ІР
Ірина
05.03.2025 | 12:59
Відповідь надано
Чи можливо організувати перерви для 14-годинного робочого дня
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, у працівника робочий день з 07:00-23:00, перерва 2 години, Щоб вийти на 14 робочих годин, чи можна встановити перерву з 13-14 год та з 22-23 год з подальшим закінченням робочого дня? Тобто, з 22:00 починається перерва і працівник може залишити робоче місце і закінчити свій робочий день.
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 16:53
Очікує відповідь
Ні, перерву для відпочинку і харчування не встановлюють після закінчення робочого дня.
Працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох годин. Перерва не включається в робочий час. Перерва для відпочинку і харчування повинна надаватись, як правило, через чотири години після початку роботи.
Час початку і закінчення перерви встановлюється правилами внутрішнього трудового розпорядку.
Працівники використовують час перерви на свій розсуд. На цей час вони можуть відлучатися з місця роботи (ст. 66 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250101#n420 ).
Якщо працівнику встановлюєте робочий день з перервою з 22:00 до 23:00, коли працівник вже залишає робоче місце і йде додому, незрозуміла ціль такої перерви та необхідність встановити робочий день до 23:00.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
СВ
Світлана
13.05.2026 | 15:03
Відповідь надано
Де знайти зразок довідки для отримання візи працівнику
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, де знайти зразок довідки з підприємства для отримання візи працівнику…
ЛК
КИРИЛЮК ЛАРИСА ОЛЕКСІЇВНА
13.05.2026 | 14:06
Відповідь надано
Чи потрібно подавати відомість про транспорт, якщо його немає
Добрий день. таке питання - чи потрібно подавати відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки до ТЦК та СП, якщо транспорт на балансі підприємства відсутній…
НК
Кісілевська Наталія Павлівна
13.05.2026 | 13:26
Відповідь надано
Відображення зарплати та компенсацій у звіті після звільнення працівника
Доброго дня ! Звільнили працівника 30.04, виплатили належні йому суми із затримкою - 01.05 разом з компенсацією за затримку (середня за 1 день). Як правильно відобразити суму зарплати, компенсації за невикористану відпустку та за затримку у Об'єднаному звіті…
АГ
Гудима Алла Володимирівна
13.05.2026 | 13:25
Відповідь надано
Мобілізація колишнього військовослужбовця: чи можливі відстрочки після звільнення
Доброго дня. Якщо працівник звільнився з ЗСУ (був контракт на 3 роки), чи можуть його знову мобілізувати на протязі року чи дається якась відстрочка…
ГК
Крат Ганна Володимирівна
13.05.2026 | 12:32
Відповідь надано
Обов'язковість інструкцій з охорони праці для заступника директора
Чи є обов'язковим розроблення окремих інструкцій з охорони праці для посади заступника директора, чи достатньо включення вимог з ОП до його посадових інструкцій…
ІА
Андрієнко Ірина Сергіївна
13.05.2026 | 12:28
Відповідь надано
Включення мобілізованих працівників у списки військового обліку 2026 року
Вітаю! Чи потрібно було в списках станом на 01.01.2026 залишати тих працівників, які були мобілізовані в 2025 році. Якщо так, то в якій колонці позначити, що його мобілізовано…
АЛ
Алла
13.05.2026 | 11:30
Відповідь надано
Як оформити повторну відпустку по догляду за дитиною
Добрий день. Працівниця достроково припинила відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. Дитині виповнюється 3 роки у жовтня 2026 року. Підкажіть, будь-ласка, якими документами правильно оформити повторне надання відпустки по догляду за дитиною до 3-х років? І зразок наказу та…
ММ
Мар'яна Маланчук Романівна
13.05.2026 | 11:21
Відповідь надано
Запит щодо форми звіту по інвалідах та штрафів за неподання
Добрий день, чи є форма звіту по інвалідах, чи треба подавати за 1 квартал 2026 і чи є штраф за неподання…
