Kadroland | Особистий консультант

Чи достатньо зшити 50 бланків для військового обліку
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, блокнот розписок треба зшити, щоб було 50 бланків і цього буде достатньо для перевірки, якщо вони будуть просто зшиті і не заповнені? Ми не беремо на зберігання оригінали ВОД, копіюємо і відразу віддаєм працівнику…
14
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.06.2025 | 19:50
Так, достатньо.
Всім підприємствам, які мають військвозобовязаних працівників серед обовязкових документів ведення військового обліку є додаток 7 (блокнот…Ще

ТІ

Іващенко Тетяна

09.06.2025 | 16:56

Кадровий облік

Відповідь надано

Як діяти з невиплаченими коштами після смерті працівника
На підприємстві працював працівник, але в 2023 році, нажаль, він помер. Бухгалтер нарахувала йому з/п за відпрацюваний період та компенсацію за невикормстану відпустку, але його рідні так і не з'явились, для отримання коштів. З/п отримують готівкою, тому карти померлого немає…
2
АК
Аліна, консультант
експерт
10.06.2025 | 10:23
Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ВІ

Вікторія

09.06.2025 | 16:53

Кадровий облік

Відповідь надано

Зміна посади працівника: звітність чи лише наказ підприємства
Змінюємо посаду працівнику в межах одного підприємства, чи потрібно подавати якусь звітність, чи тільки наказом по підприємсту переводимо…
2
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.06.2025 | 20:01
Якщо мова йде про переведення на іншу посаду і Ви належите до критичних підприємств, то обов'язково подаємо оперативні відомості до ПФУ про переведення…Ще

ВІ

Віра

09.06.2025 | 16:48

Інше

Відповідь надано

Як правильно обробляти старі медогляди в особових справах
Добрий день, скажіть , будь ласка, що робити зі старими недіючими медоглядами у особових справах працівників? Щороку проходять новий медогляд, а старі накопичуються…
2
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.06.2025 | 19:49
Довідки про проходження медоглядів не зберігаємо в особовій справі.
Перелік документів особової справи та порядок її формування регламентують пункти 12-13…Ще

Anonymous

09.06.2025 | 16:45

Робочий час / табель

Відповідь надано

Можливість зміни графіку роботи охоронників з урахуванням відпочинку
Добрий день. На підприємстві є охоронники, у них позмінний графік роботи. Ми хочемо змінити графік на доба троє з 5 червня. Але до цього 2 червня була зміна згідно графіку з 16.00 до 08.00. Чи можливо переведення з 5 червня на новий…
5
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2025 | 09:39
Так, перехід на новий графік “доба через троє” з 5 червня є правомірним, адже перерва між останньою зміною (закінченою 3 червня о 08:00) і…Ще

СБ

Бондарчук Сергій

09.06.2025 | 16:28

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Оплата лікарняних зовнішнім сумісникам: актуальні питання та відповіді
Добрий день! Як зараз проводиться оплата лікарняних зовнішнім сумісникам? Дякую…
9
НК
Наталія, консультант
експерт
10.06.2025 | 11:27
По страхових випадках, що настали з 04 квітня 2025 року можна повноцінно оплачувати лікарняні суміснику (коштом страхувальника та ПФУ).
Для сумісників…Ще

ЛА

Авраменко Лілія

09.06.2025 | 16:26

Інше

Відповідь надано

Чи зобов'язане підприємство без статусу критичного подавати звіти до ПФУ
Вітаю! Запитання щодо подання відомостей про трудові відносини до ПФУ. Підприємство, яке отримало статус критичного та здійснює бронювання працівників, зобов'язане подавати інформацію до ПФУ про трудові відносини працівників (прийняття, звільнення, переведення, тичасове…
2
ОК
Олена, консультант
експерт
09.06.2025 | 19:51
Якщо підприємство не попадає під норму пп. 4 п.2 постанови № 1332 - оперативні відомості по працівникам не подає до ПФУ. У такому разі передача відомостей…Ще

СВ

Светлана

09.06.2025 | 16:25

Військовий облік

Відповідь надано

Коригування наказу про військовий облік: новий чи старий
Добрий день, на тов не вівся війс.облік, але наказ про покладання обов'язків з ведення ВО робили(без доплати), але не відпраляли. Зараз хочемо зробити всі повідомлення і відправити, але думаємо як вчинити:
1.Зробити коригування до старого наказу про пункт з доплатою і…
2
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.06.2025 | 21:04
Видайте новий наказ про призначення особи, відповідальної за ведення військового обліку, та у семиденний строк з дня видання наказу направте до ТЦК та СП…Ще

КЛ

Клара

09.06.2025 | 16:23

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Перелік необхідних документів кадровика для підприємства: що включити
Вітаю. Які локальні документи по кадрам повинні бути на підприємстві.Прошу чіткий перелік. Дякую.Чекаю для перевірки…
47
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
09.06.2025 | 22:08
На підприємстві, згідно з трудовим законодавством, мають бути такі основні документи з кадрового діловодства:
Обов'язкові документи:
1. Штатний розпис:
визнач…Ще

