🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЖА
Жанна
02.05.2025 | 12:47
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати статтю звільнення у заяві
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно в заяві на звільнення вказувати статтю звільнення та інформацію про надання компенсації за невикористану відпустку?
Працівник консультувався з юристом, який вважає, що це необхідно обов'язково прописати в заяві))
Дякую…
Працівник консультувався з юристом, який вважає, що це необхідно обов'язково прописати в заяві))
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.05.2025 | 11:33
МЛ
Луцик Мирослава
02.05.2025 | 12:40
Відповідь надано
Чи можна виплачувати відпускні в зазначений термін працівника
Доброго дня, чи можна виплачувати працівнику відпускні в термін, який зазначив працівник у заяві на відпустку, наприклад: "кошти прошу виплатити у період виплати заробітної плати"?. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.05.2025 | 17:58
МА
Мар'яна
02.05.2025 | 12:34
Відповідь надано
Як правильно заповнити додаток 12 до відомості військового обліку
Добрий день, питання:
як правильно заповнювати додаток 12 до порядку 1487 Відомість?
на 01.01.2025 відомість складена, протягом року відображати прийнятих і звільнених в 2 останніх колонках а перші чотири залишати як було на 01.01.2025? Чи відображати кількість яка є…
як правильно заповнювати додаток 12 до порядку 1487 Відомість?
на 01.01.2025 відомість складена, протягом року відображати прийнятих і звільнених в 2 останніх колонках а перші чотири залишати як було на 01.01.2025? Чи відображати кількість яка є…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.05.2025 | 19:13
UV
uvarova@ventservice.com.ua
02.05.2025 | 12:32
Відповідь надано
Чи знімуть бронювання з співробітника під час відпустки
доброго дня
Маємо кретичність підприємства від мінекономіки. Заброньований співробітник знаходився в щорічній відпустці, на кінець місяця не виходить в з/п 20 тис. чи знімуть з нього бронювання. Чи береться середня з/п по підприємству…
Маємо кретичність підприємства від мінекономіки. Заброньований співробітник знаходився в щорічній відпустці, на кінець місяця не виходить в з/п 20 тис. чи знімуть з нього бронювання. Чи береться середня з/п по підприємству…
НК
Наталія, консультант
експерт
02.05.2025 | 16:30
ГС
Смолін Галина Стефанівна
02.05.2025 | 12:32
Відповідь надано
Передача обов'язків начальнику під час відпустки механіка: можливості
Добрий день! Скажіть будь ласка, чи можливо в комунальному підприємстві при наданні відпустки механіку, обов'язки та матеріальні цінності покласти на начальника ? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.05.2025 | 23:21
ЮЛ
Юлія
02.05.2025 | 12:31
Відповідь надано
Бронювання військовозобов'язаних: скільки можна зареєструвати через Порта
Підкажіть будь ласка, на підприємстві 29 чоловік військовозобов'язаних. Та 1 працівник який був мобілізований після 18 травня 2024 року. Разом 30. Для бронювання скільки можна бронювати 15 чоловік чи 14 через Порта Дія…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.05.2025 | 19:01
АН
Анна
02.05.2025 | 12:28
Відповідь надано
Приклад згоди на роботу у вихідний день для працівників
Можете, будь ласка, надати приклад згоди на вихід на роботу у вихідний
день…
день…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.05.2025 | 12:45
ОН
Онофрійчук Марина
02.05.2025 | 12:27
Відповідь надано
Чи потрібно проходити ВЛК заброньованому військовозобов'язаному працівнику
Доброго дня, працівник -військовозобов"язаний, заброньований , але обмежено придатний, чи потрібно проходити йому ВЛК, і чи ініціювати це самому, чи чекати розпорядження від ТЦК…
НК
Наталія, консультант
експерт
02.05.2025 | 16:09
НА
Надія
02.05.2025 | 12:22
Відповідь надано
Ознайомлення з наказом про звільнення: необхідність підпису працівника
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно ознайомлювати працівника під підпис з наказом про звільнення за скороченням, якщо він підписав наказ про скорочення і повідомлення теж отримав і підписав? Наразі звільнення має пройти 5 травня, але співробітник на лікарняному…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.05.2025 | 21:18
ІР
Ірина
02.05.2025 | 12:13
Відповідь надано
Вибір коду професії для посади провідного бухгалтера
Вітаю. Необхідно прийняти людину на нову посаду "Провідний бухгалтер". Зіткнулися з проблемою, який вибрати код із класифікатора професій. Який код по даній посаді можна вибрати? Дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.05.2025 | 10:58
