Алгоритм дій при розбронюванні працівника після смерті

Обгрунтування.

Після подання обгрунтування з підтверджувальними документами до СБУ анулювання відстрочки здійснюється за рішенням Мінекономіки. Фактично дане бронювання скасується на підставі припинення трудових відносин у зв'язку зі смертю. Тому тут доречно написати лист - обгрунтування довільної форми, додати до нього наказ про припинення трудових відносин у зв'язку зі смертю і свідоцтво про смерть.

Про анулювання бронювання

У зв’язку зі смертю працівника [Назва підприємства/установи], відповідно до вимог Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 27 січня 2023 року № 76, просимо анулювати рішення про надання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації для такого військовозобов’язаного:

Прізвище, ім’я, по батькові: [ПІБ працівника]
Дата народження: [ДД.ММ.РРРР]
Військове звання: [наприклад, сержант, лейтенант тощо]
Військово-облікова спеціальність (ВОС): [номер ВОС]
Підстава анулювання: припинення трудового договору у зв'язку зі смертю працівника (п. 8-2 ч. 1 ст. 36 КЗпП України).
Додатки до листа:

Копія Наказу про припинення трудового договору у зв’язку зі смертю від [Дата] № [Номер] — на 1 арк. в 1 прим.
Копія Свідоцтва про смерть (серія ___ № ______) від [Дата] — на 1 арк. в 1 прим.

А вже сам витяг з супровідним листом надсилається у п’ятиденний строк із дня, як Мінекономіки ухвалило рішення, до СБУ, розвідувальному органу України з відміткою у Відомості.

Більше тут:

https://kadroland.com/news/4501-viiskovozobovyazanii-na-obliku-v-sbu-rozvidci-bronyujemo-po-novomu

Раді допомогти, звертайтесь ще!