Замовити рекламу
Професія «Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення ВО» всього 8299 грн.
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЯМ
Яна Миколаївна
01.07.2025 | 14:42
Військовий облік
Відповідь надано

Нюанси військового обліку при прийомі на роботу призовника

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, чи є якісь нюанси при прийомі на роботу призовника і відповідно подальше оформлення військового обліку щодо нього. Дякую…

10

МК
Марія, консультант
експерт
02.07.2025 | 12:15

Так, у оперативниій відомості (додаток 12) призовники йдуть окремим рядочком. У загальну кількість "Усього" вони не рахуються тому що вони не…Ще

ЛЮ
людмила
01.07.2025 | 14:38
Інше
Відповідь надано

Підготовка до перевірки держпраці: санітарія та гігієна праці

Перевірка держпраці виробничої санітарії та гігієни праці що потрібно підготувати…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2025 | 21:57

Цими питаннями опікується служба охорони праці, а не кадрова служба.

Щоб визначити, що перевірятимуть, радимо ознайомитись з формою акта складеного за…Ще

КБ
Катерина Богданівна
01.07.2025 | 14:37
Військовий облік
Відповідь надано

Посадові інструкції директора і відповідального за військовий облік

Доброго дня, підскажіть, будь ласка, на підприємстві відповідальний за військовий облік директор, чи є зразок посадової інструкції директора і відповідального за військовий облік у одній посадовій інструкції. Дякую за відповідь…

8

МК
Марія, консультант
експерт
01.07.2025 | 20:57

В статутних документах підприємства або в посадовій інструкції директора (якщо є) має бути зазначено, що він веде облік працівників хоча б у якійсь його…Ще

ТЕ
Тетяна
01.07.2025 | 14:34
Відпустки
Відповідь надано

Додаткова відпустка матері з дітьми до 16 років: нюанси

Добрий день, підскажіть будь ласка чи надається додаткова відпустка матері яка має двох дітей віком до 15 років за рік коли дитині виповнюється 16 років.
Наприклад чи можна надати дану відпустку у липні 2025 року, якщо у червні 2025 року, одному із дітей виповнилось 16…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.07.2025 | 17:06

Право на додаткову оплачувану відпустку на дітей залежить від віку дитини. Проте ст. 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96-ВР…Ще

КТ
Техно Карпати -
01.07.2025 | 14:34
Інше
Відповідь надано

Виконання обов’язків директора ТОВ без зарплати: оформлення та рішення

Добрий день. Підкажіть, будь ласка:
1. чи може єдиний учасник (засновник) ТОВ виконувати обов’язки директора без нарахування заробітної плати (бо новостворене ТОВ поки не має можливості платити)? 2. якшо може то як правильно це оформити?
3. Якшо в подальшому буде…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2025 | 10:09

На жаль, зразок такого рішення на платформі відсутній.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СО
Софія
01.07.2025 | 14:31
Інше
Відповідь надано

Чи дозволено ділити додаткову відпустку за ненормований день

Доброго дня. Чи можна ділити на частини додаткову відпустку за ненормований робочий день? Дякую…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
01.07.2025 | 15:37

Так, можливо. Крім того, на додаткову відпустку за ненормований робочий день поширюються загальні правила перенесення і продовження відпусток, встановлені…Ще

СО
Софія
01.07.2025 | 14:30
Інше
Відповідь надано

Контролюючі органи, що мають право перевіряти кадрові документи

Доброго дня. Хто з контролюючих органів має право перевіряти інспектора з кадрів? Хто має право перевіряти особові справи працівників? Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2025 | 21:51

Такі повноваження у Держпраці, як органу, який здійснює державний нагляд та контроль за додержанням законодавства про працю (ст. 259 КЗпП…Ще

КА
Катерина
01.07.2025 | 14:28
Інше
Відповідь надано

Як інформувати працівників про зміни контактних даних за законом

Вітаю. питання Повідомлення про необхідність інформування щодо зміни контактних даних за Законом №2136. Як ознайомити працівників, які наразі перебувають на ТОТ або у відпустці за власний рахунок закордоном. Працівників, які працюють, оповіщуємо загальним повідомленням, частина…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2025 | 21:48

