Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
08.08.2025 | 16:15
Інше
Відповідь надано

Обмеження для благодійного фонду при перевезеннях людей в Києві

Добрий день. Підкажіть, таке питання: Благодійний фонд - неприбуткова організація хоче купити авто для організації перевезень людей (типу таксі) по м.Києву. Чи є якісь обмеження по кількості авто чи кількості водіїв, чи потрібна ліцензія на перевезення і як і де її отримати…

4

АК
Аліна, консультант
експерт
08.08.2025 | 16:33

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ТЕ
Тетяна
08.08.2025 | 16:13
Військовий облік
Відповідь надано

Включення мобілізованих до списків: нові правила та рекомендації

Доброго дня!
чи включати мобілізованих в списки з 01.08.2025 року, якщо за новим порядком зняті мають бути в іншій папці - відповідно їх не повинно бути і в списку.
Чи не так? підкажіть з посиланням на пункт постанови.
Дякую…

17

ПК
Поліна, консультант
експерт
09.08.2025 | 14:05

Так, дійсно мобілізованих в нових списках вже не треба зазначати.

В Додаток 5 ми вносимо військовозобов'язаних, а мобілізовані це військовослужбовці.

Звертаєм…Ще

ТР
Рибалка Тетяна
08.08.2025 | 16:10
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за одноденний прогул: документи та процедура оформлення

Доброго дня.
Чи можна звільнити працівника за 1 день прогулу без поважної причини.
Як правильно оформити документи на звільнення за прогул за 1 день без поважної причини…

8

АК
Анна, консультант
експерт
09.08.2025 | 09:58

Прогулом відповідно до п. 4 ст. 40 КЗпП вважають відсутність на роботі протягом усього робочого дня або понад три години поспіль без поважної причини!

Отже…Ще

ОК
Оксана
08.08.2025 | 16:07
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Переведення працівника на нову ставку: один чи два накази

Добрий день! Підкажіть будь ласка, як краще зробити в такій ситуації: ставку працівниці скоротили до -0.5, але з'явилась 0.5 ставки за іншою посадою. Треба робити два накази про переведення на 0.5 та прийняття? Чи можливо в одному наказі це зробити…

21

АК
Анна, консультант
експерт
09.08.2025 | 09:51

Якщо я вірно зрозуміла, то ви працівниці встановили неповний робочий день і тепер хочете додатково надати роботу за іншою посадою?

В такому разі це можна…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
08.08.2025 | 16:04
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Вказівка родинного стану: як правильно зазначити "вдова"

в П2 родинний стан вказувати "вдова"?...якщо вдова…

4

ЕК
Еліна, консультант
експерт
08.08.2025 | 16:36

Так, обов’язково вказувати, особливо якщо працівниця надала підтверджуючий документ – свідоцтво про смерть чоловіка.

Родинний стан "вдова"…Ще

СВ
Світлана
08.08.2025 | 16:04
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати інформацію до ТЦК про заброньованого працівника

Добрий день!
Чи могли б ви підказати, якщо підприємство забронювало працівника на цьому тижні, чи потрібно подавати інформацію про нього до ТЦК та СП за місцем військового обліку підприємства…

12

ТК
Таміла, консультант
експерт
08.08.2025 | 17:31

Не потрібно.
Порядок 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text не вимагає повідомляти ТЦК про бронювання працівників.Також нова процедура…Ще

ТА
Тамара
08.08.2025 | 16:02
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно відпрацьовувати два тижні при звільненні під час війни

Добрий день. Чи потрібно відпрацювання 2 тижнів при звільненні зараз (під час воєнного стану)…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.08.2025 | 18:13

Так, ця норма не змінилася під час воєнного стану, якщо немає поважної причини відсутності, працівник має попередити роботодавця про звільнення за власним…Ще

КЛ
Клара
08.08.2025 | 15:54
Військовий облік
Відповідь надано

Запитання про зміни в військовому обліку та списках кадровиків

Вітаю. Порядок 1487! Зміни - Пост 916 від 30.07.25. Приступила до внесення даних у нову форму Додатку №5,але в чаті кадровиків проскочила інформація щодо цього- повертаються до чотирьох списків.Чи вірно це…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
08.08.2025 | 16:41

Саме так.

