Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МІ
Іванченко Марина
05.03.2025 | 13:29
Відповідь надано
Термін зберігання контрольного листа інструктажу з охорони праці
Доброго дня. Підкажіть термін зберігання контрольного листа проходження інструктажу з охорони праці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2025 | 23:37
ЖА
Жанна
05.03.2025 | 13:15
Відповідь надано
Організація зберігання кадрових документів: поради та рекомендації
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, потрібно зберігати окремо(в різних папках) накази з ОД(затверд., зміна ШР, страхові виплати, премії), кадрові тривалого збергання(прийняття, звільнення, переведення, суміщення, відпустка без збереж. зп) та кадрові тимч. зберігання(щорічні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 17:38
ОЛ
Олена
05.03.2025 | 13:12
Відповідь надано
Чи можуть заброньованих викликати на військово-лікарську комісію
Вітаю. Чи можуть заброньованого викликати на ВЛК? Якщо він придатний. Якщо ні, то де про це написано в законодавстві…
МК
Марія, консультант
експерт
05.03.2025 | 22:55
ТК
Куценко Тетяна Олегівна
05.03.2025 | 13:11
Відповідь надано
Оформлення звільнення: за згодою чи за власним бажанням
Доброго дня! У випадку, коли компанія домовляється із співробітником про звільнення. Як краще оформити за згодою чи за власним бажанням( попередньо співробітника влаштовують обидва варіанти запису), з точки зору Компанії для унеможливлення подальших позовів, вразі якщо за місяць…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2025 | 16:39
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
05.03.2025 | 13:08
Відповідь надано
Чи необхідно оформлювати наказ для зовнішніх сумісників щодо графіку
Вітаю
Чи потрібно видавати наказ про графік роботи зовнішніх сумісників…
Чи потрібно видавати наказ про графік роботи зовнішніх сумісників…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 17:33
КФ
Форс Катерина Анатоліївна
05.03.2025 | 13:07
Відповідь надано
Як правильно оповістити працівника про військовий облік
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, надійшло розпорядження від тцк про необхідність працівника з'явитися в тцк для визначення ступеню придатності, як правильно оповістити такого працівника?Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
05.03.2025 | 22:50
СІ
Сизонова Ірина Володимирівна
05.03.2025 | 13:02
Відповідь надано
Наказ про матеріально-відповідальність водія за службовий автомобіль
Потрібен наказ на матеріально-відповідального водія (відповідальність за службовий автомобіль)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 17:30
МА
Марина
05.03.2025 | 13:01
Відповідь надано
Законність вимог керівника щодо термінів подання заяви на звільнення
Керівник підприємства наполягає на подання заяви на звільнення за 2 тижня. Наскільки йоги вимоги законні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2025 | 16:43
ЯН
Яна
05.03.2025 | 13:01
Відповідь надано
Чи може бухгалтер відповідати за преміювання працівників за наказом
Доброго дня. Скажіть чи може бухгалтер який займається нарахуванням заробітної плати, за приказом директора бути відповідальним за підготовку наказів про преміювання працівників та особисто їх ознайомлювати під підпис? Чи це повинен робити тільки спеціаліст з кадрів? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 17:05
ІР
Ірина
05.03.2025 | 12:59
Відповідь надано
Чи можливо організувати перерви для 14-годинного робочого дня
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, у працівника робочий день з 07:00-23:00, перерва 2 години, Щоб вийти на 14 робочих годин, чи можна встановити перерву з 13-14 год та з 22-23 год з подальшим закінченням робочого дня? Тобто, з 22:00 починається перерва і працівник може залишити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 16:53
ІН
Інна
05.03.2025 | 12:58
Відповідь надано
Чи потрібні накази на прийом і зміну прізвища співробітника
Доброго дня, чи потрібно подавати наказ на прийом нового співробітника та наказ на зміну прізвища до ПФУ, ми завжди подавали тільки переведення і звільнення. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2025 | 18:15
ІР
Ірина
05.03.2025 | 12:54
Відповідь надано
Прийом працівниці на неповний робочий час і гнучкий графік
Доброго дня! ФОП приймає на роботу працівницю (перукаря). Оскільки місце роботи в невеличкому селищі міського типу, то зайнятість невелика. Чи можна при прийняті на роботу працівниці в наказі зазначити "п.1) прийняти ... на умовах неповного робочого часу з оплатою пропорційно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 16:49
ЛЮ
Людмила
05.03.2025 | 12:49
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку: коли надавати в 2024 році
Доброго дня, у працівниці двоє дітей до 15 років, тому має право на щорічну соціальну відпустку 10 календарних днів, в шлюбі не перебувала, але батько дітей визнав, в 2024 році він помер. З якого року ми можемо надати працівниці цю відпустку за двома підставами на 17 календарних…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2025 | 17:57
ЛА
Лариса
05.03.2025 | 12:46
Відповідь надано
Правила розрахунку середньоденного заробітку для відпусток однакові
Добрий день, працівниця у 2024 році була і відпустці без збереження з 01.06.2024-31.08.2024, тобто 3 місяці, в березні 2025 року бере соціальну відпустку на дітей за 2024 рік, при розрахунку середньоденного заробітку ми виключаємо з розрахунку цей період, так я при розрахунку…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.03.2025 | 16:44
ОО
Олексієнко Олена Василівна
05.03.2025 | 12:42
Відповідь надано
Обов'язкова військова підготовка для працівників у 2025 році
Доброго дня!
Чи є таке поняття обов'язкового проходження базової загальної військової підготовки перед переходом від статусу призовника ( виповнення 25 років) до статусу військовозобов'язаного…
Чи є таке поняття обов'язкового проходження базової загальної військової підготовки перед переходом від статусу призовника ( виповнення 25 років) до статусу військовозобов'язаного…
МК
Марія, консультант
експерт
08.03.2025 | 13:25
ОЛ
Олена
05.03.2025 | 12:40
Відповідь надано
Як правильно зменшити посадовий оклад директору підприємства
Добрий день! Як зменьшити посадовий оклад директору? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 16:46
ОК
Оксана
05.03.2025 | 12:32
Відповідь надано
Максимальна кількість додаткових посад для працівників комунальних підприємств
Доброго дня. В комунальних підприємствах- працівник за основним місцем роботи працює на 1,0, на скільки посад максимально може мати в іншому підприємстві щоб не мати проблем з контролюючими органами? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2025 | 17:54
ОК
Оксана
05.03.2025 | 12:29
Відповідь надано
Зарахування періоду відпустки без зарплати до страхового стажу
Добрий день! Працівниця була у відпустці без збереження заробітної плати
на період введення воєнного стану протягом 6 міс. Чи буде зараховуватись цей період в страховий стаж. Дякую…
на період введення воєнного стану протягом 6 міс. Чи буде зараховуватись цей період в страховий стаж. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 16:42
МА
Мар'яна
05.03.2025 | 12:26
Відповідь надано
Як правильно оформити додаткову соціальну відпустку батькові
Добрий день,
як правильно зробити запис в П-2 про додаткову соціальну відпустку батькові при народженні дитини 14 к. дн…
як правильно зробити запис в П-2 про додаткову соціальну відпустку батькові при народженні дитини 14 к. дн…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2025 | 17:50
АЛ
Алия
05.03.2025 | 12:25
Відповідь надано
Чи залишати уповноважену особу під час лікарняного
Добрий день. Уповноважена особа про призначення допомоги по лікарняним сама знаходилась у відпустці. Чи можна залишити її в протоколі уповноважених осіб про призначення свого лікарняного або краще виключити її зі складу на період непрацездатності?.
Дякую…
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 16:38



