🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
23.05.2025 | 14:58
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку: чи потрібно анулювати броні працівників
Якщо тільки вчора Дія реалізувала зміни, згідно яких в кіл-ть військовозобов'язаних для розрахунку квоти НЕ входять працівники, що заброньовані за іншим підприємством, чи необхідно підприємству тепер подавати на анулювання броні працівників, щоб ввійти в норму % по квоті? Чи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.05.2025 | 20:58
ОК
Оксана
23.05.2025 | 14:56
Відповідь надано
Автоматичне розбронювання військовозобов'язаних: що робити роботодавцю
Якщо заброньований військовозобов*язаний не пройде ВЛК до 05.06.25 , чи є вирогідність що його автоматично розбронюють? чи потрібно щось робити роботодавцю…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.05.2025 | 18:41
ЮЛ
Юлія
23.05.2025 | 14:55
Відповідь надано
Чи потрібно подавати зміни при народженні дитини військовозобов'язаного
Доброго дня.
Підкажіть будь ласка, чи необхідно подавати повідомлення про зміну облікових даних, якщо у військовозобов'язаного працівника народилась дитина…
Підкажіть будь ласка, чи необхідно подавати повідомлення про зміну облікових даних, якщо у військовозобов'язаного працівника народилась дитина…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.05.2025 | 23:57
ОК
Оксана
23.05.2025 | 14:54
Відповідь надано
Законні способи звільнення працівника без його бажання на це
Вітаю. Працівник не має бажання добровільно звільнятись із займаної посади. Як роботодавець може законно звільнити працівника, не порушуючи норми трудового законодавства…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.05.2025 | 20:59
ОЛ
Ольга Бесараб
23.05.2025 | 14:52
Відповідь надано
Обов'язковість та оплата первинного медогляду для працівників
Добрий день.Чи зобов’язані проходити усі працівники первиний медогляд ?Чи зобов’язаний роботодавець оплачувати первиний медогляд?Коли це є додатковим благом для працівника ,а коли ні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.05.2025 | 20:50
ВО
Вікторія Олександрівна
23.05.2025 | 14:49
Відповідь надано
Коректність дій бухгалтерії при призові працівника на службу
Доброго дня! Мого працівника забрали тцк, відправили на службу з його слів, документів підтвердних йому не надавали, відповідно він мені, я табелювала НЗ і чекала відповідь на мій запит від тцк, отримавши від них лист відповідь на мій запит, де було зазначено що такого-то числа…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.05.2025 | 14:40
БЮ
Борисенко Юлія
23.05.2025 | 14:42
Відповідь надано
Компенсація за відпустку при звільненні мобілізованого: нюанси
Доброго дня. Скажить, звільняється мобілзований за контрактом, при компенсацію нараховувати тільки основної відпустки? додаткова не рахується…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.05.2025 | 20:17
СВ
Світлана
23.05.2025 | 14:36
Відповідь надано
Відсутність титульної сторінки в зразку блокноту звірки військових
Чому немає повного зразка блокноту звірки військовозобв'язаних(відсутня тутульна сторінка блокноту)? Зразок розписки є, а титулки немає…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.05.2025 | 22:12
ОК
Оксана
23.05.2025 | 14:35
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звітність до СБУ після скасування
Доброго дня! постанова 436 від 15.04.2025. отримали від СБУ витяги з мінекономіки про бронюв військовоб. згідно відомості видаємо на руки. питання: З 1 грудня 2024 року скасовано звітність щодо бронювання раз в квартал. в постанові 436 не знайшла нічого з приводу звітності. Чи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.05.2025 | 21:58
ВА
Валентина
23.05.2025 | 14:31
Відповідь надано
Можливість викладання естрадного співу з відповідною освітою в ВНЗ
Чи можна викладати Естрадний спів у вищому навчальному закладі КМАЕЦМ з Дипломом Нац. музичнох консерваторії ім. ПЧайковськлго Магістр Музичного мистецтва, Диригент хору, викладач ВНЗ, lll-lV рівня акредитації. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.05.2025 | 19:41
ІН
Інна
23.05.2025 | 14:30
Відповідь надано
Обов'язок критично важливих підприємств щодо відповіді Мінекономіки