Чотири списки (додаток 5), а не один: роз'яснення Київського міського ТЦК…Ще

ЛЮ
Людмила
08.08.2025 | 15:52
Відпустки
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку: законодавчі нюанси та можливості

Доброго дня. Якщо працівник не брав свою чергову відпустку за 2024-2025 і зараз не хоче йти у відпустку, а просить компенсацію йому виплатити. Чи може підприємство це зробити…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
08.08.2025 | 16:51

Ні.

Відповідно до ст. 2 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n13 право на відпустки забезпечується забороною заміни…Ще

ВІ
Вікторія
08.08.2025 | 15:48
Військовий облік
Відповідь надано

Заповнення графи 11 у списках персонального військового обліку

вітаю. у Списках персонального в/о за новою формою у графі 11 треба записати адресу. Адресу за реєстрацією і через наклонну паличку адресу фактичного місця проживання (за наявності)? Чи тільки одну адресу. Дякую…

4

ТК
Таміла, консультант
експерт
08.08.2025 | 17:30

Тільки одну.

Відповідно до Переліку інформації, що розмішена під табличною формою додатку № 5 до Порядку 1487…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
08.08.2025 | 15:46
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка по вагітності: коли вписувати у П2 документацію

відпустка по вагітності і пологах чи вписувати у П2? чи чекати поки пройде 126 днів і потім якщо продовжиться тривалість то вже по факту вписувати…

16

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.08.2025 | 18:10

Відпустка по вагітності та пологах (126 календарних днів або більше за медичним висновком) зазначається у П-2 одразу після оформлення такої відпустки…Ще

КК
Краснова Кристина Іванівна
08.08.2025 | 15:42
Військовий облік
Відповідь надано

Розрахунок середньої зарплати: облік працівників за неповний місяць

Вітаю!
В мене питання щодо розрахунку середньої зарплати за місяць для підтвердження статусу критичного. На скільки меня відомо, то він розраховується методом ділення всієї нарахованої зарплати на кількість застрахованих осіб у цьому місяці..
Тепер питання - чи…

3

СК
Світлана, консультант
експерт
09.08.2025 | 12:58

Так, правильно.

Оскільки, при розрахунку середньої заробітної плати по підприємству загальна сума нарахованої заробітної плати ділиться на кількість…Ще

АЛ
Аліна
08.08.2025 | 15:42
Відпустки
Відповідь надано

Переривання відпустки УБД для навчання: оформлення наказу та нюанси

Добрий день, працівник перебуває додатковій відпустці УБД, але прийшов його виклик на навчання. Працівник хоче перервати відпустку УБД та поїхати на навчання (написав заяву, що за власним бажанням хоче перервати відпустку). Як це можна оформити в наказі, якщо забороняється…

5

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
10.08.2025 | 17:23

Додаткова відпустка, передбачена ст. 16² Закону України «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n192), не…Ще

НЛ
Літвінська Наталія Василівна
08.08.2025 | 15:37
Трудові книжки
Відповідь надано

Корекція запису про зміну прізвища в трудовій книжці

Вітаю. Працівниця змінила прізвище в 1983 році (працювала на іншому підприємстві), в трудовій книжці прізвище змінили (старе закреслили, написали нове), на обкладинці запис про зміну зробили, печатку поставили, але немає прізвища та підпису відповідальної особи. При оформленні…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.08.2025 | 18:04

Так, на підставі паспорту внесіть інформацію про зміну прізвища на обкладинці трудової книжки.

