🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Любов
19.06.2025 | 17:09
Відповідь надано
Чи потрібна доплата за обов'язки ведення військового обліку
Терміново!!! підкажіть, будь ласка, якщо працівник є особа відповідальна з во, у посадові обов`язки входить ведення во, чи в такому випадку потрібно у наказі прописувати доплату згідно п.10 порядку 1487…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.06.2025 | 18:15
ОЛ
Олена
19.06.2025 | 17:04
Відповідь надано
Чи має право працівниця на додаткову відпустку за суміщенням
Добрий день!
Працівниця працює за основновним місцем роботи і виконує суміщення посад. Посада, яку вона виконує за суміщенням має право на додаткову відпустку за особливий характер праці 7 днів. Чи має право працівниця на цю відпустку…
Працівниця працює за основновним місцем роботи і виконує суміщення посад. Посада, яку вона виконує за суміщенням має право на додаткову відпустку за особливий характер праці 7 днів. Чи має право працівниця на цю відпустку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2025 | 23:58
NA
Nataliya
19.06.2025 | 17:04
Відповідь надано
Вимоги до військово-облікових документів для працівників старше 60 років
Добрий день! Приймаємо працівника на роботу, якому вже виповнилося 60 років. Чи має він надати нам військово-обліковий документ…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.06.2025 | 17:35
ТР
Трет'якова Олена
19.06.2025 | 16:59
Відповідь надано
Порушення військового обліку при прийомі працівників у ТОВ
Добрий день! у нас питання - ТОВ відкрили у квітні 2025, там тільки 1 працівник - директор (військовозобов'язаний з відстрочкою /3дитини). Повідомлення про прийняття не подавали. Починаємо приймати ще працівників і тільки у червні 2025 року подали повідомлення про прийом…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.06.2025 | 20:11
НР
Руденко Наталія Петрівна
19.06.2025 | 16:58
Відповідь надано
Введення змін у колективний договір: проблеми з повідомленням працівників
Внесено зміни в колективний договір про зменшення посадового окладу які діють з 01.06.2025. Вчасно не повідомили працівників. Як правильно ввсести в дію зміни та з якої дати? якщо працівники відмовляються підписуватися в наказах…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.06.2025 | 19:11
ЗО
Зоряна
19.06.2025 | 16:55
Відповідь надано
Скасування бронювання: що робити у випадку порушення
Працівнику видано посвідчення про відстрочку на термін 12 місяців від 13 січня 2025р. У резерв + зявилось порушення правил військового обліку та інвалідність 3 групи, проте інвалідності працівник не має. Чи має відображатися бронювання по постанові 45 у Резерв+? І чи означає це…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.06.2025 | 05:56
НА
Наталя
19.06.2025 | 16:54
Відповідь надано
Коли завершується перехідний період для трудових книжок
Добрий день, коли закінчується перехідний період для передачі труд.книжок в Пенсійний фонд…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2025 | 23:55
ТА
Татяна
19.06.2025 | 16:54
Відповідь надано
Чи враховується середній заробіток при розрахунку за червень
Добрий день!
Працівник у травні був увільнений від роботи у зв’язку з проходженням ВЛК. За три дні увільнення йому було нараховано середній заробіток. У червні також було увільнення від роботи на один день.
Підкажіть будь ласка чи включається сума середнього…
Працівник у травні був увільнений від роботи у зв’язку з проходженням ВЛК. За три дні увільнення йому було нараховано середній заробіток. У червні також було увільнення від роботи на один день.
