їх у графіку…Ще

ГА
Галина
30.04.2026 | 15:02
Військовий облік
Відповідь надано

Ситуація з бронюванням при прийомі на роботу працівника

Добрий день. Приймаємо на роботу працівника, який звільнений з попереднього місця роботи 01.04.2026 року, але в сформованому Резерві у нього до сих пір висить бронювання. Нам повідомили, що при його звільненні та анулюванні бронювання зависла заявка в Дії, але на портал ПФУ все…

92

ТК
Таміла, консультант
експерт
04.05.2026 | 09:06

Тоді доцільно у супровідному листі описати про ситуацію, яка склалась, про наявність бронювання іншого підприємства з технічних причин.

Ви зможете…Ще

АФ
Франюк Аліна Володимирівна
30.04.2026 | 14:58
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу за сумісництвом з плаваючим графіком роботи

як прийняти на роботу за сумісництвом працівника, який на основному місці працює з плаваючим графіком, сутки через три…

7

ОК
Олена, консультант
експерт
01.05.2026 | 17:46

При прийнятті на роботу за сумісництвом роботодавцю доцільно узгодити графік роботи з майбутнім працівником та пояснити, що сумісництво - це робота у…Ще

ОЛ
Ольга
30.04.2026 | 14:56
Трудові книжки
Відповідь надано

Виправлення в трудовій книжці: переклад даних на українську мову

Вітаю) трудова книжка на російській мові написана великим розмашистим почерком. . нове прізвище після запису про одруження написали зверху на першій сторінці над написом трудовая книжка . прізвище і ім'я на російській мові та українській пишеться однаково. по-батькові та дату…

13

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2026 | 22:15

Перед скануванням трудової книжки для подання до ПФУ необхідно привести дані титульної сторінки у відповідність до паспортних даних працівника.

Якщо…Ще

КА
Катерина
30.04.2026 | 14:53
Військовий облік
Відповідь надано

Чи може особа з дипломом технікуму отримати Сертифікат

Вітаю)
Підкажіть, чи можливо отримати Сертифікат Держзразка з військового обліку, якщо відповідальна особа має диплом технікума? Дякую…

20

ТК
Таміла, консультант
експерт
30.04.2026 | 22:22

Ні, не можливо.

Відповідно до розділу ІІІ Професійного стандарту «Інспектор з військового обліку», затвердженого наказом громадської організації…Ще

ОЛ
Олена
30.04.2026 | 14:47
Військовий облік
Відповідь надано

Забронювання працівника за сумісництвом та основним місцем роботи

Працівник, заброньований за основним місцем роботи і який працює у нас за сумісництвом, звільняється з того підприємства і переходить до нас на основне місце роботи на іншу посаду. Сумісництво залишається. Чи можна його забронювати (після звільнення) за сумісництвом і потім…

11

ТК
Таміла, консультант
експерт
30.04.2026 | 22:13

Так, можна, заборон не має.

Бронюванню підлягають працівники як і за основним місцем так і за сумісництвом.

Адже Постанова 76…Ще

ДІ
Діана
30.04.2026 | 14:42
Відпустки
Відповідь надано

Чи потрібно погоджувати графік відпусток з Профспілкою

Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково графік відпусток погоджувати з Профспілкою (а за відсутності Профспілки із головою трудового колективу)…

9

ОК
Олена, консультант
експерт
30.04.2026 | 20:55

Так.

Відповідно до ст. 10 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n87 черговість надання відпусток визначається графіками…Ще

ВІ
Вікторія
30.04.2026 | 14:41
Робочий час / табель
Відповідь надано

Можливість допрацювання нічної зміни після лікарняного: нюанси

Вітаю. Працівник працює за змінним графіком роботи, і є нічна зміна перехідна з однієї доби на другу. У нього був лікарняний, який закінчився у день початку нічної зміни. тобто частина зміни є ще лікарняний, а частина зміни вже повина бути робочою. Працівник виявив бажання…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2026 | 13:34

Так.

Тимчасова непрацездатність особи відповідно до медичного висновку (далі - тимчасова непрацездатність) - це непрацездатність особи внаслідок…Ще

ЛЕ
Леся
30.04.2026 | 14:39
Військовий облік
Відповідь надано

Мобілізація працівника: коли видаляти зі списків обліку

01.04.2026 ми видали наказ на прийняття на роботу працівника, він підписав всі документи, ми подали повідомлення в тцк та податковову, працівник мав вийти на роботу 02.04.2026. Але 02.04.2026 його мобілізували. Його одразу видяляти зі списків персонального обліку ? Чи коли…

8

ТК
Таміла, консультант
експерт
30.04.2026 | 22:07

Не видаляти зі Списків.

