🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АШ
Шав´є Анжела
16.07.2025 | 11:53
Відповідь надано
Чи може директор замінити бухгалтера під час відпустки
Вітаю! Головний бухгалтер іде у відпустку. Чи може його замінити директор…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.07.2025 | 23:50
МА
Мар'яна
16.07.2025 | 11:45
Відповідь надано
Як правильно продовжити щорічну відпустку на один тиждень
Добрий день. Директор перебуває у щорічній відпустці (2 тижні). Хоче ще продовжити відпустку на 1 тиждень не виходячи на роботу. Можна і як правильно це зробити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.07.2025 | 16:45
ТЕ
Тетяна
16.07.2025 | 11:44
Відповідь надано
Вплив ЄСВ інваліда на статус критичності військового обліку
На підприємстві є заброньований інвалід. Чи не вплине його ЄСВ за ставкою 8.41% на статус критичності?. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.07.2025 | 14:43
ЛІ
Ліліана
16.07.2025 | 11:37
Відповідь надано
Випробувальний термін для особи з інвалідністю під час війни
Доброго дня, чи можливо встановити випробувальний термін особі з інвалідністю 3 гр. під час військового стану…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.07.2025 | 16:38
НТ
Таровик Наталя Борисівна
16.07.2025 | 11:36
Відповідь надано
Ситуація з військовим обліком: відпустка та компенсація співробітника
Доброго дня! Нашого співробітника "бусіфікували". За 3 дні він мав піти у відпустку. Є його заява. Підскажіть , будь ласка, як діяти в цій ситуації, якщо зв'язку з людиною немає, окрім того що у вайбері написав, що везуть в учебку. Відкликати з відпустки? на підставі чого? Чи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.07.2025 | 14:21
АН
Андріана
16.07.2025 | 11:30
Відповідь надано
Документи для оформлення відрядження працівника за кордон: перелік
Доброго дня,
Які документи потрібно оформити на працівника (заброньованого) для відрядження за кордон…
Які документи потрібно оформити на працівника (заброньованого) для відрядження за кордон…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.07.2025 | 16:35
ТБ
Бондаренко Тетяна
16.07.2025 | 11:30
Відповідь надано
Можливість продовження роботи бригадира з інвалідністю ІІ групи
Працівник - бригадир на дільницях основного виробництва приніс документ про те, що йому встановлено інвалідність ІІ групи. Як розуміти роботодавцю чи може він працювати на своїй посаді? МСЕК на сьогодні розформовані (раніше ми писали запити)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.07.2025 | 16:30
КЛ
Клієнко Наталія Вікторівна
16.07.2025 | 11:27
Відповідь надано
Прийняття військовослужбовця на роботу за сумісництвом: можливості
Добрий день! Чи може підприємство прийняти на роботу (можливо за сумісництвом) діючого військовослужбовця? Щоб він у вільний від служби час виконував роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.07.2025 | 16:18
ОЛ
Ольга
16.07.2025 | 11:26
Відповідь надано
Чи можливо прийняти працівників-сумісників, якщо вони ФОП
Доброго дня. Чи можна прийняти працівників за сумісництвом на роботу (монтажник), якщо вони працюють як ФОП…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.07.2025 | 14:23
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
16.07.2025 | 11:22
Відповідь надано
Як продовжити відпустку працівника через лікарняний лист
Доброго дня! Під час щорічної основної відпустки працівник відкрив лікарняне. Як мені тепер діяти, як кадровику продовжити відпустку? Для цього потрібна заява…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.07.2025 | 14:44
ЮО
Юрченко Ольга Владиславівна
16.07.2025 | 11:20
Відповідь надано
Алгоритм бронювання військового обліку та статус подання в Дії
Прошу надати покроковий алгоритм бронювання в ДіїЮ підприємство підтвердило статус критичності…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.07.2025 | 21:46
ОК
Оксана
16.07.2025 | 11:18
Відповідь надано
Наказ про звільнення працівника за власним бажанням оформлено успішно
наказ на звільнення працівника за власним бажаням…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.07.2025 | 12:18
Копачова Вікторія Володимирівна
16.07.2025 | 11:18
Відповідь надано
Визначення посади виконуючого обов'язки директора та доплати
Вітаю. Директор підприємства найманий працівник йде у відпустку. Його обов'язки будуть покладені на Директора фінансового згідно наказу з правом підпису всіх документів кадрові, договори і.т.п. Як вірно зазначати в наказах та договорах посаду виконуючого обов'язки В.о. директора…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.07.2025 | 13:52
ІК
Ковблюк Ілона В'ячеславівна
16.07.2025 | 11:13
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для працівника з двома дітьми
Добрий день!
