Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛА
Ліпунова Анжела Анатоліївна
17.04.2025 | 15:20
Відповідь надано
Переведення механіка на роботу машиністом автовишки: можливості та процедури
добрий день, підкажить будь ласка, можно перевести механніка на машиніста автовишкі на час виконання потрібних робіт? Що можно зробити щоб виконати потрібні роботи, т.я. іншого спеціаліста знайти не змогли…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.04.2025 | 20:23
СВ
Світлана Муренко
17.04.2025 | 15:19
Відповідь надано
Компенсація за невикористані дні відпустки при розірванні гіг-контракту
Доброго дня!
чи виплачується компенсація за невикористані дні відпустки за гіг-контрактом при його розірванні?
(в контракті про це не йдеться)…
чи виплачується компенсація за невикористані дні відпустки за гіг-контрактом при його розірванні?
(в контракті про це не йдеться)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.04.2025 | 13:08
ЛЮ
Людмила
17.04.2025 | 15:18
Відповідь надано
Конкурс на посаду керівника: що робити при відсутності кандидатів
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, якщо після проведення конкурсу на посаду керівника закладу культури немає кандидатів, відразу оголошувати знову конкурс? А на цей час потрібно когось призначити виконувати обовязки? Заздалегідь дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
22.04.2025 | 14:44
ОК
Оксана
17.04.2025 | 15:11
Відповідь надано
Виправлення помилок у штатному розкладі та трудових книжках працівників
Добрий день! на підприємстві були затверджені посади згідно класифікатора, а саме : Бухгалтер (з дипломом спеціаліста) , службовець на складі (комірник), Менеджер (управитель) з ЗЕД, Директор(керівник) проектів та програм і т.п.. На скільки це груба помилка і чи можна дану…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.04.2025 | 17:56
ХС
Семків Христина
17.04.2025 | 15:10
Відповідь надано
Визначення днів відпустки: основна та без збереження зарплати
Добрий день . Посадова особа призначена в 2024 році, період надання відпустки з 01.09.2024 по 31.08.2025, станом на квітень 2025 особа використала 16 днів основної щорічної відпустки (декілька наказів, по декілька днів), залишається 14 днів, які потрібно взяти неподідільно, та в…
ДК
Дана, консультант
експерт
22.04.2025 | 12:15
ОМ
Музика Олена
17.04.2025 | 15:10
Відповідь надано
Документи для виїзду за кордон працівника на військовому обліку
Працівник заброньований. Йде у відпустку в травні. Планує виїзд за кордон.
Які документи має надати йому роботодавець, щоб він пред'явив їх на контрольно-пропускному пункті? окрім наказу на відпустку, чи треба ще якийсь гарантійний лист, інформацію з ЄДР призовників…
Які документи має надати йому роботодавець, щоб він пред'явив їх на контрольно-пропускному пункті? окрім наказу на відпустку, чи треба ще якийсь гарантійний лист, інформацію з ЄДР призовників…
ДК
Дана, консультант
експерт
17.04.2025 | 17:48
ТБ
Бичок Тетяна
17.04.2025 | 15:09
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ про добровільне медичне страхування
Доброго дня. Як правильно оформити наказ про добровільне медичне страхування співробітників. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.04.2025 | 10:29
НА
Наталія
17.04.2025 | 15:09
Відповідь надано
Обов'язкові документи для працевлаштування осіб з інвалідністю
Які обов'язкові документи при працевлаштуванні особи з інвалідність запросити він такого працівника? Чи обов'язково реабілітаційна карта? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
18.04.2025 | 01:12
ГШ
Шишкіна Ганна Олегівна
17.04.2025 | 15:03
Відповідь надано
Відповідальність кадровика за прийом працівника на основне місце праці
Добрий день! Підкажіть будь ласка якщо кадровик приймає на працівника на основне місце праці (відповідно повідомивши ПФУ та податкову), яка відповідальність якщо виявиться, що він уже працює на іншому місці праці за основним місцем…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2025 | 19:39
ПА
Паламар Оксана
17.04.2025 | 15:00
Відповідь надано
Чи потрібно коригувати бронювання працівників після їх звільнення
Доброго дня. Ми, підприємство, яке має статус критично важливого, забронювали своїх працівників відповідно 50% у кількості 96 чоловік у лютому 2025 року до 27.01.2026. Зараз деякі працівники звільнилися і відповідно до розрахунку на сьогодні у нас повинна бути заброньована менша…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.04.2025 | 19:50