З такими працівниками роботодавець повинен був узгодити альтернативний спосіб ознайомлення з документами та інформацією (ст. 7 ЗУ «Про організацію…Ще

МА
Марина
01.07.2025 | 14:28
Відпустки
Відповідь надано

Коли найкраще складати графік відпусток для працівників

Доброго дня, сформували підприємство, директора призначили з 04.04.25, приймаємо працівників з 03.07.25 , коли робити графік відпусток краще ? дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2025 | 21:45

Графік відпусток робіть вже на 2026 рік, оскільки на кінець року працівники не відпрацюють ще півроку і не матимуть права на щорічну відпустку повної…Ще

ТІ
Іващенко Тетяна
01.07.2025 | 14:28
Кадровий облік
Відповідь надано

Запит щодо термінів дії довідок МСЕК для працівників з інвалідністю

Добрий день! У мене питання стосовно змін щодо підтверджуючих окументів про інвалідність. На підприємстві працює дві особи з інвалідністю, які мають довідку МСЕК, з терміном дії до 2026 року. Чи можуть бути чинними ці довідки і до якого періоду працівникам потрібно оновити…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2025 | 21:42

Так, ці довідки діють до закінчення строку встановленої інвалідності.

Особам, яким встановлено інвалідність органами медико-соціальної експертизи…Ще

ПТ
ПОПОВА ТЕТЯНА
01.07.2025 | 14:25
Відпустки
Відповідь надано

Право на додаткову відпустку після основної: законодавчі нюанси

Чи має право викладач, який використав щорічну основну відпустку тривалістю 56 календарних днів, одразу після її завершення скористатися додатковою відпусткою, передбаченою законодавством для осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи (тривалістю 14 календарних…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2025 | 21:38

Так, має право. Жодних обмежень щодо цього законодавство не містить. В цій ситуації не застосовуємо обмеження: «Загальна тривалість щорічних основної…Ще

МА
Максим
01.07.2025 | 14:25
Інше
Відповідь надано

Дії роботодавця при призові працівника на навчальні збори

Підприємство отримало витяг з наказу про призов і направлення студентів кафедри військової підготовки офіцерів запису на навчальні збір щодо одного з працівників.
Які дій має здійснити роботодавець у зв'язку з цим?
Чи є такий наказ підставою для увільнення працівника…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2025 | 21:34

На підставі витягу з наказу увільніть працівника від роботи на період навчальних зборів. Середній заробіток на період увільнення не зберігаєте, оскільки…Ще

ТЕ
Тетяна
01.07.2025 | 14:19
Інше
Відповідь надано

Чи потрібен наказ для затвердження колективного договору працівників

добрий день. Чи потріно видавати наказ про прийняття колективного договору? Чи достатньо рішення загальних зборів працівників…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2025 | 21:32

Ні, наказ не потрібний. Достатньо рішення загальних зборів (конференції) трудового колективу.

Проект колективного договору обговорюється у трудовому…Ще

РУ
Руслана
01.07.2025 | 14:18
Військовий облік
Відповідь надано

Чи достатньо витягу з Резерв+ для військового обліку

Доброго дня, підкажіть будь ласка, під час того як приймали працівника на роботу виявилось що у нього немає військово-облікового документа, лише Резерв + , (попередньо він оновив усі дані в ТЦК та проходив Влк), чи достатньо в такому випадку витягу з Резерв+…

1

НК
Наталія, консультант
експерт
01.07.2025 | 16:46

Так, якщо військово-обліковий документ з Резерв + є належним чином оформленим

Але електронний ВОД має належати саме тій особі, яка влаштовується на…Ще

ЛМ
Міщенко Людмила Юріївна
01.07.2025 | 14:15
Відпустки
Відповідь надано

Правила компенсації додаткових відпусток для матерів-одиначок на підприємстві

Вітаю.
На п-ві є мати-одиначка, у якої 2-є дітей до 15 років.
Прийнята з 03.05.2023 року, звільняється 15.07.2025 року.
Щорічна основна відпустка бралася двічі по 24 к.д.
Довідки з попереднього місця роботи немає, про те, що бралася дод.відпустка на дітей…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2025 | 21:30