Підкажіть будь ласка, у працівника з попередньому шлюбі є одна дитина (13 років) за яку він сплачує аліменти + він одружився в 2024 році та усиновив дитину (7 років), питання:
чи має право працівник на додаткову відпустку на дітей і на яку кількість днів…
Підкажіть будь ласка, у працівника з попередньому шлюбі є одна дитина (13 років) за яку він сплачує аліменти + він одружився в 2024 році та усиновив дитину (7 років), питання:
чи має право працівник на додаткову відпустку на дітей і на яку кількість днів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.07.2025 | 13:44
АЛ
Алла
16.07.2025 | 11:11
Відповідь надано
Оновлення військово-облікових спеціальностей: як вирішити проблему
Доброго дня! Скажіть, будь ласка! При перевірці ТЦК було зауваження про застарілі ВОС. Як нам виправити їх на нові? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.07.2025 | 13:21
ОЛ
Олена Чернявська
16.07.2025 | 11:11
Відповідь надано
Чи потрібні витяги для інвалідів на підприємстві до 2025 року
Доброго дня. На підприємстві працює три інваліди, всі довічно, довідки МСЕК надані до 01 січня 2025р. Чи потрібно їм додатково надавати витяги…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.07.2025 | 14:43
ІО
Ірина Олександрівна
16.07.2025 | 11:10
Відповідь надано
Відмова у лікарняних за сумісництвом після звільнення працівників
Добрий день. Заклад освіти і у нас основні працівники мали, на навчальний період, внутрішнє сумісництво, проте ми всіх сумісників звільнили 01.06.2025. Страховий випадок у працівника настав після дати звільнення 20.06.2025, а лікарняних прийшло 2 шт (за основним м.р. та за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.07.2025 | 15:36
ОЛ
Олена
16.07.2025 | 11:10
Відповідь надано
Вибір посади для HR BP спеціаліста згідно класифікатору професій
Доброго дня, яку посаду згідно класифікатору професій краще впровадити для HR BP спеціаліста…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.07.2025 | 12:36
РУ
Руслана
16.07.2025 | 11:08
Відповідь надано
Перенесення вихідних днів при відрядженнях: чи потрібна заява
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, у нашій організації дні відрядження іноді припадають на вихідні дні. Якщо в положенні про відрядження передбачити, що дні відрядження, які припадають на вихідні, переносяться на робочі дні одразу після повернення з відрядження, чи…
Підкажіть, будь ласка, у нашій організації дні відрядження іноді припадають на вихідні дні. Якщо в положенні про відрядження передбачити, що дні відрядження, які припадають на вихідні, переносяться на робочі дні одразу після повернення з відрядження, чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.07.2025 | 12:28
СВ
Світлана
16.07.2025 | 11:06
Відповідь надано
Графік роботи: чи відповідає він законодавству про працю
Добрий день.
На підприємстві застосований графік: два дні поспіль 11 годин робочого часу (зміна 12 годин, перерва - 1 година), потім два дні поспіль вихідні.
Чи є це порушенням законодавства про працю?
Якщо так, то які штрафи передбачені за таке порушення?
На підприємстві застосований графік: два дні поспіль 11 годин робочого часу (зміна 12 годин, перерва - 1 година), потім два дні поспіль вихідні.
Чи є це порушенням законодавства про працю?
Якщо так, то які штрафи передбачені за таке порушення?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.07.2025 | 12:19
