🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
28.04.2026 | 13:54
Відповідь надано
Правомірність надання двох учбових відпусток та їх оплата
Працівник надав довідку-виклик для виконання лабораторних завдань та складання сесіі з 10.05.2026 по 30.05.2026 на 13 к.д. та ще документ без назви зі штемпелем навчального закладу з проханням надати відпустку з 11.05.2025 по 15.05.2026 на 5 к.д. для участі у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2026 | 17:31
ОЛ
Олена
28.04.2026 | 13:53
Відповідь надано
Хто підписує відомість оперативного обліку військового обліку
Підкажіть, будь ласка, відомість оперативного обліку підписує директор підприємства і відповідальний за військовий облік, чи тільки відповідальний за військовий облік…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.04.2026 | 18:04
ОП
Поліщук Оксана Василівна
28.04.2026 | 13:37
Відповідь надано
Зарахування працівника з інвалідністю: особливості кадрового обліку
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи можна віднести працівника з інвалідністю 2 групи по зору (діагноз: спадковаегенерація чітківки (пігментна) як повійне зарахуання працівників з інвалідністю? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2026 | 11:11
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
28.04.2026 | 13:36
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про масове вивільнення працівників підприємства
Добрий день! Мале підприємство - 5 осіб, з них 4 працівники звільняються за власним бажанням 30.04., залишається лише директор. Чи потрібно інформувати ЦЗ про "масове вивільнення"? Чи впливає загальна кількість працівників підприємства і причина звільнення на інформування ЦЗ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2026 | 14:48
IN
incognito
28.04.2026 | 13:34
Відповідь надано
Втрата трудової книжки: чи потрібен дублікат та довідки
Добрий день, працівник втратив трудову книжку після її оцифрування у ПФУ, чи потрібно робити дублікат трудової книжки. І потрібно брати довідки (копії наказів) де він працював раніше…
НК
Надія, консультант
експерт
29.04.2026 | 12:25
КО
Костіна Галина Валентинівна
28.04.2026 | 13:29
Відповідь надано
Подання пустих звітів про транспорт: поради та рекомендації 2025 року
стосовно звіту про транспорт. Транспорту на підприємстві немає. в 2025 році був запит від ТЦК написали лист про те що транспорту немає але самі звіти (пусті) не подавали, з огляду на нові рекомендації чи доцільно зараз подати пустишки за 25рік і надалі в 26р подавати в червні…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.05.2026 | 20:04
ОЛ
Олеся
28.04.2026 | 13:27
Відповідь надано
Підстави для додаткової соціальної відпустки матері двох дітей
Працівниця має двох неповнолітніх дітей, по одній дитині є статус матері одиначки. Скільки підстав у неї є на додаткову соціальну відпустку? Дві: мати одиначка і мати двох дітей до 15 років? І яка загальна кількість днів у неї є, по 10 на кожну підставу чи 17 на обидві? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.04.2026 | 23:58
КА
Кадровик
28.04.2026 | 13:19
Відповідь надано
Оформлення кількох днів відпустки без збереження зарплати одним наказом
Працівник просить відпустку без збереження заробітної плати на 17.04.,20.04.,27.04 та 29.04. Чи можна це оформити однією заявою та одним Наказом відповідно…
АК
Анна, консультант
експерт
28.04.2026 | 21:26
ТО
ТОВ "СК ВОСТОК"
28.04.2026 | 13:18
Відповідь надано
Прийняття на роботу іноземця: необхідні документи та процедури
Добрий день, підкажіть як прийняти на роботу іноземця, що для цього потрібно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2026 | 17:23
AN
Anonymous
28.04.2026 | 13:18
Відповідь надано
Зарахування працівника з інвалідністю без підтверджуючих документів: можливості
Добрий день. Якщо є працівник з 3 групою інвалідності, але не надав підтвердні документи крім пенсійного посвідчення ? Чи можна зараховавути такого працівника у виконання нормативу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2026 | 14:42
ОЛ
Олена
28.04.2026 | 13:13
Відповідь надано
Правила оформлення записів у трудовій книжці для юристів
Доброго дня, як правильго вести запис у трудову:
- прийнята на роботу на посаду юриста юридичного відділу;
чи:
- прийнята на посаду юриста юридичного відділу?