ІВ

Іванка

09.06.2025 | 16:22

Військовий облік

Відповідь надано

Увільнення працівника: дата, компенсація за відпустки та нюанси
Добрий день. З якого числа увільнити працівника, якщо у Повістці на відправку зазначено прибути 16.06.2025 року за адресою..... В наказі на увільнення зазначити: увільнити від роботи з 16 червня 2025 р. чи зазначати 13.06.2025 останній робочий день перед увільненням ? Та чи…
2
МК
Марія, консультант
експерт
09.06.2025 | 22:44
Видайте наказ на увільненя від роботи у зв'язку з призовом на військову службу, на підставі повістки з 16.06.2025.
Можете скористатись зразком…Ще

ІН

Інна

09.06.2025 | 16:20

Інше

Відповідь надано

Використання неповнолітніх працівників: зміни в графіку роботи
Добрий день! Чи може підприємство використовувати найману працю неповнолітніх працівників, а саме 16-17 -річних, при змінному графіку роботи, знаючи що вони мають скорочений робочий час - 36 годин на тиждень? Заздалегідь дякую за відповідь…
3
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.06.2025 | 19:25
Можна, але потрібно враховувати обмеження для неповнолітніх.
Працевлаштування неповнолітньої особи має низку особливостей і обмежень, передбачених…Ще

ІР

Ірина

09.06.2025 | 16:13

Звільнення

Відповідь надано

Оформлення звільнення секретаря при достроковому виході основного працівника
Добрий день! Секретаря було прийнято на період відпустки по догляду за дитиною до шести років основної працівниці до дати фактичного виходу. Основна працівниця попередила, що хоче перервати відпустку та вийти достроково на роботу. Як правильно оформити звільнення секретаря…
2
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.06.2025 | 13:55
Ні, заява не потрібна, достатньо наказу про звільнення за п. 2 ст. 36 КЗпП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТВ

Тетяна Василівна

09.06.2025 | 16:12

Військовий облік

Відповідь надано

Дії підприємства у випадку самовільного залишення військової частини працівником
Доброго дня. Підскажіть,будь ласка, якщо працівник був призваний на військову службу, на цей час вважається СЗЧ(самовільно покинув частину), які наші дії ? Дякую…
4
МК
Марія, консультант
експерт
09.06.2025 | 22:15
Ніяких дій вживати наразі не потрібно.
Для роботодавця такі працівники залишаються військовослужбовцями, їх слід продовжувати табелювати позначкою ІН (інший…Ще

1
…
2559
2560
2561
…
8204

Усі консультації164080

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання
З відповіддю163994
Уточнення5
В роботі79
Очікує2
З відповіддю АІ2690

Теми
Відпустки20659
Військовий облік44958
Держслужба / ОМС1916
Загальні документи кадровика5529
Звільнення10087
Кадровий облік21408
Лікарняні / страховий стаж5080
Прийняття на роботу12105
Робочий час / табель7492
Трудові книжки6530
Інше28314

👌 ОК – ваш особистий консультант

Введення посади директора з тваринництва: код та оформлення документів

Розробка номенклатури справ: індивідуальний чи загальний підхід

Коли починати рахувати робочий рік після декретної відпустки

Правила надання щорічної відпустки: 24 дні для працівника

Оплата лікарняного під час відпустки по догляду за дитиною

Розрахунок відпустки для особи з ІІІ групою інвалідності

Оформлення відрядження в вихідний день: важливі нюанси та поради

Чи достатньо зшити 50 бланків для військового обліку

Як діяти з невиплаченими коштами після смерті працівника

Зміна посади працівника: звітність чи лише наказ підприємства

Як правильно обробляти старі медогляди в особових справах

Можливість зміни графіку роботи охоронників з урахуванням відпочинку

Оплата лікарняних зовнішнім сумісникам: актуальні питання та відповіді

Чи зобов'язане підприємство без статусу критичного подавати звіти до ПФУ

Коригування наказу про військовий облік: новий чи старий

Перелік необхідних документів кадровика для підприємства: що включити

Увільнення працівника: дата, компенсація за відпустки та нюанси

Використання неповнолітніх працівників: зміни в графіку роботи

Оформлення звільнення секретаря при достроковому виході основного працівника

Дії підприємства у випадку самовільного залишення військової частини працівником

Підвищення кваліфікації

Популярне

Календар кадровика

👌 ОК – ваш особистий консультант

Введення посади директора з тваринництва: код та оформлення документів

Розробка номенклатури справ: індивідуальний чи загальний підхід

Коли починати рахувати робочий рік після декретної відпустки

Правила надання щорічної відпустки: 24 дні для працівника

Оплата лікарняного під час відпустки по догляду за дитиною

Розрахунок відпустки для особи з ІІІ групою інвалідності

Оформлення відрядження в вихідний день: важливі нюанси та поради

Чи достатньо зшити 50 бланків для військового обліку

Як діяти з невиплаченими коштами після смерті працівника

Зміна посади працівника: звітність чи лише наказ підприємства

Як правильно обробляти старі медогляди в особових справах

Можливість зміни графіку роботи охоронників з урахуванням відпочинку

Оплата лікарняних зовнішнім сумісникам: актуальні питання та відповіді

Чи зобов'язане підприємство без статусу критичного подавати звіти до ПФУ

Коригування наказу про військовий облік: новий чи старий

Перелік необхідних документів кадровика для підприємства: що включити

Увільнення працівника: дата, компенсація за відпустки та нюанси

Використання неповнолітніх працівників: зміни в графіку роботи

Оформлення звільнення секретаря при достроковому виході основного працівника

Дії підприємства у випадку самовільного залишення військової частини працівником

Оцініть відеокурс! Усі кадрові документи тут⬇️

Календар кадровика