Мобілізовані зберігаються у Списку до кінця поточного року, а з першого січня виключаються зі Списків.

(п. 44. Порядку 1487…Ще

ОЛ
Ольга
30.04.2026 | 14:36
Кадровий облік
Відповідь надано

Продовження військового стану: терміни наказів і заяв на відпустку

Добрий день. Очікуємо Закон про продовження військового стану, щоб продовжити накази на 90 днів. Питання чи можемо ми видати наказ та написати заяви ( на продовження призупинення та відпустку без збереження) наприклад 4 травня. Раптом 1 травня не встигнуть написати заяви…

15

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2026 | 22:05

Радила б завчасно оформити, а не «день у день», хоча прямої заборони в законодавстві немає.

Сьогодні Закон № 4857 «Про затвердження Указу…Ще

HA
Halyna Hrytsenko
30.04.2026 | 14:31
Інше
Відповідь надано

Округлення середньооблікової кількості працівників для квоти інвалідності

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо середньооблікова кількість штатних працівників для розрахунку квоти по особам з інвалідністю та внеску на підтримку осіб з інвалідністю, за 1 квартал 2026 року склала 62,5. Як вірно зробити округлення. Це буде 63 або 62? Згідно інструкції…

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2026 | 11:59

Зрозуміло. Дякую за зворотній зв’язок. Обов’язково передамо інформацію розробникам калькулятора, щоб ще раз все перевірили.

Раді допомогти…Ще

31
319005
30.04.2026 | 14:25
Військовий облік
Відповідь надано

Увільнення мобілізованих працівників: звітність та бронювання на підприємстві

Доброго дня! Як увільнити мобілізованого працівника, щоб він залишався на критично важливому підприємстві в загальному списку військовозобов’язаних для дотримання 50% ліміту для заброньованих. Як правільно відображати такого працівника в звітності по ЄСВ…

14

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.04.2026 | 15:08

Увільнення працівника від роботи у зв’язку з призовом на військову службу під час мобілізації зі збереженням місця роботи та посади оформлюється…Ще

НТ
Таровик Наталя Борисівна
30.04.2026 | 14:24
Відпустки
Відповідь надано

Скасування оплачуваної відпустки: можливі порушення та процедури дій

Доброго дня! Працівнику необхідно було 2 дні оплачуваної відпустки. Видали наказ, виплатили відпускні. Але обставини змінились і відпустка стала непортібна. Скасувати відпустку наказом , по його заяві, наприлад, ящо він напише " прошу скасувати в зв'язку з сімейними обставинами"…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2026 | 21:49

Якщо дата початку відпустки ще не настала, працівник може написати заяву: «У зв’язку зі зміненими сімейними обставинами прошу скасувати наказ…Ще

ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
30.04.2026 | 14:18
Звільнення
Відповідь надано

Переплата компенсації за відпустку: що робити після звільнення

Працівник відбув щорічну основну відпустку, але при звільнені йому помилково виплатили компенсацію за цю відпустку. Які дії мають бути в зв'язку з переплатою…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2026 | 21:45

В цій ситуації працівник може добровільно повернути кошти. Або керівник має право утримати їх з винної особи.

Відрахування із заробітної плати можуть…Ще

АК
Красовська Анна
30.04.2026 | 14:06
Військовий облік
Відповідь надано

Де знайти звіт по транспортним засобам для військового обліку

Доброго дня! Підкажіть, де знайти звіт по транспортним засобам, який потрібно подавати двічі на рік…

16

ТК
Таміла, консультант
експерт
05.05.2026 | 18:36

Ви можете тільки заповнити шапку, п. 1-3 та внизу посаду керівника та підпис, а в інших графах поставити прочерки, так як немає роз'яснень щодо подання…Ще

Усі консультації154448
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю154404
Уточнення7
В роботі37
Очікує0
Теми
Відпустки19765
Військовий облік41260
Держслужба / ОМС1758
Загальні документи кадровика5135
Звільнення9625
Кадровий облік20445
Лікарняні / страховий стаж4914
Прийняття на роботу11400
Робочий час / табель7208
Трудові книжки6235
Інше26701