🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
11.08.2025 | 17:58
Відповідь надано
Правомірність видачі довіреностей іноземцям для підписання документів
Директор іноземець. Інвестором нашого п-ства є іноземне АТ. Директор постійно за кордоном. Працює віддалено. Зараз ми приймаємо на роботу ще двох іноземців, які будуть його заступниками. Директор хоче надати їм право підписувати від його імені усі документи з діяльності п-ства…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.08.2025 | 03:09
ЛЮ
Людмила
11.08.2025 | 17:58
Відповідь надано
Правомірність видачі довіреностей іноземцям до оформлення на роботу
Директор іноземець. Інвестором нашого п-ства є іноземне АТ. Директор постійно за кордоном. Працює віддалено. Зараз ми приймаємо на роботу ще двох іноземців, які будуть його заступниками. Директор хоче надати їм право підписувати від його імені усі документи з діяльності п-ства…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.08.2025 | 18:15
ОК
Оксана
11.08.2025 | 17:54
Відповідь надано
Вибір графи в додатку 5 для бронювання працівника в резерві
Добрий день. Забронювали працівника, який мав звання молодший лейтенант, але йому лише у листопаді буде 25 років і в нього у ВО пише відстрочка п1 ч.1 ст.23, але в резерві + такої відстрочки немає. Питання таке, у додатку 5 мені у якій графі (13 чи 14) і що писати ( відстрочку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2025 | 16:09
СВ
Світлана Кузьменко
11.08.2025 | 17:54
Відповідь надано
Відповідальність підприємства за виїзд заброньованого працівника за кордон
Добрий день. Критичне підприємство. Заброньований працівник виїхав за кордон і у зазначений час не повернувся із-за кордону. Питання: яка відповідальність у підприємства, чи знімуть критичність…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.08.2025 | 23:37
ПЛ
Пітель Людмила Вікторівна
11.08.2025 | 17:46
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника без задекларованого місця проживання
Вітаю, чи можна приймати працівника на роботу в якого немає задекларованого місця проживання…
НК
Надія, консультант
експерт
12.08.2025 | 12:28
АН
Анастасія
11.08.2025 | 17:38
Відповідь надано
Оформлення відпусток: основна та додаткова в одному наказі
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо у працівника є щорічна додаткова відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці тривалістю 1 календарний день за кожний робочий рік. Та разом він хоче взяти 14 днів щорічної основної відпустки та цей 1 день щорічна додаткова…
АК
Анна, консультант
експерт
14.08.2025 | 11:53
НА
Наталя
11.08.2025 | 17:33
Відповідь надано
Проблеми з ТЦК через відмову від військового обліку працівника
Якщо працівник систематично відмовляється від ознайомлення з наказом про оповіщення про виклик в ТЦК та отримання повістки, кожен раз складаються та надсилаються в ТЦК відповідні акти, надати документи на внутрішню звірку також відмовляється (заактували) - чи не буде у…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2025 | 15:57
АЛ
Алла
11.08.2025 | 17:29
Відповідь надано
Оновлення контактних даних підприємства: необхідність та процедура дій
Доброго дня. Запитання щодо оновлення контактних даних юридичною особою та працівниками підприємства. У підприємства не було жодних змін. Але із вказаних трьох номерів телефону на сайті Міністерства юстиції України (один з яких мобільний та два стаціонарних) залишився актуальним…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2025 | 08:59
МА
Мар'яна
11.08.2025 | 17:23
Відповідь надано
Важливі питання при прийнятті на роботу іноземця з Польщі
Добрий день,
приймаємо на роботу громадянку Польщі, виникло декілька запитань:
1. дата закінчення строку дії тимчасової посвідки - 02.06.2027. Чи можна укласти трудовий договір терміном до 02.06.2027?чи краще до 01.06.2027?
2. Як правильно заповнювати…
приймаємо на роботу громадянку Польщі, виникло декілька запитань:
1. дата закінчення строку дії тимчасової посвідки - 02.06.2027. Чи можна укласти трудовий договір терміном до 02.06.2027?чи краще до 01.06.2027?