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи всі критично важливі підприємства повинні надавати відповідь на лист Мінекономіки від 19.05.2025 № 27-11/37509-07…
НК
Наталія, консультант
експерт
23.05.2025 | 19:09
ТУ
Усенко Тетяна
23.05.2025 | 14:27
Відповідь надано
Скорочення працівника передпенсійного віку: юридичні нюанси та рекомендації
Добрий день! Підкажіть, будь-ласка, потрібно провести процедуру скорочення працівника, щоправда він передпенсійного віку і він залишився єдиним працівником відділу. Власники прийняли рішення що відділ, в якому даний працівник працює, на даний час припиняє діяльність. До того ж…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.05.2025 | 19:14
АЛ
Алла
23.05.2025 | 14:27
Відповідь надано
Чи потрібен підпис відповідальної особи в Додатку 12
Вітаю.Підкажіть , чи повинна особа, відповідальна за ведення військового обліку ставити підпис в Додатку 12 до Пост 1487. Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.05.2025 | 14:05
ЛЮ
Людмила
23.05.2025 | 14:15
Відповідь надано
Відмова у наданні характеристики працівнику: правові аспекти та рекомендації
Доброго дня
Працівник звільнився 30.11.2024 за п2 ст.36 КЗпП України, наразі він вимагає надати йому характеристику з місця роботи. Він не дуже добре себе зарекомендував в організації(була навіть догана). Підкажіть, чи можемо ми відмовити в наданні характеристики, так як…
Працівник звільнився 30.11.2024 за п2 ст.36 КЗпП України, наразі він вимагає надати йому характеристику з місця роботи. Він не дуже добре себе зарекомендував в організації(була навіть догана). Підкажіть, чи можемо ми відмовити в наданні характеристики, так як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.05.2025 | 01:04
ГА
Галина
23.05.2025 | 14:15
Відповідь надано
Шаблони наказів для страхування працівників та затвердження платежів
Доброго дня. Треба шаблони або зразки наказів: 1. на страхування працівнків - для забезпечення гідних умов праці ітд,
2. загальний на запровадження програми страхування в компанії, а потім кожен місяць по факту платежів просто для затвердження для страхування наступного…
2. загальний на запровадження програми страхування в компанії, а потім кожен місяць по факту платежів просто для затвердження для страхування наступного…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.05.2025 | 00:47
АЛ
Аля
23.05.2025 | 14:12
Відповідь надано
Терміни зберігання журналу військового обліку внутрішніх документів
Підкажіть терміни зберігання журналу реєстрації внутрішніх документів з військового обліку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.05.2025 | 21:53
НП
Павленко Наталя Валентинівна
23.05.2025 | 14:12
Відповідь надано
Вимога характеристики від звільненого працівника: чи можливо відмовити
Доброго дня, звільнений працівник вимагає дати йому характеристику або рекомендаційний лист. За час роботи отримував догани, відносини з колегами по роботі були погані, звільнений був, у зв`язку із закінченням строку трудового договору. На питання для чого вона йому- не дає…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.05.2025 | 00:01
НІ
Ніна Шамбуліна
23.05.2025 | 14:09
Відповідь надано
Облік військових працівників: чи потрібно нараховувати зарплату
Доброго дня. Працівник приймається 23.05 і подається на бронь. Відповідно заброньований він буде з 25.05. Чи зобовʼязане підприємство за 6 робочих днів нарахувати йому 20,000 зп, щоб не втратити критичність…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.05.2025 | 10:57
ВА
Валерія
23.05.2025 | 14:06
Відповідь надано
Чи може працівник використати обидві відпустки за рік
Доброго дня. На підприємстві атестоване робоче місце майстра (шкідливі умови праці) і за колективним договором йому надано додаткову відпустку за ненормований робочий день. Чи може працівник використати обидві відпустки за робочий рік? чи має вибрату одну з цих відпусток? або за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.05.2025 | 23:46
СВ
Світлана
23.05.2025 | 14:02
Відповідь надано
Питання про порушення військового обліку у зв'язку з лікарняним
Уточнення: лікарняний у працівника був цілий місяць травень. В травні забронювали і розбронювали. Доплатити 20 тисяч ніяк вже не зможемо. Чи буде це порушення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2025 | 18:13
