🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ММ
Минтюк Марина Миколаївна
10.07.2026 | 09:54
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати дату завершення стажування в наказі
Вітаю)
Підкажіть чи в наказ про допуск до стажування обовʼязково потрібно вказувати по яке число буде стажування?
Бо виділяємо на стажування 15 змін, але не можемо визначити конкретну дату коли буде та остання 15.
Тому чи можна в наказі просто писати з…
Підкажіть чи в наказ про допуск до стажування обовʼязково потрібно вказувати по яке число буде стажування?
Бо виділяємо на стажування 15 змін, але не можемо визначити конкретну дату коли буде та остання 15.
Тому чи можна в наказі просто писати з…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
11.07.2026 | 22:51
AN
Anonymous
10.07.2026 | 09:30
Відповідь надано
Прийом на роботу на тимчасову вакансію: можливості та нюанси
Доброго дня! Чи можна прийняти працівника на роботу на посаду, яка зараз вакантна на певний період, наприклад на 1 місяць, а не на постійне місце роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.07.2026 | 10:29
ОК
Оксана
10.07.2026 | 09:14
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю подають за 2 кв
Вітаю ! Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю потрібно подавати за 2 кв…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.07.2026 | 11:28
НА
Наталя
10.07.2026 | 08:46
Відповідь надано
Алгоритм дій при розбронюванні працівника після смерті
Вітаю! Працівник, якого бронювали через СБУ помер (стан здоров'я). Який алгорітм дій в даному випадку? Які саме документи потрібно надати в СБУ для розбронювання окрім оригіналу витяга про бронювання, свідоцтва про смерть та наказу про виключення зі списків працівників? Прошу…
АК
Анна, консультант
експерт
13.07.2026 | 09:17
ТК
Кладієнко Тетяна
10.07.2026 | 08:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Коли встановлювати надбавку за роботу в особливих умовах
Доброго дня. З якої дати потрібно працівникам встановити надбавку за роботу з особливими умовами праці якщо Наказ 1082 "Про затвердження Змін до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії чинний з 24.06.2026, а у самому Переліку зазначена дата початку можливих…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
11.07.2026 | 22:39
АЛ
Аліна
10.07.2026 | 08:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Можливість сумісництва для молодшої медичної сестри в лікарні
Чи може молодша медична сестра (санітарка) приймального відділення, яка працює за графіком з понеділка по п'ятницю з 07:30 до 16:30, одночасно виконувати роботу молодшої медичної сестри (санітарки) терапевтичного відділення з паліативними ліжками на період щорічної відпустки…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
11.07.2026 | 22:26
ОК
Оксана
10.07.2026 | 08:12
Відповідь надано
Можливість включення функцій касира в посадову інструкцію продавця
Доброго ранку. Маю ФОП і наразі планую брати в штат кілька співробітників на посаду продавця-консультанта. Чи можу в посадовій інструкції зазначити функціонал касира, щоб кожен мав можливість здійснювати касові операції. Вводити до штату посаду касира наразі немає потреби, адже…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
11.07.2026 | 22:15
ОЛ
Оля
10.07.2026 | 07:06
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відстрочка по інвалідності: процедура розбронювання працівника за пост.45
Доброго дня. Ми є ОМС. У нас є заброньований працівник за пост.45. Зараз він оформив інвалідність і ми хотіли б його розбронювати, щоб в нас не було перевещення квоти і щоб він оформив собі відстрочку по інвалідності. Скажіть будь ласка як правильно це зробити…
СК
Світлана, консультант
експерт
13.07.2026 | 11:38
Грищенко Тетяна Олександрівна
10.07.2026 | 06:37
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку: порівняння нової постанови з попередньою
Дрброго ранку, шановні експерти! Підкпжіть ми вели списки у таблиці Excel ваш шаблон. Великаивам подяка. Але на сьогодні готуємосю до звіряння з ТЦК і я не можу зрозуміти які відбулись зміни у списках в редакції постанови 812 від 10.06.2026.Чим відрізняються ? Що змінити…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.07.2026 | 19:58
Грищенко Тетяна Олександрівна
10.07.2026 | 06:12
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміни у Додатку 5: що врахувати під час звіряння
Доброго раночку шаговні експерти. Підкажіть, будь ласка, мы готуємлсь до звірягня з ТЦК . Не можу зрозуміти які відмінності у списках ДОДАТОК 5 відбулись у новій редакції ? Що змінилось? На що звернути увагу? Згідно нових вимог. (в редакції̈ постанови КМУ від 10.06.2026 № 812)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.07.2026 | 11:27
Грищенко Тетяна Олександрівна
10.07.2026 | 06:04
Відповідь надано
Зарахування інтернатури лікаря-інтерна в медичний та страховий стаж
Добррго ранку. Зовсім заплутало нас це роз’яснення.
