ІР
Ірина
05.03.2025 | 12:59
Відповідь надано
Чи можливо організувати перерви для 14-годинного робочого дня
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, у працівника робочий день з 07:00-23:00, перерва 2 години, Щоб вийти на 14 робочих годин, чи можна встановити перерву з 13-14 год та з 22-23 год з подальшим закінченням робочого дня? Тобто, з 22:00 починається перерва і працівник може залишити робоче місце і закінчити свій робочий день.
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 16:53
Очікує відповідь
Ні, перерву для відпочинку і харчування не встановлюють після закінчення робочого дня.
Працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох годин. Перерва не включається в робочий час. Перерва для відпочинку і харчування повинна надаватись, як правило, через чотири години після початку роботи.
Час початку і закінчення перерви встановлюється правилами внутрішнього трудового розпорядку.
Працівники використовують час перерви на свій розсуд. На цей час вони можуть відлучатися з місця роботи (ст. 66 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250101#n420 ).
Якщо працівнику встановлюєте робочий день з перервою з 22:00 до 23:00, коли працівник вже залишає робоче місце і йде додому, незрозуміла ціль такої перерви та необхідність встановити робочий день до 23:00.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ІМ
Мельник Інна
26.03.2026 | 18:00
Відповідь надано
Термін подачі оперативної відомості в ПФУ після переведення
Вітаю!
Наказ про переведення від 26.03, дата переведення 01.04.<...
ТЧ
Чухніна Тетяна Михайлівна
26.03.2026 | 17:53
Відповідь надано
Чи потрібно щороку проходити ВЛК для військовозобов'язаних
Доброго дня,скажіть,чи потрібно кожного року проходити ВЛК для військовозобов'язаних?...
КР
Крістіна
26.03.2026 | 16:56
Відповідь надано
Відкриття трудової книжки для працівника з ФОП у 2025 році
Добрий день
У працівника відкритий ФОП у 2023 році і це його перше...
Петриченко Ліна Іванівна
26.03.2026 | 15:46
Відповідь надано
Чи допускається прийом на посаду кадровика без вищої освіти
Доброго дня. Питання: Чи може особа з середньою освітою (не по спеціальності) бути прийнята на...
ІБ
Бородіна Інна Василівна
26.03.2026 | 15:31
Відповідь надано
Визначення дати переходу на неповний робочий час співробітниці
Вітаю, співробітниця після лікарняного по вагітності і пологам, оформила щорічну відпустку, останній...
АФ
Форостяна Антоніна Григорівна
26.03.2026 | 15:25
Відповідь надано
Додаткові гарантії для співробітниці з медичним висновком про інвалідність
Питання: які додаткові гарантії від підприємства має співробітниця, яка надала медичний висновок за...
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
26.03.2026 | 15:21
Відповідь надано
Оформлення тимчасового виконання обов'язків: заступництво чи додаткові обов'язки
Доброго дня, працівник погодився виконувати тимчасово обов'язки, старшого по посаді на час вакансії...
НА
Наталья
26.03.2026 | 15:20
Відповідь надано
Вибір способу призначення директора під час воєнного стану
Сьогодні, нажаль, стало відомо про смерть директора комунального закладу освіти селищної ради (ліцей...
БК
Корчинський Богдан Володимирович
26.03.2026 | 15:13
Відповідь надано
Який код КП для посади маркетолога в Україні
Доброго дня, який код КП по посаді маркетолог...
ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
26.03.2026 | 15:03
Відповідь надано
Визначення шкідливих умов праці без атестації робочих місць
Доброго дня,як визначити шкідливі умови праці на виробництві якщо не було атестації робочи місць...
ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
26.03.2026 | 15:02
Відповідь надано
Чи зараховується працівник з інвалідністю до квоти 4%
Доброго дня, чи входить у квоту по інвалідам 4 % працівник з інвалідністю який працює за...
NA
Nadiia
26.03.2026 | 14:50
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: всі дні чи частково
Добрий день. Працівник відгуляв 24 дні відпустки і залишилось ще 120 днів за попередні роки...
АГ
Гудима Алла Володимирівна
26.03.2026 | 14:47
Відповідь надано
Звірка з ТЦК: чи включати нових працівників у план
Підкажіть будь ласка, план звірки з тцк був затверджений та підписаний ще 20 січня 2026...
ІЗ
Зайцева Інна Дмитрівна
26.03.2026 | 14:33
Відповідь надано
Військовий облік: що робити призовнику, що проживає за кордоном
Добрий день!
На початку війни у 2022 році 15-річний хлопчина виїхав...
СР
Руснак Світлана
26.03.2026 | 14:27
Відповідь надано
Період дії бронювання працівників та питання заробітної плати
Добрий день.
Допоможіть, будь ласка, з таким питанням.
У...
AL
Albina
26.03.2026 | 14:07
Відповідь надано
Підтвердження зміни облікових даних у військовому обліку
Чи є підтвердженням подання повідомлення про зміну облікових даних до РТЦК та СП копія звірена...
НП
Палей Надія Іванівна
26.03.2026 | 14:01
Відповідь надано
Можливість прийняття на роботу військовозобов'язаних та бронювання
На підприємстві працюють три військоіозобовязані, які мають відстрочки. Підприємтво отримало критичн...
ВВ
Вернигора Вікторія Вікторівна
26.03.2026 | 13:14
Відповідь надано
Зразок наказу про видачу трудових книжок на підприємстві
Підкажіть будь ласка зразок наказу про видачу трудових книжок на підприємстві...