дякую…
- прийнята на роботу на посаду юриста юридичного відділу;
чи:
- прийнята на посаду юриста юридичного відділу?
дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.04.2026 | 18:01
ОО
Онищенко Ольга Михайлівна
28.04.2026 | 13:13
Відповідь надано
Регулювання роботи та навчання: повний день чи неповний
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи може співробітник працюючий на поний робочий день паралельно навчатись у ВНЗ, якщо в закладі очна-дистанційна форма навчання? Чи потрібно мені знати розклад занять мого співробітника, якщо це очна-дистанційна форма навчання? Чи потрібно його…
АК
Анна, консультант
експерт
28.04.2026 | 21:12
ТМ
Мацкова Тетяна Олександрівна
28.04.2026 | 13:11
Відповідь надано
Формування списків військового обліку: офіцери та рядові разом
Добрий день. Як формуються списки з 01.01.2026 року персонального ВО: окремо офіцерського складу та рядового складу в екселі? Чи можна все одним списком…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.05.2026 | 17:24
СВ
Світлана
28.04.2026 | 13:10
Відповідь надано
Термін подачі заяви-розрахунку лікарняного на ПФУ роботодавцем
Вітаю.
В який термін подається заява-розрахунок лікарняного на ПФУ роботодавцем, після розгляду та ухвалення рішення
про виплату (напротязі 10 роб. днів після статусу Готовий до сплати)…
В який термін подається заява-розрахунок лікарняного на ПФУ роботодавцем, після розгляду та ухвалення рішення
про виплату (напротязі 10 роб. днів після статусу Готовий до сплати)…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.04.2026 | 23:54
ОБ
Бондарчук Олена
28.04.2026 | 13:04
Відповідь надано
Право працівника на відпустку після короткого терміну роботи
Доброго дня.
Чи має право на відпустку працівник, якщо він працює лише місяць чи два? Або пів року…
Чи має право на відпустку працівник, якщо він працює лише місяць чи два? Або пів року…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.04.2026 | 21:52
ЛЮ
Людмила
28.04.2026 | 13:03
Відповідь надано
Чи може працівник звільнитися раніше при скороченні штатів
Доброго дня! Як вирішити таке питання: працівник попереджений про скорочення штатів і через 2 місяці буде звільнений. Чи може працівник звільнитися раніше і не чекати 2 місяців? І чи є зразок наказу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2026 | 14:36
ОБ
Бондарчук Олена
28.04.2026 | 13:03
Відповідь надано
Оформлення відрядження сумісника: чи потрібна відпустка на підприємстві
Доброго дня.
На основному підприємстві сумісник їде у відрядження за кордон. Чи потрібно на нашому підприємстві оформляти йому відпустку? Чи повинні ми якось документально оформляти це відрядження і на нашому підприємстві…
На основному підприємстві сумісник їде у відрядження за кордон. Чи потрібно на нашому підприємстві оформляти йому відпустку? Чи повинні ми якось документально оформляти це відрядження і на нашому підприємстві…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.04.2026 | 13:18
ОБ
Бондарчук Олена
28.04.2026 | 13:00
Відповідь надано
Відпустка сумісника: чи зобов’язані ми її надати
Доброго дня. Сумісник ще не заработал на нашому підприємстві відпустку, але за основним місцем роботи його відправляють у відпустку. Наші дії? Повинні ми йому надати відпустку чи ні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.04.2026 | 14:36
AШ
Шахкулянц Aлла
28.04.2026 | 12:49
Відповідь надано
Де знайти форму звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю, де взяти форму. Чи потрібно здавати звіт якщо норматив виконано…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2026 | 13:06
НІ
Ільницька Наталія Вікторівна
28.04.2026 | 12:46
Відповідь надано
Чи впливає військовий облік на квоти бронювання призовників
Добрий день.Призовник входить у реєстр військовозобов'язаних для визначення % квоти на бронювання? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
28.04.2026 | 17:42
