НА

Надія

15.07.2025 | 17:05

Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку: сумісництво та довідки батьків

Доброго дня. Прошу уточнити. Працівник на двох посадах: основне місце - одна, по внутрішньому сумісництву - друга. Якщо працівник звільняється, ми повинні виплатити компенсацію за невикористану відпустку на дітей до 15р. по двох посадах? Якщо працівник не надав довідку з місця роьоти матері, що використала таку відпустку, у нас є обов’язок компенсувати таку відпустку? Дякую.

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

16.07.2025 | 11:09

Відповідь надано

За таких обставин Ви не зобов'язані виплачувати грошову компенсацію, проте можете це зробити, якщо керівник підприємства не заперечує.

Наразі скористатися відпусткою «на дітей», передбаченою ст. 19 Закон «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214), може як мати, так і батько дитини, але лише хтось один із них. При цьому на таку відпустку має право працівник як за основним місцем роботи, так і за внутрішнім сумісництвом.

Для надання такої відпустки чи виплати грошової компенсації за неї при звільненні має бути надано документальне підтвердження того, що другий з батьків не користувався за відповідний рік такою відпусткою (зазвичай, це довідка у довільній формі з місця роботи другого з батьків дітей).

Водночас, оскільки відпустка «на дітей» оплачується за рахунок роботодавця, Ви можете виплатити працівниці грошову компенсацію за таку відпустку, як за основним місцем роботи, так і за внутрішнім сумісництвом, за згодою керівника підприємства – жодної відповідальності за це не буде. До того ж, без довідки про те, що мати дітей такої відпусткою не користувалася.

У будь-якому випадку Вашому підприємству за виплату грошової компенсації за відпустку «на дітей» без довідки з місця роботи матері дітей нічого не загрожує – потрібно лише отримати згоду керівника підприємства.

Більш детально про компенсацію відпустки можете дізнатися за посиланням https://kadroland.com/news/3896-kompensaciya-za-dodatkovu-vidpustku-pri-zvilnenni-materi-dvox-ditei-do

Раді допомогти, звертайтесь ще!

РО

Романна

01.07.2026 | 18:05

Інше

Відповідь надано

Які документи по інвалідності є дійсними для подачі

Добрий день, допоможіть розібратись з документами по інвалідності, читала, що копія витягу не може бути, тільки ще одна копія з мокрою печаткою комісії, ще читала, що може бути витяг з електронної пошти, що надсилають працівнику але там має бути електронний підпис, прислав…

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.07.2026 | 09:13

Так, все правильно.

Для включення працівника у квоту осіб з інвалідністю та застосування ставки ЄСВ 8,41% необхідно отримати оригінал Витягу або його…Ще

ІЗ

Златов Ігор Васильович

01.07.2026 | 17:36

Робочий час / табель

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можливе суміщення роботи при ненормованому графіку працівника

Доброго дня ! Підкажіть будь ласка наш працівник за основним місцем роботи працює на підприємстві по ненармованому графіку роботи: з 13.00 до 21.00 години . У зв'язку з тим , що він працює ще на 0,5 % на комунальному підприємстві з 8.00 до 12.00 годин.Наше підприємство працює 5…

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.07.2026 | 09:11

Так, працівник може працювати за таким індивідуальним графіком роботи. Від Держпраці відсутній ризик будь-яких фінансових санкцій.

Сумісництвом вважається…Ще

ОЛ

Ольга

01.07.2026 | 17:34

Кадровий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Переведення мобілізованого працівника на іншу посаду із окладом

Чи можна перевести на іншу посаду із збереженням поточного посадового окладу мобілізованого працівника? попередньо усну згоду від нього отримали…

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.07.2026 | 09:06

Можна, але радимо отримати заяву на переведення будь-яким доступним способом.

Переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а…Ще

Грищенко Тетяна Олександрівна

01.07.2026 | 17:16

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно оновлювати військовий облік при зміні посади

Доброго дня шановні єксперти) Підкажіть, будь ласка. У зв’язку із закінченням інтернатури переводимо співробітника з посади лікаря-інтерна на посаду лікаря-анестезіолога. Чи потрібно оновлювати ВОД…

СК

Світлана, консультант

експерт

01.07.2026 | 23:16

Ні при умові, що е-ВОД - витяг з Резерв+, чинний.

Варто зазначити, що відповідно до пункту 7 Порядку № 559 (…Ще

ЮР

Ромащенко Юлія Вікторівна

01.07.2026 | 17:08

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Роз'яснення щодо військового обліку та прав директора під час служби

Наш директор був увільнений від роботи у зв’язку з проходженням військової служби. За ним збережено місце роботи та посаду. Крім того, підприємство за власним рішенням виплачує йому матеріальну допомогу.
Наразі директор планує укласти контракт на проходження військової…

ПК

Поліна, консультант

експерт

01.07.2026 | 21:48

Роботодавець і надалі зберігає за ним робоче місце і посаду.

Відповідно до ч. 3. ст. 119 КЗпП за працівниками, направленими для проходження базової…Ще

НС

Семенюк Наталія Вікторівна

01.07.2026 | 16:47

Військовий облік

Відповідь надано

Вимоги квоти для викладачів вишів, які працюють за сумісництвом

Добрий день, Підкажіть, будь ласка, як застосовуються вимоги щодо квоти до викладачів закладів вищої освіти, які працюють за сумісництвом на інших підприємствах? Чи враховуються такі працівники при розрахунку квоти. Дякую…

МК

Марія, консультант

експерт

01.07.2026 | 20:14

Так, враховуються
Проте з 1 вересня 2026 року такі працівники враховуватимуться до загальної кількості військовозобов'язаних лише за одним місцем роботи.

Стан…Ще

ВЛ

Владлена

01.07.2026 | 16:32

Звільнення

Відповідь надано

Є відповідь АІ