ОК
Оксана
02.05.2025 | 12:06
Відповідь надано
Документи для соціальної відпустки одинокій матері з дитиною
Добрий день. Які потрібно надати документи матері, для надання соц.відпустки одинокій матері. З батьком дитини розлучена. Дитині 16 років, навчається в коледжі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.05.2025 | 10:58
ЮЛ
Юлія
02.05.2025 | 12:03
Відповідь надано
Процедура дій після отримання бронювання працівників на військовий облік
Доброго дня. Отримали критичність. Плануємо бронювати людей. Підкажіть будь ласка, після отримання бронювання працівників, які подальші дії? Куди повідомляти? Чи повідомляти ТЦК? (Додаток 2)? Звіт про заброньованих (Додаток 6)? Для працівників потрібно Витяг з наказу про…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.05.2025 | 16:29
ЯМ
Яна Миколаївна
02.05.2025 | 12:00
Відповідь надано
Наслідки неправильного табелювання відпусток без зарплати у кадровій справі
Вітаю, проконсультуйте, будь-ласка: у нас нема положення про табель і тд. Зараз надали працівнику відпустку без зп, як інваліду по ст.25. В табель планувала внести як НА , ( в підсумковій графі стоїть ВБЗ) , такий формат табелю передався від попередників, які будуть наслідки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.05.2025 | 12:03
ОК
Оксана
02.05.2025 | 11:59
Відповідь надано
Переведення працівника на інше місце: як вирішити питання
Вітаю. Виникло питання перевода працівника на інше робоче місцце. Питання в тому, що не хочуть звільни, а тільки перевод. Зарплата на теперешньому місці 9500, а на місці переведення 8500, підняти тільки там не можемо, бо це цех і треба піднімати всьому цеху. Підскажіть є вихід з…
ДК
Дана, консультант
експерт
02.05.2025 | 16:45
НВ
Наталія Володимирівна
02.05.2025 | 11:57
Відповідь надано
Конфлікт інтересів: чи може син працювати під батьком
Доброго дня. Чи може син працювати в відділенні де завідуючий його батько а підпорядковуватись медичному директору? Дякую…
ДК
Дана, консультант
експерт
06.05.2025 | 14:40
ЗА
Замякина Альбина Николаевна
02.05.2025 | 11:50
Відповідь надано
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Доброго дня! Працівник був прийнятий 01.08.2022р. З 01.08.2024 не з,являється на роботу до сьогодні. У табелі позначаємо нз. Будемо звільняти 05.05.2025. Як розрахувати компенсацію за 10 днів не використаної відпустки? Останнє нарахування було 31.07.2024? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.05.2025 | 10:07
ІГ
Голодняк Ірина Вікторівна
02.05.2025 | 11:49
Відповідь надано
Переведення працівника з сумісника на основне: нюанси звільнення
Працівник обіймає посаду на підприємстві А за основним місцем роботи. Одночасно він сумісник на підприємстві Б і заброньований на підприємстві Б.
З підприємства А працівник звільняється. Як поміняти статус з "сумісник" на "основне" на підприємстві Б, щоб не втратити…
З підприємства А працівник звільняється. Як поміняти статус з "сумісник" на "основне" на підприємстві Б, щоб не втратити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.05.2025 | 19:58
ЯН
Яна
02.05.2025 | 11:43
Відповідь надано
Вимоги до оформлення наказів про матеріальну допомогу кадровикам
Написали наказ про надання матеріальної допомоги відповідно до вимог КД. В наказі зазначили : 1.Надати Дмитренку Івану Івановичу матеріальну допомогу у зв'язку з одруженням .... Підстава: 1.Заява Івана Івановича Дмитренка про надання матеріальної допомоги .....Питання. Чи є…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.05.2025 | 11:24
АН
Анна
02.05.2025 | 11:37
Відповідь надано
Військовий облік: чи потрібно вносити військовослужбовця в списки
Добрий день! Підкажіть будь-ласка, якщо на підприємстві є 1 військовослужбовець (служить з 25.07.2024р.). В прошлому році ви писали, що військовослужбовець це не є військовозобов`язаний, що ми не повинні його взагалі вносити у списки, так як він не є військовозобов`язаним. У…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.05.2025 | 18:57
Туркевич Ірина
02.05.2025 | 11:36
Відповідь надано
Документи для сумісника при відмові основного місця роботи
Добрий день. Допоможіть, будь ласка, із переліком та зразками документів, які треба взяти у сумісника, якщо основне місце праці відмовилося надавати довідку про зарплату згідно п. 30 Порядку № 1266 (лікарняні були у березні та квітні). Які наші дії у цьому випадку? Яку заяву…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.05.2025 | 17:26