Зміни в кадрових документах через зміну прізвища проводять на…Ще

ОК
Оксана
08.08.2025 | 15:26
Звільнення
Відповідь надано

Як правильно оформити звільнення та перехід на сумісництво

Доброго дня. Працівник має роботу у нас за основним місцем та сумісництвом внутрішнім. З основного звільняється і залишається тільки за сумісництвом Хоче щоб це стало основним, але заяву на звільнення і прийняття писати не хоче. Каже що він просто буде продовжувати працювати…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.08.2025 | 17:56

Перехід працівника з посади за сумісництвом на основне місце роботи потрібно оформлювати через процедуру звільнення та подальшого прийняття на роботу…Ще

ЛЛ
Лагєрєва Лариса Вікторівна
08.08.2025 | 15:24
Військовий облік
Відповідь надано

Обов'язкова звітність для критично важливих підприємств під час військового обліку

Підприємство визнано критично важливим. Яку обов`язкову звітність повинні надавати роботодавці, куди і в які терміни. Дякую…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
08.08.2025 | 15:53

Немає обов'язку подавати звітність, якщо вже отримали критичність.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НБ
Боришнева Наталія Володимирівна
08.08.2025 | 15:22
Інше
Відповідь надано

Зміна посади підсобного робітника на монтажника: правомірність дій

Добрий день! Звертаємося до Вас з таким питанням: у нас на підприємстві 50 підсобних робітників, нам потрібно змінити посаду підсобного робітника на монтажника будівельного(виключити зі штатного посаду підсобного робітника). Як це правильно зробити і чи правомірно це…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.08.2025 | 15:10

Так, правомірно.

Вам потрібно спочатку ввести до штатного розпису посаду монтажника будівельного (у необхідній кількості штатних одиниць), потім перевести…Ще

СВ
Світлана
08.08.2025 | 15:13
Інше
Відповідь надано

Перевірка розрахунків середньооблікової чисельності працівників з інвалідністю

Доброго дня! підскажіть питання по розрахунку інвалідів за рік. за кожен місяць рахую середньообілкову чисельність працівників. З 01.07.2025 прийняли працівника з інвалідністю. До кінця року середньооблікова чисельність за кожен місяць буде 171. Чи правильно я рахую 4%…

5

ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.08.2025 | 22:05

Якщо у вас щомісяця СКШП становить171 особа, то за рік цей показник також буде 171 (171 х 12 / 12). Відповідно норматив складає 171 х 4% = 6,84=7 ос.

Робот…Ще

ОЛ
Олександр Корчак
08.08.2025 | 15:04
Інше
Відповідь надано

Як внести працівників до реєстру призовників та військовозобов'язаних

Підкажіть, будь ласка, яким чином домогтися внесення в Відомості з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів (Дія) працівників, які давно працюють, але відсутні в цьому реєстрі. Прошу надати усі можливі варіанти вирішення цієї ситуації…

4

ПК
Поліна, консультант
експерт
08.08.2025 | 15:59

Вам треба зайти на сайт МЦТ https://thedigital.gov.ua/ в колонці звернення написати ЗАЯВУ (вибираєте )ТОВ «______________» звертається з…Ще

ДУ
Дучкина Юлия
08.08.2025 | 14:57
Інше
Відповідь надано

Зміни в посадовій інструкції після навчання з охорони праці

доброго дня. Підкажіть.
На підприємстві - 40 осіб. Працівника на зборах трудового колективу направити на навчання з питань охорони праці та пожежної безпеки. Він отримав сертифікат і ми зробили наказ на зміни в посадовій інструкції - Додали Виконувати функції інженера з…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2025 | 19:52

Не можна так діяти.

На підприємстві з кількістю працюючих менше 50 осіб функції служби охорони праці можуть виконувати в порядку сумісництва особи, які…Ще

Усі консультації162841
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю162814
Уточнення3
В роботі15
Очікує0
З відповіддю АІ2212
Теми
Відпустки20562
Військовий облік44563
Держслужба / ОМС1891
Загальні документи кадровика5466
Звільнення10040
Кадровий облік21277
Лікарняні / страховий стаж5058
Прийняття на роботу11989
Робочий час / табель7442
Трудові книжки6498
Інше28053