В трудовій книжці працівника стоїть запис:
«Прийнятий на час проходження заочного
циклу інтернатури лікарем-інтерном зі
стоматології на контрактній основі.»
Як в цьомо випадку діяти? Чи…
В трудовій книжці працівника стоїть запис:
«Прийнятий на час проходження заочного
циклу інтернатури лікарем-інтерном зі
стоматології на контрактній основі.»
Як в цьомо випадку діяти? Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.07.2026 | 10:00
ОЛ
Олеся
09.07.2026 | 21:04
Відповідь надано
Продовження бронювання працівників: вплив статусів на рішення Дії
Комунальне підприємство визнане КМВА критично важливим для забезпечення потреб територіальної громади м. Києва (до 10.03.2027) та бронює працівників за ПКМУ №76. Для збереження строку дії критичності до 10.03.2027 підприємство до 10.08.2026 подасть до КМВА довідку про середню…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2026 | 21:21
ОЛ
Ольга
09.07.2026 | 21:04
Відповідь надано
Проблеми з оновленням інформації про звільненого працівника у Витязі
Вітаю! Підкажіть, працівник звільнений 15.06, всі відомості по ньому подано вчасно, але у Витязі з ЕТК у нього досі не змінилась інформація, звільнення не підтягнулось. Працівник прийнятий на наступне місце роботи, і щ цими лімітами на бронь його роботодавець переймається, що…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.07.2026 | 13:50
IN
incognito
09.07.2026 | 20:55
Відповідь надано
Яка процедура підготовки списків для військового обліку після змін
Добрий вечір. підкажіть будь ласка мої дії... у січні 2026 було складено списки персонального військового обліку станом на 01.01.2026, але до тцк не передавались для звіряння. у квітні 2026 року було перейменування установи, змінено у назві одне слово. у цьому місяці хочу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2026 | 21:17
ВІ
Вікторія
09.07.2026 | 20:51
Відповідь надано
Чи потрібно компенсувати дитячу відпустку при звільненні
Добрий вечір. Працівник оформлений у 2025 має трьох дітей віком до 15 років, звільняється у липні 2026 з основного місця роботи (буде влаштовуватись на інше підприємство на основне) і залишається працювати за сумісництвом на іншому підприємстві разом зі своєю дружиною (вона в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.07.2026 | 10:24
ОК
Оксана
09.07.2026 | 20:06
Відповідь надано
Термін дії "перекритичності" військового обліку: до серпня чи листопада
Добрий вечір. Діюча критичність до листопада.
Підприємство може пройти "перекритичність" до 10.08. по спрощеній системі. До якого терміну вона буде потім діяти,до листопада,чи все ж таки до серпня 2027…
Підприємство може пройти "перекритичність" до 10.08. по спрощеній системі. До якого терміну вона буде потім діяти,до листопада,чи все ж таки до серпня 2027…
АК
Анна, консультант
експерт
09.07.2026 | 21:50
ІВ
Ірина Володимирівна
09.07.2026 | 18:56
Відповідь надано
Чи потрібно переводити працівника для збереження бронювання
Вітаю! Працівник працює на двох критичних підприємствах та заброньований на підприємстві де працює за сумісництвом але менше часу ніж на основному місці. Чи потрібно йому переводитись на основне місце у роботодавця де він заброньований, чи не буде через це проблем з бронюванням…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.07.2026 | 12:56
ВІ
Вікторія
09.07.2026 | 18:43
Відповідь надано
Оформлення індивідуального графіка роботи для директора на сумісництві
Доброго дня. Підприємство приймає за сумісництвом директора на 0,25 ставки. На підприємстві встановлено 5 денний графік роботи з 09 до18 (обід з 13 до 14), але директору погоджено учасником індивідуальний робочий графік. Як правильно це оформити? Директору одразу в заяві про…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.07.2026 | 10:21
ВІ
Вікторія
09.07.2026 | 18:32
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Процедура прийняття на роботу за зовнішнім сумісництвом: нюанси
Добрий день. Директор 13.07.2026 звільняється з основного місця і на цьому ж підприємстві 14.07.2026 оформляється за зовнішнім сумісництвом. Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття працівника в податкову? Чи потрібно в заяві писати, що саме за зовнішнім сумісництвом чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2026 | 00:43
ЛТ
Токар Лариса Олександрівна
09.07.2026 | 18:25
Відповідь надано
Зміна сумісництва: чи зберігається бронь за працівником
Якщо Директор оформить в Заяві уточнення про зміну сумісництва на основне місце . Чи зберігається за ним бронь? Чи буде Дія підтягувати його, як основного працівника : що потрібно для цього зробити?
Дякую…
Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.07.2026 | 12:22