Підкажіть будь ласка чи включається сума середнього…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.06.2025 | 09:54
ТР
Трет'якова Олена
19.06.2025 | 16:54
Відповідь надано
Оформлення лікарняних листків: алгоритм та зразки документів для кадровиків
Добрий день! Підкажіть будь ласка, шось деякий час не було лікарняних на підприємстві. Яким чином у теперешній час оформляють кадрові співробітники лікарняні листки, є у вас алгоритм? Якщо да, то можна зразки наказів чи протоколів. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2025 | 23:54
НА
Наталя
19.06.2025 | 16:53
Відповідь надано
Вимоги для електронної передачі трудових книжок до пенсійного фонду
Добрий день. Хочемо передати в ел. вигляді в пенсійний фонд труд.книжки.Які вимоги і як це зробити, якщо є силки на вебінари,брошури-дайте будь-ласка силки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2025 | 23:49
ТР
Трет'якова Олена
19.06.2025 | 16:50
Відповідь надано
Відсутність посадової інструкції для грунтувальника художніх виробів
Добрий день! У класіфікаторі є посада, а посадову інструкцію не можу знайти. Допоможіть будь ласка. Грунтувальник художніх виробів з дерева…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2025 | 23:44
ОЛ
Ольга
19.06.2025 | 16:49
Відповідь надано
Записи в трудову книжку: контракт, призов і новий трудовий договір
Працівник працював на контрактній основі директором комунального підприємства і був увільнений від роботи в звязку з призовом на військову службу. Під час служби закінчився термін дії контракту.Працівник звільнився в запас і з ним заключили новий контракт.Чи потрібно робити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.06.2025 | 19:16
АН
Анна
19.06.2025 | 16:48
Відповідь надано
Вибір посади для тестувальника програмного забезпечення у класифікаторі
Яку посаду обрати з класифікатора професій для людини "Тестувальник програмного забезпечення (Test Engineer / QA)"…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2025 | 23:33
ІР
Ірина
19.06.2025 | 16:48
Відповідь надано
Штрафи за несвоєчасне подання даних при зміні директора
Доброго дня! В жовтні 2024 року змінився директор підприємства. Є вимоги щодо подання до ТЦК даних при зміни керівника не зважаючи на стать. Ми не подавали такі дані. Як можна виправити цю ситуацію?
Чим загрожує? Я так розумію від 34000 до 59500 штрафні санкції.
Чим загрожує? Я так розумію від 34000 до 59500 штрафні санкції.
СК
Світлана, консультант
експерт
20.06.2025 | 05:35
ЯН
Яковлєва Наталія
19.06.2025 | 16:48
Відповідь надано
Необхідність оновлення даних працівником для військового обліку підприємства
Добрий день. У нас працює працівник якому 59 років, він відмовляється оновлювати дані в ТЦК. Робити наказ по підприємству чи повідомлення для працівника, щоб підприємству уникнути проблем від ТЦК. Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.06.2025 | 06:19
МА
Марина
19.06.2025 | 16:46
Відповідь надано
Документи для зарахування інваліда в квоту при прийнятті на роботу
Вітаю! При прийомі на роботу інваліда, які потрібні документи щоб він враховувався в інвалідну квоту? Якщо є на підприємстві інвалід і в нього є тільки довідка МСЕК і біль нічого, він зараховується в квоту по інвалідам? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2025 | 23:30
ІР
Ірина
19.06.2025 | 16:46
Відповідь надано
Обмеження робочих годин для неповнолітніх працівників в Україні
Скільки годин на тиждень можуть працювати неповнолітні, 16 років…
АК
Анастасія, консультант
експерт
20.06.2025 | 11:59
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
19.06.2025 | 16:41
Відповідь надано
Перегляд правильності назви посади замірника конструкцій у ШР
Доброго дня, у нас в ТОВ була посада Замірник металоплачтикових конструкцій, вхідних та міжкімнатних дверей, чи правильна ця посада, бо знову плануємо її вводити в ШР…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2025 | 09:55
ОЛ
Олена
19.06.2025 | 16:34
Відповідь надано
Чи потрібно виправляти запис у трудовій книжці щодо підприємства
Чи являється помилкою і чи потрібно виправлять запис у трудовій, якщо назву підприємства не вписали в окремий рядок в 3-му розділі, а вписали в одне речення з прийняттям "прийнятий в ТОВ "............" на посаду адміністратора…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
19.06.2025 | 21:25
ЮВ
Юлія Володимирівна
19.06.2025 | 16:24
Відповідь надано
Переведення працівниці на іншу посаду під час відпустки та декрету
Вітаю. В нас працює за строковим трудовим договором (на період мобілізованого працівника) працівниця, яку треба перевести на іншу посаду на період щорічної відпустки основного працівника по 20.06.25р., а потім ця основна працівниця йде в декрет з 23.06.25р., і цю тимчасову…
АК
Анна, консультант
експерт
19.06.2025 | 18:58
