Чи можна прийняти на роботу за сумісництвом на керівну посаду (начальника відділу) до підприємства державнї форми власності…

Доброго дня! Підприємство на час війни призупинило свою діяльність. Виникла необхідність вивести на роботу по одному працівнику з дільниці (відрядна оплата праці) для нагляду за верстатами. У Зв’язку з чим даних працівників потрібно перевести на оклади. Як правильно це зробити…

Доброго дня, підкажіть як правильно зробити перевод працівника з патронатної служби на рівнозначну посаду в межах одної категорії посад в раді ( працівник був у кадровому резерві на цю посаду також) . Дякую Цікавить на які норми посилатись також…

Працівник працює заступником директора за сумісництвом, протокол засновників, його призначають директором, як вірно зробити наказ про призначення? Дякую…

Чи можна видати один наказ про прийняття на роботу та про суміщення посад для одного працівника? І чи можна написати одну заяву…

Доброг дня. Чи можна забронювати працівника ФГ і, якщо так - та яка процедура…

Добрий день, підкажіть за яких підстав працівники ТЦК можуть скасувати бронь працівнику…

Доброго дня! Яка відповідальність та штрафні санкції загрожують роботадавцю та фіз особі якдо ЦПД підлягає під трудовий договір. Дякую…

Добрий день, прийняли працівника на строковий трудовий договір, працівник до закінчення терміну договору написав заяву на звільнення за власним бажанням. Як правильно внести запис до трудової книжки про прийняття та звільнення даного працівника. Дякую…

Вітаю, підкажіть, будь ласка, як рахувати страховий стаж для лікарняного працівникам? Чи потрібні записи в трудовій? Відповідно до якого закону? Дякую…

Підкажіть будь ласка в нас на підприємстві є співробітниця і вона одинока мати і в неї дитина інвалід підгрупи А, чи має вона право на скорочений робочий час…

Добрий день, чи можуть з військомату подати тільки одне розпорядження до підприємства про виклик працівників до ТЦК? чи має бути ще якийсь документ…

Добрий день. На підприємстві працівниця мама трьох дітей - 2008, 2018 та 2019 р.н., у відпустці по догляду за дитиною до 3 років з 11.06.2018 по 04.11.2022 р, у відпустці по догляду за дитиною до 6-ти років з 05.11.2022 по сьогоднішній день. Є лікарняні листки у 2018, 2019 та…

Добрий день. Робітника звільнено 12.08.2024. Його робочий період був 18.04.2023- 17.04.2024 , за який він вже відгуляв 24 дні відпустки, і з 18.04-24-12.08.2024 ми порахували компенсацію, але помилково в наказі написали компенсацію за період 18.04.2024-12.08.2024, замість…

Добрий день!
Будь ласка, допоможіть розібратись в наступному питанні: колега два дні між лікарнянми не вийшла на роботу, в табелі були спочатку проставлені НЗ, вона обіцяла написати заяви на відпустку без збереж. зп, але обіцяє і не пише, якщо ми зазначимо прогул, то після…

доброго дня. Підкажіть, будь ласка з якого числа, (Закон) відпустка без збереження заробітної плати не враховується до відпускного стажу. Дякую…

Добрий день ! Працівника 26 липня звільнено з військової служби за станом здоров'я.1 серпня його взято на облік у нашому РТЦК та СП і в цей день виключено з в/о(штампи проставлено у військовому квитку). Яким числом потрібно нам допустити його до роботи (по графіку 1 серпня…

Вітаю. Наш зовнішний сумісник відкрив лікарняний на 6 днів, бо не міг фізично відвідувати офіс за основним місцем роботи. у нас він працює дистанційно і під час лікарняного працював. Але лікарняний автоматично відкрився і на нашу компанію. Ми ж можемо цей лікарняний не брати в…

Вітаю.У зв"язку з введеням у структуру нового відділу виникла необхідність проведення стажування працівників на вищу посаду. Структуру вводять в дію з 01.09. чи не буде помилкою проведення стажування з серпня місяця до 01.09.? чи стажування проводити після того як буде введена…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, що таке простій за станом здоров'я, коли та на який термін його можна застосовувати…