АН
Анна
13.05.2026 | 10:34
Відповідь надано
Зміна адреси працівника в резерві: що потрібно знати
Доброго дня, підскажіть будь - ласка, як правильно зробити? У працівника в резерві підтянулась адреса, де він не проживає вже декілька років. А порадила йому поміняти адресу в резерві на актуальну, чи потрібно мені до 05 числа подавати повідомлення про зміну адреси, якщо у мене…
ЛЮ
Людмила
13.05.2026 | 10:29
Відповідь надано
В.о. керівника: підпис списків ПВО та повідомлення до ТЦК
Добрий день. Керівник підприємства у відпустці, чи має в.о. керівника підписувати списки ПВО (додаток 5), витяги зі списків, повідомлення (додаток 4)? Потрібно щось повідомляти ТЦК? У нас ще на період відпустки запланована звірка з власним ТЦК, потрібно надати списки (додаток…
ГК
Каргіна Галина Федорівна
13.05.2026 | 10:28
Відповідь надано
Запит про наявність форми звіту по працевлаштуванню інвалідів
Добрий день, чи є вже форма звіту по працевлаштуванню інвалідів…
ІР
Ірина Зозовська
13.05.2026 | 10:15
Відповідь надано
Тестування працівників на конфліктність та психологічні курси для колективу
Добрий день! Чи є у Вас тестування працівників на конфліктність та інші тести для колективу? Можливо, у Вас також є доступні курси, пов’язані з психологічною роботою з працівниками…
ОЛ
Ольга
13.05.2026 | 10:10
Відповідь надано
Переривання відпустки по догляду за дитиною: необхідні дії
Працівниця перебуває у відпусці ро догляду за дитиною до 3-х років до 30.10.2026р. Знову завагітніла. Які дії ми повинні провести? Чи потрібно робити наказ на переривання відпустки по догляду за дитиною до 3-х років…
ОС
Семенюк Оксана Сергіївна
13.05.2026 | 10:04
Відповідь надано
Звільнення працівника за строковим договором через скорочення посад
Працівник працює за строковим трудовим договором з 01.01.2026р. по 28.12.2026р. У зв`язку із зміною організації праці на підприємстві планується скоротити декілька посад. Чо можемо ми звільнити даного працівника на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП України 31.07.2026р…
КА
Катерина
13.05.2026 | 10:00
Відповідь надано
Звільнення працівника з інвалідністю: правові нюанси та виплати
Вітаю, наш працівник отримала 1 групу інвалідності, яка , нажаль, не сумісна з виконуваними функціями. За якою статтєю нам коректно оформити звільнення, тому що працівнки каже, що від чи то пенсійного мають бути якісь виплати їй щоб не втратити. дякую…
КА
Катерина
13.05.2026 | 09:31
Відповідь надано
Проблеми з сайтом ПФУ: вплив на військовий облік працівника
Добрий день. Підкажіть, не працює сайт ПФУ, чи може це вплинути на те що у нас працівник не з'являється в списку ДІЇ? Чи потрібно подати повторно запит в ПФУ коли він запрацює про прийом працівника…
ТЕ
Тетяна
13.05.2026 | 09:09
Відповідь надано
Оплата лікарняного: зв'язок з професійною діяльністю та порушення лікування
Добрий день. На порталі ПФУ був відкрит лікарняний лист з відміткою про зв'язок медичного випадку із професійною діяльністю працівника "пов'язаний" з 29.04.26 по 06.05.26. Потім працівник звернувся до поліклініки, але один день пропустив і новий лікарняний лист відкрито було з…
ОК
Оксана
13.05.2026 | 09:01
Відповідь надано
Розрахунок ставки для бухгалтера з неповним робочим тижнем
Вітаю)
Плануємо прийняти бухгалтера на роботу на умовах неповного робочого тижня з робочими дня, наприклад, пн,ср, пт, нд з 12:00 до 20:00. Яку ставку ставити, бо оплата буде пропорційно відпрацьованому часу? Це буде виходити 32 год в тиждень. Ставка 0,75, а в табелі…
Плануємо прийняти бухгалтера на роботу на умовах неповного робочого тижня з робочими дня, наприклад, пн,ср, пт, нд з 12:00 до 20:00. Яку ставку ставити, бо оплата буде пропорційно відпрацьованому часу? Це буде виходити 32 год в тиждень. Ставка 0,75, а в табелі…