Роботодавець зобов’язаний при звільненні компенсувати працівниці соціальну відпустку за 3 роки: 2023, 2024, 2025. Компенсуєте відпустку повної…Ще

ПО
Олександр Панчошний
01.07.2025 | 14:11
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення безкоштовної практики для студента без направлення навчального закладу

як правильно оформити на практику, '19 річного хлопця, який навчається на 1 курсі, а зараз на канікулах хоче пройти практику, без направлення від навчального закладу.
чи може це бути внутрішній договір про стажування безоплатно.
як правильно все оформити і що…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2025 | 21:26

Не можна пройти практику без договору, укладеного між закладом освіти та базою практики. І стажування в такому випадку неправомірне. Єдиний варіант &mdash…Ще

НА
Наталія
01.07.2025 | 14:06
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення заміни працівника під час декретної відпустки: поради

Добрий день. На декретне місце (відпустка по догляду за дитиною до 3 років) на заміну було взято людину. Працівниця яка знаходиться у декретній відпустці хоче звільнитися за власним бажанням. Як правильно оформити працівника на основне місце роботи, який на даний час є на…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2025 | 21:24

Нічого робити не потрібно. З наступного дня після звільнення основної працівниці СТД автоматично набуде статусу безстрокового, оскільки відсутня підстава…Ще

ІР
Ірина
01.07.2025 | 14:05
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Проблеми з повідомленням до податкової при прийнятті на роботу

Прийняли на роботу працівника з 1 липня. Наказ від 30 червня. Повідомлення на податкову відправили 30-го. Станом на 1 число надали звіт до вищої інстанції, центру зайнятості. Але виявилося, що податкова це повідомлення не прийняла. Можливо через погане інтернетсполучення, чи…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2025 | 20:04

Якщо отримали першу квитанцію про надіслане повідомлення про прийняття працівників на роботу, нічого робити не потрібно.

Час від часу, особливо на початку…Ще

АН
Анастасія
01.07.2025 | 14:04
Інше
Відповідь надано

Підвищення окладу: як внести зміни до наказу про прийняття

Вітаю, провели оформлення з 01.07.2025 (наказ про прийняття від 27.06.2025) оклад по посаді був 8500, та від сьогодні отримали інформацію про підвищення окладів, підкажіть як тепер бути? Чи потрібно перевидавати наказ про прийняття з вищим окладом, чи якось до наказу вносити…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2025 | 20:02

Видайте наказ про внесення змін до наказу про прийняття.

Текст наказу, приміром, може бути таким: «Внести зміни до наказу «Про…Ще

СВ
Світлана
01.07.2025 | 13:57
Інше
Відповідь надано

Зміни в обміні кадровою документацією відповідно до закону 4412

Добрий день! Допоможіть, будь ласка, розібратись в питанні: закон 4412 від 01.05.2025 вимагає від працівников обов'язкового повідомлення про зміну своїх контакних даних шляхом надсилання інформації на адреси або номер телефону роботодавця, що вказані в ЄДР. А обмін кадровою…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2025 | 19:56

Так, Ви все правильно розумієте. Правильніше буде, якщо працівники надсилатимуть заяви та інші повідомлення на номер телефону, вказаний в ЄДР. Для цього…Ще

Усі консультації163502
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю163435
Уточнення5
В роботі61
Очікує0
З відповіддю АІ2456
Теми
Відпустки20620
Військовий облік44792
Держслужба / ОМС1909
Загальні документи кадровика5496
Звільнення10065
Кадровий облік21341
Лікарняні / страховий стаж5069
Прийняття на роботу12046
Робочий час / табель7466
Трудові книжки6520
Інше28176