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
17.04.2025 | 15:00
Відповідь надано
Зберігання списків військового обліку та документів працівників
де зберігати списки перс. війс. обліку станом на 01.01? разом з копіями війс. облік. документів працівників ?як називатиметься справа…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.04.2025 | 19:46
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
17.04.2025 | 14:59
Відповідь надано
Принципи нумерації списків військового обліку: рекомендації та правила
за яким принципом присвоювати номер спискам перс. в. обл. станом на 01.01? чи можна придумати власну нумерацію наприклад №01, №02.....чи то треба якесь положення видавати…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.04.2025 | 19:56
ВІ
Вікторія
17.04.2025 | 14:57
Відповідь надано
Правильність відображення окладів у штатному розписі підприємства
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, стосовно штатного розпису. В нас на підприємстві однакові посади, але з різними окладами(наприклад, 10 художників, але у всіх різні оклади). В штатному розписі це все вказуємо по порядку: 1.художник 20500; 2. художник-26650; 3.художник-34578 і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.04.2025 | 23:44
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
17.04.2025 | 14:55
Відповідь надано
Питання зберігання документів відрядження закордон для кадровика
відрядження закордон: чи треба зберігати запрошення? чи треба реєструвати посвідчення про відрядження (в якому журналі) і де і скільки їх зберігати…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.04.2025 | 19:50
СВ
Світлана
17.04.2025 | 14:55
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: можливість повторного надання у 2024 році
Працівниця використала 90 календарних днів відпустки без збережння заробітної плати на період дії воєнного стану у 2024 році, чи можна їй надати відпустку без збереження заробітної плати за угодою сторін згідно ст.26 КЗпП України на 90 календарних днів (виїзд за кордон).Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2025 | 21:31
ГМ
Моренко Галина Григорівна
17.04.2025 | 14:44
Відповідь надано
Оцінка можливості працевлаштування працівника з обмеженнями здоров'я
Доброго дня! Працівник дитячого садка (сторож) був увільнений на період війс.служби. В квітні повертається, пише заяву про повернення до роботи і надає посвідчення особи з інвалідністю ІІ гр, рекомендції ІПР та витяг з рішення експерної команди. Діагноз -інші травми плеча та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2025 | 10:19
ВМ
Мазепа Валентина Вікторівна
17.04.2025 | 14:39
Відповідь надано
Алгоритм звільнення іноземного працівника за строковим договором
Вітаю. Маємо звільнити працівника іноземця -громадянина Литви, який у нас працює за строковим трудовим договором до 31.10.2025. Який алгоритм дій роботодавця? За якою статтею можна або краще звільнити (звільнення не конфліктне обоюдне)? Надайте будь ласка зразок наказу. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.04.2025 | 23:17
АН
Андріана
17.04.2025 | 14:38
Відповідь надано
Чи потрібен новий наказ при наявності попереднього про облік
Добрий день. Чи потрібно видавати наказ "Про призначення відповідальної
особи за ведення військового обліку", якщо на підприємстві є наказ про покладання обов'язків із ведення військового обліку"? Та яка між ними різниця?Дякую…
особи за ведення військового обліку", якщо на підприємстві є наказ про покладання обов'язків із ведення військового обліку"? Та яка між ними різниця?Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.04.2025 | 19:30
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
17.04.2025 | 14:37
Відповідь надано
Журнал реєстрації військового обліку: необхідність та обов'язкові документи
чи можна окремо завести журнал реєстрації вхід. і вихід. документації суто по військовому облікку ? які журнали ще є обовязковими ? (порядок 76)…
СК
Світлана, консультант
експерт
18.04.2025 | 09:12
СВ
СвІтлана
17.04.2025 | 14:32
Відповідь надано
Обов'язки касира та бухгалтера: підписи, посади та перевірки
Добрий день . На підприємстві обов'язкі касира покладено на провідного бухгалтера. У відомості на виплату готівки керівник та головний бухгалтер ставлять підписи ? Якщо відомість перевіряє головний бухгалтер, чи потрібно змінювати посаду бухгалтер на посаду головний бухгалтер…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.04.2025 | 10:28