2. Як правильно заповнювати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.08.2025 | 17:17
ІР
Рогульська Ірина Анатоліївна
11.08.2025 | 17:18
Відповідь надано
Алгоритм дій кадровика при зміні відпусток через лікарняний
Вітаю! На підприємстві працює 4 сторожа. Тимчасово на період відпусток сторожів (основних працівників) прийнято працівника на посаду сторожа, до дати фактичного виходу основних працівників. Сторожу 1 згідно наказу від 29.07.2025 надається щорічна відпустка з 14.08.2025. За нього…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.08.2025 | 15:57
ЛЮ
Людмила
11.08.2025 | 17:08
Відповідь надано
Зміна характеру трудового договору: порядок внесення змін у накази
Добрий день! Працівник зі строкового договору переходить на безстроковий.Видаємо наказ про зміну характеру трудового договору, а чи можна в цьому наказі внести зміни до попереднього наказу про прийняття, і дописати пункт"вважати строковий договір таким, що укладено на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.08.2025 | 14:23
ВА
Валерія
11.08.2025 | 17:05
Відповідь надано
Документи для оформлення відпустки одинокої матері з дітьми
Доброго дня. Розлучена працівниця (по першій дитині), має від другого шлюбу дитину, хоче оформити відпустку як одинока мати яка має двох дітей до 15-ти років. Які документи, для отримання відпустки в кількості 17к.д. (дві причини) необхідно надати у відділ кадрів для оформлення…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.08.2025 | 23:38
ОЛ
Олена
11.08.2025 | 16:57
Відповідь надано
Оформлення військовозобов'язаного без військового документа: можливі варіанти
Добрий день. Чи можу я оформлювати чоловіка, військовозобов'язаного , якщо в нього на руках немає військового документа, він може мені надати тільки витяг з резерв+. Начебто його військовий документ знаходиться в ТЦК , але забрать він його не може , точніше не хоче. Дякую…
ЛК
Лілія, консультант
експерт
12.08.2025 | 08:43
Д'
Д'якова Ірина
11.08.2025 | 16:57
Відповідь надано
Право на додаткову соціальну відпустку для працівниці з дітьми
Доброго дня! Працівниця працює на підприємстві з 23.06.2008 року, має дитину 04.04.2000р.н. 07.07.2006 року у працівниці народилися друга дитина. До якого періоду у працвника буде право на додаткову соціальну відпустку на двох дітей…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.08.2025 | 23:18
КО
Костів Марія Богданівна
11.08.2025 | 16:45
Відповідь надано
Обов'язки директора і головного бухгалтера: чи потрібна форма 1-ОПП
Добрий день! Розширили штат , ввели посаду Головний бухгалтер, але за ведення обліку відповідальним залишається директор, і підпис є тільки в директора. Чи потрібно подавати форму 1-ОПП? І чи взагалі можливий такий сценарій розвитку подій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2025 | 08:52
OL
Olga
11.08.2025 | 16:44
Відповідь надано
Запит щодо термінів зберігання кадрових документів та їх статей
добрий день. Вношу зміни до номенклатури справ, підкажіть будь ласка до якої статті та який термін зберігання мають такі документи: 1) Журнал обліку вагітних, 2)Журнал реєстрації договорів (з медичних питань). Дякую за допомогу та за відповідь)…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
12.08.2025 | 01:48
ТА
Татьяна
11.08.2025 | 16:36
Відповідь надано
Розрахунок додаткових днів відпустки для інваліда у 2025 році
Співробітник працює з 01.07.2023 р. З 20.11.2023 р. він став інвалідом 3 гр, а з 10.10.24 р. інвалід 2 гр. Хоче піти у відпустку 25.08.2025 Скільки додаткових днів у нього є за 24-25 робочий рік…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.08.2025 | 12:36
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
11.08.2025 | 16:35
Відповідь надано
Необхідність внесення змін у військовий облік та документи
Яким чином необхідно зазначати інформацію з пункту 13-16 списків персонального військового обліку (передбачено примітками до списків від 31.07) в додатку 4 до порядку 1487 ?Необхідно у додаток 4 додати додаткові графи про військову службу та ін…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.08.2025 | 11:19
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
11.08.2025 | 16:33
Відповідь надано
Заповнення військового обліку: особливості при наявності бронювання працівника
Добрий день! Підкажіть, будь ласка. Заповнюю списки персонального військового обліку. Чи повинна я заповнювати пункт 14 (перебування на спец обліку) списків, якщо працівник має бронювання на іншому підприємстві? Якщо так, то що писати, так як заявки на його бронювання немаю…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.08.2025 | 23:16
ВІ
Вікторія
11.08.2025 | 16:32
Відповідь надано
Зберігання трудової книжки працівника, що перебуває за кордоном
Доброго дня ! Працівник звільняється. Заяву на звільнення переслав по вайберу, тому що перебуває за кордоном, де указав, що просить трудову книжку зберігати на підприємстві, поки він не приїде в Україну. (Є наказ про документообмін з працівниками, які за кордоном). Чи можна…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.08.2025 | 17:25
